कानून प्रवर्तन में पुलिस सौजन्य

संयुक्त राज्य भर में कानून प्रवर्तन हलकों में, "पतली नीली रेखा" के भाईचारे के बारे में शांत बहस जारी है और पुलिस अधिकारियों के बीच पेशेवर सौजन्य है। चर्चा के दिल में यह सवाल है कि क्या पुलिस अधिकारियों को यातायात के उल्लंघन और यहां तक ​​कि कुछ दुर्व्यवहारियों, विशेष रूप से उन मुश्किल कामों के प्रकाश में और "एक साथ चिपके" के महत्व के लिए, अगर उन्हें निपुणता प्राप्त होनी चाहिए।

व्यावसायिक सौजन्य व्यावसायिक शिष्टाचार कानून प्रवर्तन के लिए अद्वितीय नहीं है; एक खास तरह की आत्मा निश्चित रूप से लगभग सभी व्यवसायों में मौजूद है उदाहरण के लिए, वेटर्स अक्सर साथी वेटर्स को बेहतर करते हैं जब उन्हें भोजन करना पड़ता है। आतिथ्य उद्योग श्रमिक अक्सर अपने साथी श्रमिकों को मुफ्त पेय या बेहतर सेवा देकर "देखभाल" कर सकते हैं। ऐतिहासिक रूप से, चिकित्सकों ने साथी चिकित्सकों और उनके परिवार के सदस्यों को नि: शुल्क सेवाएं प्रदान की हैं

तथ्य यह है, जो लोग एक ही या इसी तरह की नौकरी करते हैं, वे दिन-प्रतिदिन के साथ क्या काम करते हैं, इसकी एक निश्चित सराहना और समझ होती है, और उन्हें सहानुभूति की ओर एक प्राकृतिक रुख और मदद की इच्छा है एक दूसरे से बाहर एक पुलिस अधिकारी के जीवन में एक दिन कितना कठिन हो सकता है, यह कोई आश्चर्य नहीं कि साथी अधिकारियों को दूसरी तरफ देखने का इच्छुक हो सकता है जब उनके "भाइयों और बहनों ने नीले रंग में" मामूली उल्लंघन और अवरोधों को किया।

पुलिस अधिकारियों के लिए उच्च मानक

कानून प्रवर्तन में, हालांकि, जनता को उम्मीद है कि उनके अधिकारियों को एक उच्च नैतिक मानक के साथ रखा जाना चाहिए। अपनी नौकरी करने और सार्वजनिक सुरक्षा में सुधार के उनके मिशन को पूरा करने के लिए, अधिकारी सार्वजनिक विश्वास पर भरोसा करते हैं। उस विश्वास के भाग में उम्मीद की आशंका है कि अधिकारी कानून का पालन करेंगे और उदाहरण के आधार पर आगे बढ़ेंगे।

जेल से मुक्त हो जाओ?

अक्सर, पुलिस अधिकारियों के लिए व्यावसायिक शिष्टाचार दिया जाता है - या कम से कम उम्मीद की जाती है - यातायात बंद हो जाता है आपको इसमें कोई शक नहीं है कि ट्रैफिक में कारों की रियर विंडो पर "पतली नीली रेखा" स्टिकर दिखाई देते हैं। कई अधिकारियों और सार्वजनिक सुरक्षा पेशेवरों ने प्रतीत होता है कि अज्ञानता वाले स्टिकर को अन्य अधिकारियों के प्रतीक के रूप में दिखाया जाता है कि वे "नौकरी पर" हैं, जो कानून प्रवर्तन में काम करने वालों के लिए लागू एक वाक्यांश है। उम्मीद है कि अन्य अधिकारी मज़बूत होंगे क्योंकि "हम सब एक साथ हैं।"

अधिकांश परिस्थितियों में, अधिकारियों को जो कानून लागू होते हैं और उन्हें कैसे लागू करते हैं, उनके बारे में व्यापक विवेक प्रदान किया जाता है। सभी उदाहरणों में उद्धरण, गिरफ्तारी, नोटिस और लिखित या मौखिक चेतावनियां तालिका में हैं। यह जानकर कि एक उल्लंघनकर्ता एक पुलिस अधिकारी है, वह अक्सर अपने अधिकार का उपयोग करने के लिए दूसरे अधिकारी के निर्णय को प्रभावित कर सकता है।

पुलिस के लिए लचीलेपन - सही या गलत?

लेकिन क्या यह सही है? क्या पुलिस अधिकारियों को विशेष विचार प्राप्त होगा?या क्या उन्हें कानून का पालन करने की अपेक्षा की जानी चाहिए - सभी क़ानून - जैसे हर किसी के और सभी के समान ही परिणाम प्राप्त करना?

उन लोगों के लिए जो उदारता और पेशेवर सौजन्य के पक्ष में आते हैं, तर्क ये है कि कोई भी नहीं जानता कि अधिकारियों को दिन-प्रति-दिन क्या सामना करना पड़ता है।

बहुत से लोग कहते हैं कि साथी अधिकारियों को आपकी मदद करने के लिए वापस जाने के लिए जा रहे हैं, और इसलिए आपको इसे ध्यान में रखना होगा जब आपके पास एक बंद हो जाएगा कुछ मामलों में, किसी टिकट या गिरफ्तारी का मतलब किसी का काम हो सकता है, जो कि प्रवर्तन कार्रवाई करने का फैसला करता है जो कि अधिक कठिन है अधिकारियों, कुछ कहते हैं, एक दूसरे का ख्याल रखना चाहिए

चूहा कौन है?

हालांकि, अधिकारियों के कुछ विचारों की अपेक्षा करने के लिए यह उचित हो सकता है, कुछ कानून प्रवर्तन पेशेवरों को जब वे या उनके परिवार के किसी सदस्य को एक ट्रैफिक टिकट प्राप्त होता है या लिखित चेतावनी भी मिलती है, तो वे बहुत गुस्से में आ जाते हैं। अन्य अधिकारियों को टिकट लिखने वाले अधिकारियों को कभी-कभी "चूहों" या उससे भी बदतर कहा जाता है, और कुछ ऐसे लोग हैं जो दृढ़ता से मानते हैं कि लगभग किसी भी परिस्थिति में किसी अधिकारी को दूसरे के खिलाफ प्रवर्तन कार्रवाई करना चाहिए, चाहे कर्तव्य पर या बंद हो।

मिशन को पूरा करना

सच्चाई में, यह धारणा है कि क्यों अधिकारियों ने कानून प्रवर्तन में काम करना चुनना शुरू कर दिया है। यह जनता द्वारा पेशे में भरोसा रखने वाले ट्रस्ट को भी कम कर देता है। तथ्य यह है कि अधिकारियों को कानून का पालन करने में अनुकरणीय होने की उम्मीद है ताकि वे इसे लागू करने के दौरान विश्वसनीयता पा सकें। कानून का पालन करने में ना ही असफल हो, या समान या उच्च स्तर तक आयोजित किया जा सकता है कि हम जनता को पकड़ते हैं, अधिकारियों की क्षमता से प्रभावी ढंग से कानून लागू कर लेते हैं और इस तरह जीवन और संपत्ति की रक्षा करने की उनकी क्षमता दूर लेते हैं।

वास्तविक व्यावसायिक सौजन्य

दूसरे के लिए एक पेशेवर सौजन्य प्रदान करने में विफल रहने के लिए किसी अन्य अधिकारी पर गुस्सा व्यक्त करने के बजाय, उस व्यक्ति की ओर से आक्रोश का बेहतर निर्देश दिया जाता है जिसने उस स्थिति में अधिकारी को उस स्थिति में शुरू किया। संक्षेप में, आपके पेशे की परवाह किए बिना, अगर कोई कानून के प्रति जवाबदेह नहीं बनना चाहता है, तो सबसे अच्छा तरीका यह है कि इसे पहली जगह पर नहीं तोड़ना है

पुलिस अधिकारी समझते हैं कि उनका व्यवसाय अद्वितीय है और? अगर अधिकारियों को एक साथ रहना पड़ता है तो वे सफल रहेंगे और सुरक्षित रहेंगे। लेकिन वे सभी कानूनों को तोड़ने के परिणामों के बारे में भी जानते हैं - यहां तक ​​कि ट्रैफ़िक कानून भी। कानूनी परिणाम और यातायात टिकट के बाहर जेब खर्च की असुविधा के अलावा, वास्तविक दुनिया परिणाम होते हैं जब चीजें गलत हो जाती हैं लोगों को नुकसान से सुरक्षित रखने के लिए कानून लागू होते हैं जब अधिकारी उन्हें का पालन करने में विफल रहते हैं, या अपनी गलतियों को पूरा करने में विफल रहते हैं और जिम्मेदारी स्वीकार करने और अपने स्वयं के कार्यों के नतीजों को स्वीकार करने से इनकार करते हैं, तो वे समाधान का हिस्सा बनना बंद कर देते हैं और समस्या का हिस्सा बनना शुरू करते हैं।