एक एसईपी इरा क्या है? - सरलीकृत कर्मचारी पेंशन

यदि आप एक छोटे व्यवसाय के स्वामी हैं जो कर्मचारियों की पेशकश के लिए सर्वोत्तम सेवानिवृत्ति योजना की तलाश में हैं, या यदि आप स्वयं-रोजगार और आय अर्जित कर रहे हैं, तो एक एसईपी इरारा आपके लिए सही हो सकता है एसईपी सरलीकृत कर्मचारी पेंशन के लिए है यह एक व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाता या आईआरए है, जिसमें नियोक्ता स्वयं और उनके कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति योगदान कर सकते हैं। एक 401 (के) सेवानिवृत्ति योजना की तुलना में, एसईपी इआरए शुरू करना और प्रबंधन करना अपेक्षाकृत सरल है।

बहुत कम कागजी कार्रवाई और वार्षिक फाइलिंग है। प्लस, वार्षिक अंशदान सीमाएं बहुत अधिक हैं जो आपको अधिकांश अन्य सेवानिवृत्ति योजनाओं में मिलेंगी।

अन्य कर-लाभकारी सेवानिवृत्ति योजनाओं के साथ, सेप ईआरए में योगदान कर-स्थगित तक निवेश किया जा सकता है, जब तक कि सेवानिवृत्ति पर पैसा वापस नहीं लिया जाता है, 59 1/2 वर्ष की आयु से शुरू होता है और 70 1/2 की उम्र के बाद नहीं। अगर 59 1/2 वर्ष की आयु से पहले पैसे वापस ले लिए जाएंगे, तो यह 10% जुर्माना शुल्क और किसी भी आय कर के अधीन होगा। एसईपी में अंशदान आमतौर पर 100% कर-कटौती योग्य है, इसलिए आप अनिवार्य रूप से प्री-टैक्स आय में योगदान दे रहे हैं, जैसा कि आप 401 (के) में करेंगे। व्यापार मालिकों के लिए, योगदान व्यवसाय व्यय के रूप में 100% कर-कटौती है।

अन्य प्रकार के IRAs के साथ, स्वयं-नियोजित लोगों को आम तौर पर अगले साल के लिए एसईपी में योगदान करने के लिए 15 अप्रैल (कर दिवस) तक होता है जिसका अर्थ है कि आप 2016 के लिए एक एसईपी में 15 अप्रैल, 2017 तक योगदान कर सकते हैं। यदि आप कोई विस्तार फाइल करते हैं, तो आप 15 अक्टूबर तक एसईपी इआरए को पहले वर्ष के लिए फंड कर सकते हैं।

वास्तव में, यदि आप स्वयंरोजगार हैं, तो आपके पास एसईपी इरा बनाने के लिए एक ही समयसीमा है। तो आप अपने अंतिम मिनट की कर योजना के हिस्से के रूप में एक एसईपी खोलने का फैसला कर सकते हैं।

एसईपी ईआरए योगदान की सीमाएं

एसईपी इआरए के सबसे आकर्षक पहलुओं में से एक इसकी उच्च योगदान सीमा है यदि आप एसईपी इआरए में भाग लेते हैं, तो आप अपने सकल वार्षिक वेतन का 25% या अपने शुद्ध समायोजित वार्षिक स्व-रोजगार की आय का 20% योगदान कर सकते हैं, जब तक कि अंशदान अधिकतम 2016 में $ 53,000,000 से अधिक न हो ।

एसईपी इरा की सीमा 2017 में बढ़कर $ 54,000 हो गई है। इसकी तुलना 401 (के) के साथ करें, जिसकी अधिकतम राशि $ 18,000 है, 2016 और 2017 में (या यदि आप योग्य हैं तो $ 24,000) कैच अप योगदान के लिए), और आप उन लोगों के लिए स्पष्ट लाभ देख सकते हैं जो अधिक कर-आस्थगित डॉलर को बचाने की तलाश कर रहे हैं।

यहां तक ​​कि अगर आप किसी अन्य कार्यस्थल सेवानिवृत्ति योजना में भाग लेते हैं, जैसे 401 (के), तब भी आप एसईपी को स्व-रोजगार की आय में योगदान दे सकते हैं। इसलिए यह उन लोगों के लिए एक महान योजना है, जो एक व्यापार से आय कमाते हैं, फ्रीलान्स या अनुबंध कार्य सहित

यदि आप स्वयं-नियोजित हैं, तो पता लगाना कि आप प्रत्येक वर्ष कितना योगदान कर सकते हैं थोड़ा मुश्किल हो सकता है आप अपनी सकल आय को लेकर, व्यापारिक खर्चों को घटाकर और स्वयं-रोजगार कर के आधे हिस्से को घटाकर शुद्ध समायोजित स्व-रोजगार आय की गणना कर सकते हैं।लेकिन एसईपी इरा में आपका योगदान व्यवसाय के खर्चों में शामिल होना चाहिए। इंटरनेट पर तथाकथित अंशदान कैलकुलेटर हैं, लेकिन कोई भी विस्तार के इस स्तर पर काम नहीं कर रहा है। यदि आपके पास कोई सवाल है तो एकाउंटेंट या कर सलाहकार से परामर्श करें

आपको प्रत्येक वर्ष एसईपी इआरए में एक ही राशि का योगदान नहीं करना पड़ता है। और अगर आप किसी दिए गए वर्ष में 0% का योगदान करना चाहते हैं, तो यह भी ठीक है।

कर्मचारी के लिए एसईपी ईआरए योगदान

एसईपी इआरए में योगदान थोड़ा कम लचीला है जब एक अतिरिक्त कर्मचारी तस्वीर में प्रवेश करते हैं ऐसा इसलिए है क्योंकि नियोक्ताओं को प्रत्येक कर्मचारी के लिए एक ही प्रतिशत योगदान देना चाहिए। इसलिए अगर मैं दंत चिकित्सक जैसे अत्यधिक मुआवज़े पेशेवर हूं, और मैं अपनी आय का 25% एसईपी में योगदान करना चाहता हूं, तो मुझे अपने प्रत्येक कर्मचारी के वेतन का 25% एसईपी को भी योगदान देना होगा। 21 वर्ष या उससे अधिक आयु के सभी कर्मचारियों ने नियोक्ता के लिए पिछले पांच वर्षों में काम किया है, और $ 550 से अधिक कमाते हैं इस योगदान के लिए पात्र हैं। (यद्यपि यूनियन समझौतों के तहत काम कर रहे कर्मचारियों को बाहर रखा जा सकता है। इस पर अधिक के लिए आईआरएस से परामर्श करें)।

छोटे व्यवसायों और स्व-नियोजित व्यक्तियों जैसे कि सरल आईआरएएस, व्यक्तिगत या एकल 401 (के) एस, केओघ्स, या छोटे व्यवसायों के लिए नियमित 401 (के) के लिए अन्य सेवानिवृत्ति योजनाएं भी हैं।

यह निर्णय लेने से पहले उन सभी की तुलना करने के लिए समझ में आता है जो आपके लिए सही है।

इस साइट पर सामग्री केवल सूचना और चर्चा उद्देश्यों के लिए प्रदान की जाती है यह व्यावसायिक वित्तीय सलाह नहीं बनना है और आपके निवेश या कर नियोजन फैसलों का एकमात्र आधार नहीं होना चाहिए। किसी भी परिस्थिति में यह जानकारी प्रतिभूतियों को खरीदने या बेचने की सिफारिश नहीं करती है।