क्या मैं 401 (के) और 457 योजना दोनों में योगदान कर सकता हूं?

2005 में वापस, एक पाठक ने मुझे आकर्षक कर प्रश्न के साथ ईमेल किया। पाठक जानना चाहता था कि क्या कोई कर्मचारी 457 सेवानिवृत्ति बचत योजना और धारा 401 (के) योजना दोनों में योगदान कर सकता है

"457 योजना में 2005 में 14,000 डॉलर की दर के अलावा, क्या आप 401k जैसी अन्य योजनाओं में भी स्थगित कर सकते हैं (अगर मैं सही ढंग से समझता हूं)? क्या आप मुझे आईआरएस या अन्य दस्तावेजों का समर्थन करने के लिए कह सकते हैं? मेरे पास 401k और एक 457 बी योजना है। 2005 में मेरी संयुक्त घाट $ 14,000 से अधिक थी। मेरा टैक्सकूट कार्यक्रम मानता है कि आप सभी योजनाओं के लिए केवल $ 14,000 का आर्डर कर सकते हैं I प्रलेखन का समर्थन करना चाहूँगा अगर मैं प्रोग्राम को ओवरराइड करूँगा। " - डी। डंकन

जवाब हाँ है आप निश्चित रूप से धारा 457 सेवानिवृत्ति योजना के साथ-साथ 401 (के) योजना दोनों में योगदान कर सकते हैं। और इसका उत्तर सिर्फ वर्ष 2005 तक ही सीमित नहीं है। जवाब अभी भी कर वर्ष 2017 के लिए सच है।

इसका कारण यह है कि प्रत्येक योजना में धन की मात्रा पर अलग-अलग सीमाएं हैं, जो एक कर्मचारी योगदान कर सकता है। 2005 में वापस, मैंने इस स्थिति के बारे में आईआरएस के प्रवक्ता जेसी वेलर से पूछा, और यहां उन्होंने मुझे बताया,

"2005 के लिए, 401 (के) योजना के तहत वार्षिक डिफ्रैटल आईआरसी सेक्शन 402 (जी) के तहत $ 14,000 तक सीमित है, और 457 प्लान के तहत वार्षिक डिफ्रैटल भी $ 14,000 तक सीमित हैं धारा 457 (बी) के तहत 401 (के) योजना के तहत स्थगित राशि फॉर्म W-2 पर बॉक्स 12 में "D" पत्र के साथ पहचाने जाते हैं। 457 योजना के तहत स्थगित मात्रा में "G" पत्र के साथ पहचाने जाते हैं फ़ॉर्म W-2 पर बॉक्स 12।

"चूंकि प्रत्येक योजना की स्वतंत्र सीमा है, इसलिए संभव है कि 2005 के लिए 28,000 डॉलर के कुल deferrals हो।"

कई बड़े सरकारी नियोक्ता अपने कर्मचारियों को दोनों 401 (के) और 457 योजनाओं की पेशकश करते हैं, जिससे कर्मचारियों को दोनों योजनाओं में योगदान करने में मदद मिलती है, और इस प्रकार उन्हें अपनी सेवानिवृत्ति बचत का अधिक लाभ मिलता है।

अतिरिक्त संसाधन:

• लगभग 401 (के) रिटायरमेंट योजनाएं
• धारा 457 सेवानिवृत्ति योजनाओं के बारे में
• आईआरएस