क्या एक कौशल सेट है?

एक कौशल सेट नौकरी करने के लिए आवश्यक कौशल या क्षमताओं की एक विशेष श्रेणी है विशिष्ट कौशल सेट के उदाहरणों में मानव संबंध, अनुसंधान और नियोजन, नेतृत्व, प्रबंधन, और कंप्यूटर कौशल शामिल हैं।

कौशल सेटों के प्रकारों के बारे में जानकारी के लिए नीचे पढ़ें, और अपने कौशल सेटों को विशेष रोजगार आवश्यकताओं के साथ कैसे मिलान करें।

कौशल के प्रकार किस प्रकार हैं?

कई प्रकार के कौशल सेट हैं

उदाहरण के लिए, कौशल सेट को नरम या कठिन माना जा सकता है

नरम कौशल पारस्परिक, या लोगों, कौशल हैं उन्हें मापने में मुश्किल होती है, और किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व और दूसरों के साथ काम करने की क्षमता से संबंधित होता है मुलायम कौशल में संचार, महत्वपूर्ण सोच और संघर्ष के समाधान शामिल हैं, दूसरों के बीच में

कठिन कौशल मात्रात्मक और शिक्षा योग्य हैं; वे नौकरी के लिए आवश्यक विशिष्ट ज्ञान और क्षमताएं शामिल करते हैं हार्ड कौशलों के उदाहरण में कंप्यूटर प्रोग्रामिंग, अकाउंटिंग, गणित और डेटा विश्लेषण शामिल हैं।

हार्ड कौशल और सॉफ्ट कौशलों के बीच के अंतर के बारे में यहां अधिक जानकारी दी गई है।

नौकरी विशिष्ट और हस्तांतरणीय कौशल सेट भी हैं। हस्तांतरणीय कौशल कई अलग-अलग कैरियर क्षेत्रों पर लागू कर सकते हैं। इनमें महत्वपूर्ण सोच और समस्या को सुलझाने जैसे नरम कौशल शामिल हैं।

नौकरी विशिष्ट कौशल सेट एक विशेष नौकरी के लिए आवश्यक हैं उदाहरण के लिए, एक बाल स्टाइलिस्ट को बाल-रंगीन तकनीक जानना चाहिए, एक क्लर्क में पेरोल कौशल होना चाहिए, और एक पोषण विशेषज्ञ को आहार प्रबंधन ज्ञान होना चाहिए।

यहां कई अलग-अलग व्यवसायों के लिए नौकरी विशिष्ट रोजगार कौशल की एक सूची दी गई है।

मैं नौकरी के लिए आवश्यक कौशल को कैसे सेट करूँ?

नियोक्ताओं को दिखाने के लिए ज़रूरी है कि आपके पास जिन नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, उनके लिए आपके पास आवश्यक कौशल हैं। आप इसे अपने फिर से शुरू, कवर पत्र, और साक्षात्कार के दौरान प्रदर्शित कर सकते हैं।

नौकरी की सूची में अक्सर कौशल सेटों की एक सूची शामिल होती है जो आवेदकों को आवश्यकता होती है आपके फिर से शुरू और कवर पत्र में, उन कौशल सेट का संदर्भ दें, जो आपके पास हैं, जो नौकरी प्रविष्टि पर लागू होते हैं।

उदाहरण के लिए, यदि किसी स्थिति में मजबूत कंप्यूटर कौशल के साथ एक आवेदक की आवश्यकता होती है, तो अपने सॉफ़्टवेयर प्रोग्राम की एक सूची फिर से शुरू करें जिसमें आप परिचित हैं।

अपने कवर पत्र में, अपने कंप्यूटर कौशल का उल्लेख करें, और उस नौकरी का एक विशिष्ट उदाहरण प्रदान करें जहां आपने उन कौशल को नियमित रूप से इस्तेमाल किया था।

नियोक्ताओं के लिए अपने कौशल का वर्णन करने के तरीके खोजने के लिए फिर से शुरू और कवर पत्र की सूची का उपयोग करें

आपको अपने कौशल सेट पर ज़ोर देना चाहिए जो आपके साक्षात्कार में नौकरी से संबंधित हैं। एक साक्षात्कार से पहले, अपने कौशल सेटों की एक सूची बनाएं जो कि नौकरी से संबंधित हैं प्रत्येक कौशल सेट के लिए, उस समय के एक विशेष उदाहरण के साथ आओ, जो आपने पिछले कुछ समय में दिखाया या उस कौशल का इस्तेमाल किया है।

करीब एक मैच आपके क्रेडेंशियल्स को काम पर रखने के मानदंडों के लिए है, नौकरी की पेशकश मिलने की आपकी संभावना बेहतर है।

नौकरियों के लिए आवेदन करते समय उदाहरणों और नौकरी के विशिष्ट कौशल के बारे में जानकारी यहां दी गई है। कई विभिन्न व्यवसायों के लिए रोजगार कौशल की इस सूची की भी समीक्षा करें।

मेरी कौशल क्या हैं?

जैसा कि आप देख सकते हैं, अपने कौशल को उजागर करना किसी नौकरी खोज का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।

लेकिन, अगर आप अनिश्चित हैं कि आपके पास कौन से कौशल हैं? अपने मुख्य कौशल का निर्धारण करने के लिए इन सवालों के जवाब देने की कोशिश करें:

आप क्या कर रहे हैं? उन कार्यों की पहचान करें जहां आपको बेहद सक्षम लगता है। शायद आपके पूरे जीवनकाल में, आपने ऐसे पदों की ओर बढ़कर गुणा किया है जहां आप लोगों के प्रश्नों का उत्तर देते हैं। यह फिर से शुरू-परिप्रेक्ष्य से "संचार कौशल" या "ग्राहक सेवा क्षमता" के रूप में व्यक्त किया जा सकता है।
क्या आपको प्रशंसा मिलती है? एक काम की स्थापना में, क्या गतिविधियों की प्रशंसा करने के लिए नेतृत्व? संभवत: आखिरकार साल की पार्टियों के दौरान आप लगातार अपनी टीम के खिलाड़ी क्षमता के लिए स्वीकृति प्राप्त करते हैं। या, हो सकता है कि आपके बॉस के साथ आपका लक्ष्य समीक्षा आपके समयबद्धता को बुलाए।
आपने अपनी नौकरी में क्या किया है? नौकरी विवरणों को देखो - आप जिस नौकरी के लिए चाहते हैं और जो काम आपने रखे हैं और आपके पुनरारंभ पर वर्णित हैं, दोनों के लिए। काम करने के लिए आवश्यक कौशल के बारे में सोचने की कोशिश करें उदाहरण के लिए, यदि आपने अपने आखिरी नौकरी में एक नया ऐप लॉन्च किया है, तो आपको शायद एक प्रोग्रामिंग भाषा का पता होना चाहिए या अन्य तकनीकी-आधारित कौशल हैं।

मैं नया कौशल सेट कैसे विकसित करूं?

यदि आप एक ऐसे उद्योग में नौकरी की तलाश कर रहे हैं जिसमें एक विशेष कौशल सेट की आवश्यकता होती है, तो आपके लिए उस कौशल सेट को विकसित करना महत्वपूर्ण है

ऐसा करने का एक तरीका कौशल साझाकरण के माध्यम से है यह तब होता है जब किसी विशेष कौशल के साथ किसी व्यक्ति को अपने कौशल को एक अन्य कौशल में पाठ के बदले साझा किया जाता है। अक्सर, यह एक वेब ट्यूटोरियल के माध्यम से ऑनलाइन होता है उदाहरण के लिए, विपणन में नौकरी की तलाश में किसी व्यक्ति को विपणन रणनीति में एक ट्यूटोरियल के लिए वेब डिज़ाइन के बारे में ऑनलाइन ट्यूटोरियल का आदान-प्रदान हो सकता है।

आप अन्य तरीकों से कौशल विकसित कर सकते हैं, जिनमें कठोर और नरम दोनों कौशल में ऑनलाइन पाठ्यक्रम भी शामिल हैं।