कर्मचारी लाभ के साथ अपनी आय का अधिक से अधिक निचोड़ करें

अधिकांश उपभोक्ता स्वास्थ्य बीमा को बोझ खरीदने की लागत पर विचार करते हैं, जो यह सोचकर आश्चर्यचकित नहीं है कि प्रीमियम बढ़ रहे हैं यूएसए टुडे द्वारा आयोजित एक स्वतंत्र विश्लेषण के मुताबिक, पिछले साल बाजार में खरीदी गई बीमा में औसत दर में 7 की वृद्धि हुई है। सबसे बड़े बाजारों में से 30 में यह 5 प्रतिशत है। इसके अतिरिक्त, सभी योजनाओं के लिए कटौती की गई है और $ 3,000 से कम प्रति योजना सदस्य के जेब से बाहर स्वास्थ्य बीमा प्राप्त करना कठिन हो रहा है।

स्वास्थ्य देखभाल के उपभोक्ताओं को कवरेज पर बिना कुचलने के बिना उनकी आय से अधिक कैसे प्राप्त हो सकता है?

सौभाग्य से, अधिकांश नियोक्ता कम लागत वाले कर्मचारी कर्मचारी लाभ प्रदान करने के लिए सभी कर रहे हैं जो सदस्यों को अपने स्वास्थ्य देखभाल डॉलर को आगे बढ़ाने के लिए सक्षम बनाता है। नियोक्ता तीन और चार स्तरीय स्वास्थ्य देखभाल योजना विकल्पों में बदल रहे हैं, जिससे उपभोक्ताओं को अधिक विकल्प मिलते हैं। इसके ऊपर, नियोक्ता समूह दरों पर स्वैच्छिक योजना विकल्पों की एक विस्तृत श्रृंखला की पेशकश कर रहे हैं जो बैंक को नहीं तोड़ेंगे।

अच्छी खबर यह है कि बहुत सारे तरीके हैं कि कर्मचारी स्मार्ट आयोजक उपभोक्ताओं के द्वारा और अपनी आवश्यकताओं के लिए सही कार्यक्रमों को चुनकर अपनी आय से अधिक बाहर निकल सकते हैं। एक स्वनिर्धारित और स्मार्ट रणनीति का उपयोग करना, कमाई की गिनती करना संभव है ऐसा करने के कुछ तरीके शामिल हैं:

नियोक्ता के लचीले खर्च और स्वास्थ्य बचत व्यवस्था में भाग लेना

हर साल, लाखों ग्राहक अपने नियोक्ता के एफएसए और एचएसए कार्यक्रमों में हिस्सा नहीं लेते हुए मेज पर डॉलर छोड़ देते हैं।

यह एक महंगा गलती है यहां तक ​​कि इनमें से किसी एक खाते पर थोड़ी सी धनराशि दूर करने से आपको करों में बड़ा सौदा बचा सकता है और धन चिकित्सा और आश्रित देखभाल के खर्चों के लिए पोर्टेबल है। सरकार व्यक्तियों को $ 3, 350 व्यक्तियों और $ 6, 750 परिवारों (2016 के दिशानिर्देशों के अनुसार) को बचाने के लिए अनुमति देती है।

एफएसए के लिए, आप परिवार के लिए $ 5000 को अलग रख सकते हैं, और एफएसए अब हर साल $ 500 के रोल-ओवर की अनुमति भी देते हैं।

चिकित्सा सेवाओं, नुस्खे और अधिक के लिए सर्वोत्तम दरों के लिए बातचीत करना

कई स्वास्थ्य देखभाल वाले उपभोक्ताओं को यह नहीं पता है कि वे चिकित्सा सेवाओं, दवाओं और अन्य आवश्यक स्वास्थ्य आवश्यकताओं के सर्वोत्तम दरों के लिए आसपास खरीदारी कर सकते हैं। वाशिंगटन पोस्ट के लेख में इस तथ्य पर प्रकाश डाला गया कि समान या एक ही प्रक्रिया के लिए चिकित्सा लागत एक प्रदाता से दूसरे तक व्यापक रूप से भिन्न हो सकती है - मुख्यतः क्योंकि वे जो चाहते हैं उन्हें चार्ज कर सकते हैं उदाहरण के लिए, रिचमंड, वर्जीनिया मेट्रोपॉलिटन क्षेत्र में एक अस्पताल ने कम अंग प्रतिस्थापन के लिए $ 117,000 का शुल्क लिया, जबकि एक अन्य चिकित्सा केंद्र ने समान प्रक्रिया के लिए $ 25, 600 का शुल्क लिया। दवाओं और टिकाऊ चिकित्सा उपकरणों सहित, सर्वोत्तम कॉल के लिए कॉल करें और बातचीत करें।

कर बचत को रैक करने के लिए ट्रांजिट बेनिफिट का उपयोग करें कई शहरों में, कंपनियां पार्किंग की लागत को ऑफसेट करने या सार्वजनिक परिवहन का उपयोग करने के लिए दैनिक यात्रियों के लिए पारगमन लाभ प्रदान करती हैं। प्रमुख महानगरीय क्षेत्रों में कम से कम 20 कर्मचारियों वाली कंपनियां उदार ट्रांजिट लाभ प्रदान कर सकती हैं जो प्रति माह $ 255 या प्रति माह (जैसे आईआरएस द्वारा अनुमोदित) रैक कर सकती हैं और यह आसानी से पेरोल प्रोसेसिंग के माध्यम से संभाला जा सकता है।

पता लगाएँ कि क्या आप इस पैसे को एक विशेष प्री-कर खाते में डाल सकते हैं और अगर आप अपना स्वयं का वाहन पार्क करते हैं और बस या सबवे की सवारी करते हैं, तो आप इन लाभों पर दोहरा सकते हैं। डॉक्टर के अपॉइंटमेन्ट्स को और मैकेलेज को ट्रैक करने के लिए मत भूलना, जो आप अपने वार्षिक करों पर दावा कर सकते हैं।

स्वस्थ कार्यक्रमों और प्रोत्साहनों का लाभ उठाएं

मानव संसाधन प्रबंधन के लिए सोसायटी की 2015 की रिपोर्ट के आधार पर, "यू.एस. के दो-तिहाई से अधिक नियोक्ता अपने लाभ पैकेज के भाग के रूप में कल्याण कार्यक्रमों की पेशकश करते हैं। "(स्रोत: फोर्ब्स) इसका मतलब है, कंपनियां कर्मचारियों को अपने रोजगार अनुभव के दौरान स्वास्थ्य और कल्याण को बनाए रखने में मदद करने पर पहले से कहीं ज्यादा केंद्रित हैं। आपकी आय उतनी ही सरल हो सकती है क्योंकि प्रत्येक सप्ताह कंपनी जिम में काम करने के लिए समय निकाला जा सकता है, एक ऐसा उपाय जो आपको फिटनेस सदस्यता की लागत से सालाना करीब 5000 डॉलर बचा सकता है।

इसके अलावा, स्वास्थ्य देखभाल योजनाएं अक्सर कल्याण कार्यक्रमों में भाग लेने और मील के पत्थर तक पहुंचने के लिए नकद प्रोत्साहन प्रदान करती हैं, जैसे वजन घटाने और धूम्रपान बंद करना