सीखें कि नौकरी विशिष्टता, भर्ती के साथ

एक नौकरी की विशिष्टता ज्ञान, कौशल, शिक्षा, अनुभव और क्षमताओं का वर्णन करती है जो आपको विश्वास है कि किसी विशेष कार्य को करने के लिए आवश्यक है। नौकरी विशिष्टता नौकरी विश्लेषण से विकसित की है। आदर्श रूप से, एक विस्तृत कार्य विवरण से भी विकसित किया गया है, नौकरी विनिर्देश उस व्यक्ति का वर्णन करता है जिसे आप किसी विशेष नौकरी के लिए किराए पर लेना चाहते हैं।

नौकरी का विवरण आपके आवश्यकताओं के साथ जल्दी में कट जाता है जबकि नौकरी का विवरण कर्मचारी के नौकरी के कर्तव्यों और आवश्यकताओं को विस्तार से परिभाषित करता है।

नौकरी की विशिष्टता विशिष्ट कार्य आवश्यकताओं के अवलोकन के साथ, नौकरी के लिए आवश्यक विशेषताओं, ज्ञान, शिक्षा, कौशल और अनुभव प्रदान करती है।

नौकरी विशिष्टता के अवयव

अनुभव: नौकरी भरने के लिए आप कितने साल का अनुभव चाहते हैं चयनित उम्मीदवारों के लिए आवश्यक कार्य अनुभव के वर्षों की संख्या। ध्यान दें कि स्थिति उत्तरोत्तर अधिक जटिल और जिम्मेदार अनुभव, और पर्यवेक्षी या प्रबंधकीय अनुभव की आवश्यकता है या नहीं।

शिक्षा: स्थिति के लिए क्या डिग्री, प्रशिक्षण, या प्रमाणपत्र आवश्यक हैं? आवश्यक कौशल, ज्ञान, और लक्षण:

उन लोगों की कौशल, ज्ञान और व्यक्तिगत विशेषताओं को बताएं जिन्होंने सफलतापूर्वक इस नौकरी की है या, अपने "आदर्श" उम्मीदवार से जिन विशेषताओं की आवश्यकता है, उनका निर्धारण करने के लिए, नौकरी विश्लेषण डेटा का उपयोग करें आपकी भर्ती की योजना की मीटिंग या ईमेल प्रतिभागियों नौकरी विशिष्टता के लिए इन आवश्यकताओं को निर्धारित करने में भी मदद कर सकते हैं। -3 ->

नौकरी आवश्यकताओं की उच्च-स्तरीय अवतरण:

दस बुलेट बिंदुओं के अंतर्गत, आपके द्वारा भर रहे नौकरी के प्रमुख घटकों और आवश्यकताओं का हवाला देते हैं। नौकरी का विवरण भर्ती के लिए उपयोगी है क्योंकि यह आपकी नौकरी पोस्टिंग और आपकी वेबसाइट की भर्ती सामग्री लिखने में मदद करता है। नौकरी विशिष्टता सोशल मीडिया में वितरण के लिए उपयोगी है, स्क्रीनिंग शुरू करने के लिए और साक्षात्कारकर्ताओं के लिए।

यह काम करने के लिए वास्तव में क्या आवश्यक है इसके संदर्भ में कर्मचारियों को त्वरित रूप से कटौती की जाती है इस मायने में, यह स्क्रीनिंग और उम्मीदवारों का चयन करने के लिए उपयोगी है, क्योंकि यह आपके नए कर्मचारी में सबसे महत्वपूर्ण और महत्वपूर्ण विशेषताओं का वर्णन करता है। यह एक उपयोगी दृष्टिकोण और उपकरण है जब आप शेयर्ड रिज्यूमेम के साथ सामना करते समय क्षेत्र को कम करने की तलाश करते हैं।

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