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वृद्धि और नियोक्ता समूह लाभ योजनाओं पर स्वास्थ्य देखभाल प्रीमियम के साथ वास्तविक कवरेज (पॉकेट कटौती के बाद से मिलने के बाद) में कम पेशकश की जाती है, कई उपभोक्ताओं ने खुद को सही लाभ चुनने के लिए संघर्ष किया है परिवार की जरूरतों को पूरा करें क्या यह केवल एक नियोक्ता द्वारा दी गई समूह के लाभों को स्वीकार करने के लिए, या राज्य के अनुमोदित बाजारों द्वारा प्रस्तावित योजना का चयन करने के लिए बुद्धिमान है - कर बचत और सरकारी सब्सिडी का लाभ उठाने के लिए?
फिर, इस सवाल का सवाल है कि क्या स्वास्थ्य बीमा वास्तव में प्रदाता सेवाओं को कवर करेगा या यदि कोई परिवार स्वास्थ्य की प्रक्रिया को पूरा करने से पहले अनुमोदन लेना होगा।
परिवारों के लिए सही लाभों का चयन करने के लिए बाधाएं
सस्ती देखभाल अधिनियम (एसीए) को स्वास्थ्य देखभाल के लंबे समय तक जिम्मेदार उपयोग का समर्थन करते हुए, परिवारों को कम लागत वाले स्वास्थ्य बीमा और स्वस्थ कवरेज प्राप्त करने में मदद करना चाहिए था। दुर्भाग्यवश, कई परिवारों को प्रीमियम के साथ सामना किया गया है जो सस्ती से दूर हैं, और किफायती स्वास्थ्य देखभाल सेवाओं को ढूंढने की कोशिश करते समय लागतों की एक विस्तृत श्रृंखला है।
उस के ऊपर, आश्चर्यचकित चिकित्सा बिल सामान्य होते हैं क्योंकि उपभोक्ताओं को नई योजनाओं को समझना मुश्किल हो रहा है। कैसर फ़ारिअली फाउंडेशन के सर्वेक्षण में यह पता चला है कि, "गैर-चिकित्सा योग्य चिकित्सा चिकित्सा बिलों वाले 10 व्यक्तियों में से लगभग 7 लोग स्वास्थ्य देखभाल प्रदाता नहीं जानते थे कि उनकी देखभाल के समय वे अपने योजना के नेटवर्क में नहीं थे "
दीक्षित, इन मुद्दों पर काम किया जा रहा है क्योंकि स्वास्थ्य देखभाल सुधार के लाभों के परिदृश्य को बदल दिया गया है। इस तरह की समस्याओं को हल करने के लिए अपने एचआर प्रशासक से बात करते हुए, और लाभ संपर्क के साथ मिलकर काम कर सकते हैं।
सर्वश्रेष्ठ पारिवारिक लाभ चुनने के लिए दिशानिर्देश
परिवार के लाभों को खरीदने का फैसला करते समय, पालन करने के लिए कुछ आसान दिशानिर्देश हैं
इस लक्ष्य को पूरा करने के लिए अपने पति या घरेलू साथी के साथ कुछ समय सेट करना महत्वपूर्ण है।
# 1 - तय करें कि स्वास्थ्य की जरूरत क्या है या लक्ष्य इस वर्ष ध्यान देने की आवश्यकता है।
खुले नामांकन से पहले, आपके परिवार को कुछ ऐसे स्वास्थ्य चिंताओं का काफी अच्छा विचार होना चाहिए जिनके लिए इस वर्ष ध्यान देने की आवश्यकता है। यहां तक कि अगर यह ध्यान केवल निवारक देखभाल पर है, तो कुछ स्वास्थ्य लक्ष्यों पर चर्चा की जानी चाहिए। गर्भावस्था, पूर्व-अस्तित्व वाली बीमारियों जैसी चीज़ें और अधिक को अतिरिक्त ध्यान देने की ज़रूरत है
# 2 - सभी योजना ईओबी दस्तावेजों की समीक्षा करें और उनकी तुलना करें।
आपके पास जाने के लिए एक टन सूचना हो सकती है, लेकिन शुरू करने के लिए सबसे अच्छी जगह लाभ योजना दस्तावेजों के सभी योजना विवरणों को एकत्रित करना है जो प्रत्येक योजना के लिए लाभ की जानकारी की सूची बनाते हैं। इन दोनों पत्नियों के कार्यस्थलों से प्राप्त करें फिर योजना के प्रीमियम, कटौती, और ऑफिस विज़िट, ईआर विज़ों और नुस्खे के लिए जेब की लागत का निर्धारण करने के लिए उनके माध्यम से जाएं।
# 3 - राज्य बाज़ार के लाभों के बारे में पूछताछ की प्रक्रिया के माध्यम से जाओ
अब, स्वास्थ्य देखभाल सुधार वेबसाइट पर जाएं और अपना राज्य स्वास्थ्य बाज़ार खोजें लॉग इन करें और अपने परिवार के लिए जनसांख्यिकी, अपनी वार्षिक आय सहित, और अपने घर में सभी परिवार के सदस्यों को इनपुट करना शुरू करें, आप को कवर किया जाएगा
आप कई उद्धरण प्राप्त कर सकते हैं, और आप इन ईओबी की समीक्षा कर सकते हैं जो आपके पास पहले से हैं।
# 4 - स्वास्थ्य देखभाल योजनाओं का चयन करें, जो सर्वोत्तम दरों पर आवश्यक न्यूनतम कवरेज प्रदान करते हैं।
स्वास्थ्य देखभाल योजना के साथ जाएं, जो आपको अपने नेटवर्क के लिए सबसे अच्छा संभव प्रतिशत कवर राशि प्रदान करता है, कम से कम जेब लागतों और कटौती से बाहर की राशि, और आपके परिवार के लिए सर्वोत्तम सुविधाएं कुछ योजनाएं समान कवरेज की मात्रा प्रदान कर सकती हैं, लेकिन मासिक प्रीमियम भिन्न होगा यदि आपको सरकारी सब्सिडी की पेशकश की जाती है, तो आप एक योजना प्राप्त कर सकते हैं जो आपके कार्यस्थल से आपके लिए कम लागत की तुलना में समान या बेहतर है।
# 5 - कंपनी के स्वास्थ्य बचत व्यवस्था के लिए जल्दी से हस्ताक्षर करें
एक बार जब आप अपने परिवार के लिए एक उपयुक्त स्वास्थ्य देखभाल योजना चुनते हैं, तो यह एक उच्च घटाया स्वास्थ्य देखभाल योजना है, तो अब कंपनी प्रायोजित स्वास्थ्य बचत व्यवस्था के लिए साइन अप करें।
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