अब मृत फाइल और निलंबित सामाजिक सुरक्षा रणनीति

नवंबर 2015 में कानून बनने वाले नए सामाजिक सुरक्षा नियमों के कारण, फ़ाइल और निलंबित नीति अब जोड़े के लिए उपलब्ध नहीं है। यह उन लोगों के लिए काम करता है जिन्होंने 30 अप्रैल, 2016 को या इससे पहले लाभ को निलंबित कर दिया है। अब, आप अभी भी लाभ निलंबित कर सकते हैं, लेकिन आपके पति या पत्नी को निपटा जा रहा है, जबकि आपके पति या पत्नी को एक लाभकारी लाभ नहीं मिल सकता है। नीचे दिए गए विवरण।

फ़ाइल और निलंबित रणनीति क्या थी?

फ़ाइल और निलंबित रणनीति ने आपकी कमाई रिकॉर्ड के आधार पर एक पति-पत्नी के लाभ को इकट्ठा करने की अनुमति दी, जबकि आप अपने स्वयं के लाभों की शुरुआत में देरी करते थे, इस प्रकार देरी सेवानिवृत्ति क्रेडिट जमा करके अपने खुद के लाभ को अधिकतम कर सकते हैं। यह रणनीति अगर आपने अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु और निलंबित लाभ अप्रैल 30, 2016 से पहले प्राप्त किया है।

क्यों यह काम किया?

जब तक आप अपने स्वयं के सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ के लिए आवेदन नहीं कर लेते, तब तक आपकी पत्नी अपने कमाई के रिकॉर्ड के आधार पर एक पति-पत्नी लाभ नहीं उठा सकते हैं। अपने लाभों को निलंबित करके, यह आपके पति या पत्नी को एक पति-पत्नी के लाभ को एकत्र करने में सक्षम बना दिया, जबकि अपने सामाजिक सुरक्षा लाभ में देरी सेवानिवृत्ति के क्रेडिट जमा किए गए (जो आपकी उम्र 70 तक लागू होते हैं)

निलंबित लाभ का मतलब है कि आप सामाजिक सुरक्षा के लिए फ़ाइल करें और फिर तुरंत अपने लाभ रोक दें। अप्रैल 30, 2016 तक आप ऐसा करने में सक्षम थे और अपने स्वयं के लाभों को रोकते हुए किसी भी निर्भर लाभ पर कोई प्रभाव नहीं पड़ा। 30 अप्रैल, 2016 के बाद, जब आप अपने स्वयं के लाभों को निलंबित करते हैं, तो यह उन किसी भी पति-पत्नी के लाभ को भी निलंबित कर देता है जो देय हैं। इसलिए, आप अभी भी लाभ निलंबित कर सकते हैं, लेकिन अब यह आपके कमाई रिकॉर्ड पर निर्भर किसी भी अन्य लाभ को निलंबित करने का भी असर होगा।

तो, अब आप क्या करते हैं?

यदि आप जल्दी लाभ प्राप्त करते हैं और काम करने के लिए जारी रख सकते हैं, तो आप अभी भी लाभ निलंबित कर सकते हैं!

ऐसा करने में बहुत समझदारी हो सकती है क्योंकि बाद में जब आप लाभ पुनः आरंभ करते हैं, तो आपको अधिक मिलेगा हालांकि, पिछले 70 वर्षों से लाभों को निलंबित करने के लिए कोई कारण नहीं है। आप निश्चित रूप से अपने 70 वें जन्मदिन की माहौल में सामाजिक सुरक्षा शुरू करना चाहते हैं।

यदि आप अधिक कमाई वाले हैं, तो आपको 70 साल की उम्र के लिए अपने स्वयं के लाभ की शुरुआत में देरी पर विचार करना चाहिए।

ऐसा करने से आप में से किसी एक के लिए उच्च उत्तराधिकारी लाभ होंगे यह अभी भी मामला है, नए नियमों के साथ भी।

यदि आप विधवा या विधुर हैं, तो आपके पास अभी भी दावा करने के कई विकल्प हैं। उदाहरण के लिए, आप 60 साल की उम्र के रूप में जल्दी से एक विधवा लाभ का दावा कर सकते हैं, फिर 70 साल की उम्र में अपने स्वयं के लाभ पर स्विच करें, या 62 साल की उम्र में अपने स्वयं के लाभ का दावा कर सकते हैं, और अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु में विधवा लाभ पर स्विच कर सकते हैं। एक विकल्प के परिणामस्वरूप आपके जीवनकाल में दूसरे की तुलना में अधिक आय न होने की संभावना है, इसलिए आपको लाभ शुरू करने से पहले दोनों विकल्पों का मूल्यांकन करने की आवश्यकता है

आपका सबसे अच्छा विकल्प एक सामाजिक सुरक्षा कैलकुलेटर का उपयोग करना है जो आपको यह बताने के लिए है कि क्या दावा करने की रणनीति आपके लिए सबसे अच्छा काम कर सकती है ये ऑनलाइन कैलकुलेटर के पास अलग-अलग जन्मतिथि के नियम हैं जो उनकी गणना में क्रमादेशित होते हैं, ताकि वे जल्दी से इसका मूल्यांकन कर सकें कि कौन से विकल्प का दावा आपको अपने जीवनकाल में सबसे अधिक आय प्रदान करेगा।

बहुत से लोग बुढ़ापे में पैसे से बाहर चलने के बारे में चिंतित हैं अपने आप को इस नतीजे से बचाने में मदद करने के लिए, 70 साल की उम्र में लंबे समय से काम करने और अपने लाभों को शुरू करने पर विचार करें। यह उच्च गारंटीकृत पेचेक आपको अपने बाद के वर्षों में महान आराम प्रदान करेगा।