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नौकरी की पेशकश पत्र आपको आपके उम्मीदवार को पद के लिए चुना गया है। अक्सर, उम्मीदवार और संगठन ने मौखिक रूप से भाड़े की शर्तों पर बातचीत की है और नौकरी प्रस्ताव पत्र मौखिक समझौतों की पुष्टि करता है।
आम तौर पर, उम्मीदवार ने संकेत दिया है कि वह पत्र के मसौदे तैयार करने से पहले, शर्तों के तहत, स्थिति को स्वीकार करेगा। स्थिति स्वीकृति को अस्थायी रूप में मानें, फिर भी, जब तक प्रस्ताव पत्र और गोपनीयता समझौते, यदि आप एक का उपयोग करते हैं, तो हस्ताक्षर किए जाते हैं।
कार्यकारी नौकरी प्रस्ताव पत्र
निम्न कार्य प्रस्ताव पत्र उच्च स्तरीय निदेशक या कार्यकारी के लिए अनुकूलित किया गया है। कार्यकारी अनुबंध प्रायः औसत कर्मचारी की तुलना में कहीं ज्यादा लंबा है क्योंकि समझौते तक पहुंचने से मुआवजे, खर्चों को बढ़ाना, और छेड़छाड़ पैकेजों और स्टॉक विकल्पों में करोड़ों डॉलर तक बोनस पर हस्ताक्षर किए जा सकते हैं।
कार्यकारी वेतन लगभग $ 100, 000 से लाखों डॉलर तक हो सकता है अक्सर, एक कार्यकारी जो मौखिक रूप से एक नौकरी की पेशकश के लिए सहमत है एक वकील जो कागजी कार्रवाई तैयार करता है इन स्थितियों में, कार्यकारी अनुबंध 30-100 पृष्ठों की लंबाई में हो सकता है और रोजगार की हर संभव स्थिति को परिभाषित कर सकता है।
अन्य मामलों में, नियोक्ता अपने मानक कार्यकारी कर्मचारी अनुबंध तैयार करता है वार्ता के दौरान, वरिष्ठ कर्मचारी तब अपने वकील को इस नियोक्ता द्वारा प्रस्तावित अनुबंध लेता है जो उसके हितों की रक्षा के लिए नियमों को जोड़ता है। अंत में, नियोक्ता और कर्मचारी संविदा शर्तों से सहमत होते हैं, चाहे कोई भी अनुबंध की पहली मसौदा शुरू नहीं कर सके
कार्यकारी अनुबंध कर्मचारी के दूरगामी अधिकारों की सुरक्षा करता है; यह कंपनी के हितों की रक्षा भी करता है एक कार्यकारी अनुबंध की बातचीत में लक्ष्य कार्यकारी के लिए जितना वह कर सकता है उतना ही प्राप्त करना है। इसी समय, वह संभावित नियोक्ता महसूस नहीं छोड़ना चाहती है जैसे कि वे बातचीत को खो देते हैं।
यह दृढ़ता से अनुशंसा की जाती है कि आप अपने वकील से किसी भी नौकरी की पेशकश के बारे में परामर्श लें जो आपने सहयोगी निदेशक स्तर से शुरू होने वाले किसी भी वरिष्ठ टीम के सदस्यों के लिए किया था।
कार्यकारी दल के सदस्य नौकरी प्रस्ताव पत्र टेम्पलेट
वरिष्ठ स्तर के कर्मचारियों को नौकरी की पेशकश में शामिल करने में आपकी मदद करने के लिए इस टेम्पलेट का उपयोग करें।
दिनांक
नाम
पता
शहर, राज्य, ज़िप
उम्मीदवार का प्रिय नाम:
यह आपकी खुशी है कि आप (आपकी कंपनी नाम)। यह ऑफ़र आपके अनिवार्य दवा स्क्रीन को पारित करने, आपके कॉलेज टेप की हमारी रसीद और (आप किसी अन्य आकस्मिक स्थिति को बताने की इच्छा कर सकते हैं) पर आकस्मिक है।
शीर्षक:
रिश्तेिंग रिपोर्ट: स्थिति (नाम और शीर्षक) को रिपोर्ट करेगी: _____________________________________________________________
नौकरी विवरण और लक्ष्य या उद्देश्य
संलग्न हैं आधार वेतन: दो-साप्ताहिक किस्तों में $ _________ का भुगतान किया जाएगा, जो वार्षिक आधार पर $ _______ के बराबर है, और करों और अन्य रोक लगाने के लिए कानून या पॉलिसी द्वारा आवश्यक कटौती के अधीन है। कंपनी।
बोनस (या कमीशन) संभावित : रोजगार के पहले 90 दिनों के संतोषजनक पूरा होने पर प्रभावी है, और लक्ष्य और उद्देश्यों के आधार पर आपके प्रबंधक के साथ प्रदर्शन विकास योजना प्रक्रिया में सहमति जताई गई हो, तो आप बोनस। इस वर्ष और उससे आगे के लिए बोनस योजना, इस तरह की एक योजना मौजूद है, उस वर्ष के लिए कंपनी द्वारा निर्धारित सूत्र पर आधारित होगी।
साइनिंग बोनस: पहले वेतन अवधि के दौरान देय 10, 000
गैर-प्रतिस्पर्धी समझौता: हमारी मानक गैर-प्रतिस्पर्धी समझौते को आपकी प्रारंभ तिथि से पहले हस्ताक्षरित होना चाहिए।
लाभ: वर्तमान, मानक कंपनी स्वास्थ्य, जीवन, विकलांगता और दंत चिकित्सा बीमा कवरेज आम तौर पर प्रति कंपनी की पॉलिसी के अनुसार दी जाती है
401 (के) और ट्यूशन प्रतिपूर्ति सहित अन्य लाभों के लिए पात्रता, आम तौर पर प्रति कंपनी की नीति के अनुसार होगी। लाभ योजनाओं के लिए भुगतान में कर्मचारी का योगदान प्रतिवर्ष निर्धारित होता है। कार भत्ता
$ 500 00 प्रति माह कार भत्ता आम तौर पर प्रदान किया जाएगा।
स्टॉक विकल्प: एक्जीक्यूटिव द्वारा खरीद के लिए उपलब्ध किसी भी विकल्प का स्पेल आउट करें
किसी भी विकल्प या अन्य स्टॉक वाहनों को बताएं जिसके लिए कार्यकारी पात्र है। शेयर खरीद वापस प्रावधान
विस्तार कैसे कंपनी के कार्यकारी का स्टॉक पुनर्खरीद किया जाएगा यदि कार्यकारी कारण से अन्य किसी भी कारण के लिए नियोक्ता छोड़ देता है।
विच्छेद वेतन: यदि कार्यकारी कारण किसी कारण (उदाहरण के लिए, हिंसा, चोरी, धोखाधड़ी गतिविधियों, उत्पीड़न, और बहुत आगे) से किसी कारण के लिए कंपनी द्वारा चलाई जाती है, तो कंपनी कार्यकारी छह महीने का भुगतान करेगी एक ही समय अवधि के दौरान कार्यकारी परिवार के वेतन और कवर को COBRA का खर्च। भुगतान समाप्ति पर एकमुश्त राशि के कारण होता है या छह महीने से नियमित भुगतान अवधि में देय होता है। (विच्छेद पैकेज का ब्योरा निर्धारित करें।) व्यय:
कंपनी का भुगतान करने वाले किसी भी चलती या दूसरे ट्रांज़िशन खर्च को बताएं। अवकाश और व्यक्तिगत आपातकालीन समय बंद:
अवकाश एक्स पर अर्जित किया जाता है प्रति वेतन अवधि xx घंटे, जो कि वार्षिक आधार पर भुगतान समय के चार सप्ताह के बराबर है। व्यक्तिगत आपातकालीन दिनों आम तौर पर प्रति कंपनी की नीति में अर्जित किए जाते हैं फोन / यात्रा भत्ता:
प्रत्येक कंपनी की पॉलिसी के आधार पर मासिक आधार पर सामान्य और उचित खर्च की प्रतिपूर्ति की जाएगी और उपयुक्त व्यय अनुरोध फ़ॉर्म पूरा होने पर। प्रारंभ तिथि:
महीना, दिनांक, वर्ष (कंपनी का नाम) के साथ आपका रोजगार समाप्त हो रहा है और कोई भी पक्ष बिना किसी कारण के बिना या बिना किसी सूचना के या बिना सूचना के संबंध को समाप्त कर सकता है।
आप स्वीकार करते हैं कि यह प्रस्ताव पत्र, (किसी भी संदर्भित दस्तावेजों के अंतिम रूप (जैसे स्टॉक पुनर्खरीद योजना, नौकरी विवरण, बोनस लक्ष्यों आदि) के साथ, आपके और (कंपनी का नाम ) और यह कि मौखिक या लिखित समझौतों, वादे या प्रतिनिधित्व जो विशेष रूप से इस प्रस्ताव में नहीं बताए गए हैं, (कंपनी नाम) पर या बाध्यकारी होंगे। अगर आप उपरोक्त रूपरेखा के साथ समझौता कर रहे हैं, तो कृपया नीचे साइन इन करें। यह ऑफ़र (आमतौर पर, पांच व्यावसायिक दिनों) के लिए प्रभावी है।
हस्ताक्षर:
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(कंपनी के लिए: नाम)
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दिनांक
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(उम्मीदवार का नाम)
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तिथि
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नौकरी आवेदन पत्र टेम्पलेट
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यहां उपयोग करने के लिए एक टेम्पलेट है एक नौकरी आवेदन के लिए एक कवर पत्र लिखना, प्रत्येक अनुभाग में और क्या और अधिक सूचीबद्ध होना चाहिए
डाउनलोड करने योग्य नौकरी प्रस्ताव प्रस्ताव पत्र नमूना
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