क्या लोग अक्सर आप के बारे में आलोचना करते हैं?

नियोक्ता साक्षात्कार के सवाल पूछते हैं "क्या लोग अक्सर आप के बारे में आलोचना करते हैं?" यह जानने के लिए कि आप कितने संवेदनशील हैं और कितनी अच्छी तरह आप आलोचना स्वीकार करते हैं एक साक्षात्कारकर्ता भी इस प्रश्न को "लाल झंडे" खोजने का एक तरीका बता सकता है - जो गुण आपको स्थिति के लिए एक गरीब उम्मीदवार बना देगा।

कैसे जवाब देना

इस सवाल का उत्तर देकर सावधान रहें आप इसका अर्थ नहीं करना चाहते हैं कि आपको नौकरी पर लगातार आलोचना की जाती है, लेकिन आप यह भी संकेत नहीं देना चाहते हैं कि आप सही हैं।

यह उन चीजों का उल्लेख करने में समझ में आता है जो विशेष रूप से उस नौकरी से संबंधित नहीं हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। आप इस बात पर बल देना चाहते हैं कि आलोचना या कमजोरी आपके काम को अच्छी तरह से करने की क्षमता को प्रभावित नहीं करती है।

आप "कमजोरी" का भी उल्लेख कर सकते हैं जो वास्तव में नौकरी पर एक ताकत के रूप में माना जा सकता है उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं कि कुछ लोगों ने कहा है कि आप अपने काम की बहुत आलोचनात्मक हैं, लेकिन आप यह समझा सकते हैं कि आपके पास विस्तार से ध्यान देने योग्य है, और आप कार्यस्थल को उस विस्तार-उन्मुख प्रकृति को लेकर आते हैं।

-2 ->

सबसे अच्छी तरह का जवाब आपको समझाएगा कि आपने एक कमजोरी पर एक बार कैसे सुधार किया था। यह प्रदर्शित करेगा कि आप आलोचना लेने में उत्कृष्ट हैं।

नमूना जवाब

• इसमें कोई भी आलोचना नहीं है मैं व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास के लिए खुला हूँ और सुधारने का अवसर का स्वागत करता हूं।
• जिन चीजों के लिए मुझे कभी-कभी आलोचना की जाती है उनमें से एक बहुत अधिक पूर्णतावादी है मैं अपने आप से काम के बहुत उच्च मानकों की उम्मीद करते हैं

-3 ->

• कई साल पहले मुझे एक पर्यवेक्षक बताया गया था कि मैं अन्य लोगों के काम के लिए बहुत आलोचनात्मक हूं। मैंने इसे दिल से लिया और उस बिंदु से यह सुनिश्चित किया कि मेरा विश्लेषण और सुझाव हमेशा महत्वपूर्ण और उपयोगी होते हैं, लेकिन महत्वपूर्ण नहीं हैं हाल ही में, लोगों ने मेरी समझदारी और उपयोगी प्रतिक्रिया देने की क्षमता की सराहना की है। जब से मैं एक बच्चा था, तब से मुझे समूह की स्थिति में प्रस्तुतीकरण के लिए हमेशा कठिन समय था। कुछ साल पहले मैंने सार्वजनिक बोलने में कई पाठ्यक्रम पूरे किए, और पिछले साल मुझे कंपनी की वार्षिक कार्यकारी बोर्ड की बैठक में दिए प्रस्तुति के लिए एक पुरस्कार मिला।
• अगर हास्य उपयुक्त है, तो इसका उपयोग करने का यह एक अच्छा समय है हालांकि, ध्यान रखें कि एक साक्षात्कारकर्ता आपको अधिक गंभीर जवाब देने के लिए दबा सकते हैं, इसलिए एक तैयार है उदाहरण: मेरे पास एक किशोर बेटी है - कुछ चीजें जो मैं करता हूं वह उसके रडार स्क्रीन पर ठीक है।