आईटी आउटसोर्सिंग के बारे में जानने के लिए और यह कैसे काम करता है

ये दिन, सैकड़ों नहीं, यदि हजारों कंपनियां किसी डिग्री तक आउटसोर्सिंग का उपयोग नहीं करती हैं, तो इसमें से अधिकांश प्रौद्योगिकी क्षेत्र को शामिल करते हैं। आईटी आउटसोर्सिंग में उप-अनुबंध करने या कुछ सूचना प्रौद्योगिकी कार्यों को "स्वतंत्र", तीसरे पक्ष की कंपनियों या व्यक्तियों के लिए "खेती करना" शामिल है, इन घरों में इन कार्यों को रखने के बजाय अक्सर विदेशी किराए की मदद का वर्णन करने के लिए एक और शब्द "आभासी" है। जैसे, एक "आभासी कार्यकर्ता" या "आभासी कर्मचारी"

आइए इसमें गहराई से खिसकाएं और पता करें कि क्या यह आपके या आपके व्यवसाय पर विचार करना चाहिए।

आईटी आउटसोर्सिंग के प्रकार

आईटी आउटसोर्सिंग के कई प्रकार हैं, आउटसोर्स किए गए कार्य कहां से परिभाषित। इनमें शामिल हैं:

विदेशों में व्यापार / सेवाओं को स्थानांतरित करने, आमतौर पर कम लागत और / या अधिक अनुकूल आर्थिक वातावरण का लाभ उठाने के लिए
पासशेयरिंग: किसी दूसरे देश में व्यवसाय / सेवाएं स्थानांतरित करना, बार-बार अपने देश के साथ सीमा साझा करना
होमिशिंग / ऑनशोरिंग: कर्मचारियों को कार्यालय, कारखाने या संबंधित शारीरिक कार्यस्थल के बजाय घर से काम करने की इजाजत देता है

अक्सर आउटसोर्स की आईटी सेवाओं के उदाहरण

अनुप्रयोग / सॉफ्टवेयर विकास;
वेब विकास / होस्टिंग;
आवेदन समर्थन या प्रबंधन;
तकनीकी सहायता / सहायता डेस्क;
डेटाबेस विकास / प्रबंधन;
दूरसंचार;
बुनियादी ढांचे

आउटसोर्सिंग के लाभ

इस बात के लिए एक अच्छा स्पष्टीकरण होना चाहिए कि क्यों इतनी सारी जगहों पर ऐसा कर रहे हैं, है ना?

यहाँ कुछ कारण हैं जो कंपनियों / उद्यमियों ने अपने व्यापार के कुछ हिस्सों को आउटसोर्स करने का विकल्प चुना है।

विशेषज्ञता: कभी-कभी एक विदेशी विक्रेता / व्यवसाय के पास विशेष उपकरण और / या तकनीकी विशेषज्ञता है, जो उन्हें आउटसोर्सिंग संगठन के भीतर कर्मचारियों की तुलना में दिए गए कार्य में बेहतर बनाता है
कम लागत: विदेशों में काम करने वाले आउटसोर्सिंग के लिए एक बड़ा ड्रॉ कम हो जाती है श्रम, संचालन और यहां तक कि उपकरण
स्टाफिंग लचीलेपन: जेम्स बकी के अनुसार, "आउटसोर्सिंग उन अभियानों की अनुमति देगी जो आपके लिए आवश्यक संसाधनों को लाने के लिए मौसमी या चक्रीय मांगों की अनुमति देते हैं और जब आप काम करते हैं तब उन्हें छोड़ दें।" > आउटसोर्सिंग के नुकसान

यहां आउटसोर्सिंग के कुछ संभावित नुकसान हैं

भाषा / सांस्कृतिक बाधाएं: ये दोनों कर्मचारियों और ग्राहकों को प्रभावित कर सकते हैं, खासकर जब समस्याओं और समाधानों की स्पष्ट व्याख्या की आवश्यकता होती है

अलग समय क्षेत्र: यह काम पर रखने वाली कंपनी के साथ संचार और समन्वय के लिए अवरोध के रूप में जोड़ सकता है > धीमे बदलाव: समय के अंतर के साथ मिलकर भाषा के अवरोधों को कभी-कभी लंबे समय तक प्रोजेक्ट / रिज़ॉल्यूशन समय
गुणवत्ता का संभावित नुकसान हो सकता है, जब तक कि आप कठोर स्क्रीनिंग प्रक्रिया में समय व्यतीत न करें
आउटसोर्स सहायता किराए पर कहाँ
आजकल आउटसोर्स कार्यकर्ताओं को ढूंढने के लिए कई जगह

आपकी कंपनी की जरूरतों के आधार पर, आप केवल एक व्यक्ति, या एक टीम या पूरे विभाग की तलाश कर सकते हैं।

व्यक्तिगत वर्चुअल कर्मचारी या छोटे दल ढूंढना आम तौर पर काफी आसान है यहां देखने के लिए कुछ जगहें हैं:

अपवर्क: पूर्व में ओडेस्क और एलांंस, विदेशी वर्किल या अधिक स्थायी पूर्णकालिक सहायता ढूंढने के लिए अपवर्क एक बेहतरीन जगह है। कोई भी विभिन्न कार्य श्रेणियों में एक सदस्य के रूप में साइन अप कर सकता है, इसलिए आपको फ्रीलांसर प्रोफाइल और प्रस्तावों के माध्यम से पढ़ने के सभी कदमों को करना होगा। पोस्टिंग जॉब मुक्त है

आभासी स्टाफ खोजक: यह साइट आभासी मदद की तलाश करने वाले उद्यमियों के लिए एक मंगनी सेवा की तरह है। जबकि अधिक अग्रिम लागतें हैं, वे वर्चुअल श्रमिक आपके साथ मेल खाते हैं, शीर्ष पायदान, जो आपके अंत में कम खोज समय के बराबर होता है

आसान आउटसोर्स: यह मंच मासिक सदस्यता आधार पर काम करता है, जहां आप श्रमिकों की भर्ती के दौरान केवल भुगतान करते हैं वे एक निशुल्क योजना भी प्रदान करते हैं जो आपको कम भर्ती विशेषाधिकारों की अनुमति देता है।
इन तीनों के अलावा, आभासी प्रतिभा को खोजने के लिए कई वेबसाइटें ऑनलाइन हैं यदि आप साधारण कार्यों पर अल्पावधि सहायता या सस्ते दरों की तलाश कर रहे हैं, तो आउटसोर्सिंग आपकी कंपनी के लिए सही कदम हो सकती है। हालांकि, इसके बारे में चतुर होना याद रखें और न केवल सबसे सस्ती बोली का विकल्प चुनिए, क्योंकि यह भी अक्सर सच है कि आप जो भुगतान करते हैं वह आपको मिलता है।