55

अगर आपके पास 401 (के) योजना है, तो आप शायद पहले से ही जानते हैं कि आम तौर पर 59 1/2 वर्ष से पहले धन वापस लेने के लिए 10 प्रतिशत जुर्माना है

इस प्रारंभिक वितरण नियम के अपवाद हैं, और विशेष रूप से पूर्व सेवानिवृत्त लोगों को प्रभावित करता है इसे आंतरिक राजस्व सेवा के नियम 55 के रूप में जाना जाता है। यदि आप 55 वर्ष या उससे अधिक उम्र के हैं, तो ऐसा कुछ है जिसे आप के बारे में जानना चाहिए।

55 का नियम क्या है?

55 का आईआरएस नियम, जो कर्मचारी को बंद कर दिया गया है, को निकाल दिया गया है या 55 और 59 1/2 वर्ष की उम्र के बीच नौकरी छोड़कर उनके 401 (के) या 403 (बी ) पेनल्टी के बिना योजना

यह उन कार्यकर्ताओं पर लागू होता है जो 55 वें जन्मदिन के दौरान या बाद में किसी भी समय अपनी नौकरी छोड़ते हैं।

55 का नियम केवल आपके वर्तमान 401 (कश्मीर) या 403 (बी) में संपत्ति पर लागू होता है-जिसकी आप 55 वर्ष या उससे अधिक आयु में छोड़ रहे नौकरी में निवेश करते हैं। यदि आपके पास पूर्व 401 (के) या 403 (बी) में पैसा है, तो यह जल्दी वापसी जुर्माना छूट के लिए योग्य नहीं है। अगर आप 10 प्रतिशत जुर्माना के बिना ऐसा करना चाहते हैं तो आपको धन वापस लेने शुरू करने के लिए 59 1/2 की उम्र तक इंतजार करना होगा।

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55 का यह नियम व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खातों (आईआरएएस) पर लागू नहीं होता है। यदि आप एक नौकरी छोड़ने पर आईआरए रोल पर संपत्ति को स्थानांतरित करने के लिए होते हैं, तो आप 55 के नियम के तहत जल्दी वापसी के लिए पात्र नहीं होंगे।

धारा 72 (टी) वितरण क्या है?

यदि आप 59 1/2 वर्ष की आयु से पहले नौकरी छोड़ते हैं तो 401 (के), 403 (बी) और यहां तक ​​कि आईआर सेवानिवृत्ति की परिसंपत्तियां निकालने का दूसरा तरीका है यह स्पष्ट रूप से समान आवधिक भुगतान (एसईपीपी) छूट या आईआरएस धारा 72 (टी) वितरण के रूप में जाना जाता है।

इस प्रकार के वितरण नियम का उपयोग करके, आप अपनी जीवन प्रत्याशा की गणना करके शुरू करेंगे, और 5 1 साल की उम्र से पहले पांच साल के लिए एक सेवानिवृत्ति योजना से पांच बराबर भुगतान की गणना करने के लिए उपयोग करें / 2। हालांकि, वितरण किसी भी उम्र में हो सकता है, और 55 वर्ष की आयु के रूप में 55 आयु सीमा से बंधे नहीं हैं।

क्या आपको कोई वितरण लेना चाहिए?

पैसे जल्दी से उठाने की क्षमता उन लोगों के लिए एक बड़ी सुरक्षा निवारक है, जिनकी उम्र 59 1/2 से पहले रिटायर होनी चाहिए। लेकिन अगर संभव है कि किसी अन्य नौकरी, अंशकालिक नौकरी या परामर्शदाता के रूप में काम करना संभव हो, तो यह धन बढ़ने के लिए, कर-स्थगित, अपने साठ के दशक में अच्छी तरह से बढ़ने देने के लिए अधिक समझ सकता है। जल्दी से धनराशि लेना आपके पोर्टफोलियो के दीर्घकालिक मूल्य को कम कर सकता है। यह विशेष रूप से सच है यदि आपके प्रारंभिक वर्षों से सेवानिवृत्ति के कारण बाजार के लिए बुरे होते हैं। यदि आप लंबे जीवन जीने की उम्मीद करते हैं, तो प्रारंभिक वितरण आपकी भविष्य की आय को जोखिम में डाल सकता है।

सावधानीपूर्वक सभी पोर्टफोलियो निकासी निर्णयों के सभी समय पर विचार करें एक टैक्स सलाहकार, एक वित्तीय योजनाकार या सेवानिवृत्ति योजना प्रशासक के साथ कार्य करना एक स्थायी निकासी रणनीति बनाने के लिए।

आईआरएस प्रकाशन 575 में और जानें।