बिगैलॉ ग्रीष्म एसोसिएट ऑफर क्या आपको स्वीकार करना चाहिए?

यदि आपके कॉल वापस साक्षात्कार में सभी अच्छी तरह से चलते हैं, तो आपको जल्द ही ईर्ष्यापूर्ण फैसले का सामना करना पड़ेगा: किस ग्रीष्मकालीन सहयोगी प्रस्ताव को स्वीकार करना चाहिए?

इस सवाल का सही उत्तर देना महत्वपूर्ण है क्योंकि कानून स्कूल से स्नातक होने के बाद नौकरी करने के लिए सबसे कम परेशानी का रास्ता आपको 2 एल के रूप में पेश करने वाले फर्म पर वापस जाना है (यदि आप वापस नहीं आते हैं तो यह दुनिया का पूर्ण अंत नहीं है, लेकिन इससे चीजें आसान हो जाती हैं।)

तो, आपको क्या मूल्यांकन करना चाहिए?

12 चीजों का मूल्यांकन करने के लिए जिन चीजों को स्वीकार करने के लिए समसामयिक एसोसिएट स्वीकार करते हैं

इस सूची में आपके पास कुछ व्यक्तिगत चीजें होंगी, लेकिन इन प्रश्नों को आपको प्रारंभ करना चाहिए:

1. क्या फर्म को इस प्रकार टाइप करें आप कानून का अभ्यास करना चाहते हैं? सबसे पहले, यह सोचने के लिए महत्वपूर्ण है कि इस फर्म को अपने लक्ष्य के साथ संरेखित करने के तरीके के बारे में कैसे पता चलता है यदि आप निश्चित नहीं हैं कि आप किस प्रकार के कानून का अभ्यास करना चाहते हैं, तो यह प्रश्न समस्याग्रस्त हो सकता है लेकिन, उम्मीद है, जब आप ऑफ़र का मूल्यांकन कर रहे हैं, तो आपको कम से कम कुछ अपने अंतिम लक्ष्यों के बारे में पता है मेरे मामले में, उदाहरण के लिए, मुझे पता था कि मैं एक मुकदमा होना चाहता था इसके बावजूद, मैं एक फर्म पर बख्शी हुई जो मुख्य रूप से अपने कॉर्पोरेट प्रैक्टिस के लिए जाने जाते थे। यह एक गलती थी - ऐसा मत करो! एक फर्म ढूंढने का प्रयास करें जो आप सोचते हैं कि आप क्या करना चाहते हैं, और एक फर्म पर वहां जाना जहां पर अन्य क्षेत्रों में अच्छी तरह से माना जाता है।
2. आपके ग्रीष्म के अनुभव से अधिक नियंत्रण क्या है? एक संबंधित प्रश्न यह है कि आप अपने गर्मियों के अनुभव पर कितना नियंत्रण करेंगे कुछ कानून छात्रों को पता है कि वे किस प्रकार के कानून चाहते हैं, और अन्य लोग विभिन्न क्षेत्रों की कोशिश करना पसंद करेंगे। विभिन्न गर्मियों के कार्यक्रमों को अलग तरह से संरचित किया जाता है, इसलिए यह पूछने के लायक है कि आप किस प्रकार के कार्य पर कार्य करेंगे यदि आप छेड़छाड़ करना चाहते हैं, तो विशिष्ट रोटेशन वाले प्रोग्राम को अर्थ हो सकता है यदि आप जानते हैं कि आप एक प्रकार के कानून के प्रति प्रतिबद्ध हैं, तो ऐसे प्रोग्राम को ढूंढने का प्रयास करें जो सुनिश्चित करता है कि मुख्य रूप से आप उस प्रकार के कार्य करने में सक्षम होंगे, इसके बजाय उन समूहों का अभ्यास करने के बजाय जो आप पूरी तरह से निपुण हैं। -2 ->

गर्मियों की कक्षा का प्रतिशत आम तौर पर स्थायी ऑफ़र कैसे मिलता है?

1. फर्मों को अपनी पेशकश प्रतिशत (उदाहरण के लिए "ठंड प्रस्तावों") की मालिश करने के तरीके हैं, लेकिन कम से कम यह देखते हुए कि गर्मी की कक्षा में कितने प्रतिशत वापस प्राप्त करने के लिए ऑफर प्राप्त हुए हैं (आप कानून के ऊपर इन दो पदों में से कुछ जानकारी पा सकते हैं।) क्या वे आर्थिक रूप से स्थिर हैं?
2. कई कानून छात्रों ने इस पहलू को अनदेखा किया है, लेकिन - यदि आप सैद्धांतिक रूप से अगले 5-10 वर्षों के लिए नौकरी चुन रहे हैं तो क्या आपको यह विचार नहीं करना चाहिए कि फर्म भी उस समय के आसपास होगा? कम से कम, कानून के ऊपर देखो और देखें कि क्या आप जिन फर्मों पर विचार कर रहे हैं, वे प्रस्तावों को रद्द कर रहे हैं या रद्द कर रहे हैंऔर, अतिरिक्त ऋण के लिए, यह कानून फर्म अर्थशास्त्र में रुचि विकसित करने का एक अच्छा विचार होगा! भागीदारों को कैसे मुआवजा दिया जाता है?
3. परंपरागत रूप से, सबसे प्रतिष्ठित कानून फर्मों ने "लॉकस्टेप" मुआवजा दिया था, जो वरिष्ठता पर आधारित होता है, बिलकुल बिल किए जाने के बजाय, ग्राहक उत्पन्न होते हैं, आदि। सिद्धांत रूप में, इन फर्मों को अधिक कॉगल और कम प्रतियोगी (आपका माइलेज भिन्न हो सकता है)। वास्तविकता, फिर भी, यह है कि विभिन्न कंपनियों के अलग व्यक्तित्व हैं यदि आप प्रतियोगिता में कामयाब हो जाते हैं, तो एक कुख्यात "मारो जो आप खाते हैं" फर्म पर विचार करें। यदि आप एक सहमति के अधिक प्रकार हैं, तो (कुछ) फर्मों को अभी भी लॉकस्टेप मुआवजे का उपयोग करते हुए देखें सहयोगी कितने खुश हैं?
4. सुगमता से, अमेरिकी वकील सर्वेक्षण बिगैलॉ हर साल सहयोगियों को यह पता लगाने के लिए सहयोग करते हैं कि वे कितने खुश हैं। आप शायद एक विकल्प बनाने से पहले अपने परिणामों को देखना चाहते हैं! आप साथी बनाने के लिए कितनी संभावना है?
5. वास्तविकता यह है कि आप इन दिनों किसी भी बिगला फर्म में पार्टनर बनाने की अपेक्षा नहीं कर रहे हैं, लेकिन यह दूसरों की तुलना में कुछ अधिक होने की संभावना है (यदि यह एक संभावित लक्ष्य है)। यह देखें कि कितने साझेदार पिछले एक सालों में प्रत्येक फर्म पर विचार कर रहे हैं (और कितने को आंतरिक रूप से बढ़ावा दिया गया था, बनाम बाहर से लाया गया था)। यह भी ध्यान दें कि कौन से प्रतिशत "गैर-इक्विटी" भागीदारों, एक तेजी से सामान्य श्रेणी है जो कि व्यापार में कोई इक्विटी हिस्सेदारी के साथ एक वेतनभोगी "भागीदार" नहीं है

सहकर्मियों के बीच काम कैसे आवंटित किया जाता है?

1. जब आप सहयोगियों से बात करते हैं, तो पूछें कि काम कैसे किया जाता है (आपके द्वारा दिए गए प्रस्तावों के बाद एक अनुवर्ती साक्षात्कार इस प्रकार के प्रश्न पूछने के लिए एक बढ़िया स्थान है।) क्या वे कहते हैं कि वे किसके साथ काम करते हैं या वे किस तरह के कार्य करते हैं? अधिक स्वायत्तता आम तौर पर एक अच्छा संकेत है! विविधता पर उनका रिकॉर्ड कैसा है?
2. अधिकांश कंपनियां विविधता का गढ़ नहीं हैं, खासकर ऊपरी रैंकों में। लेकिन कुछ दूसरों की तुलना में बेहतर करते हैं संख्याओं को देखो, लेकिन फ्लेक्स-टाइम, मातृत्व और पितृत्व की छुट्टी पर नीतियों को भी देखें, और किस तरह के आत्मीयता समूहों और पहल की मौजूदगी मौजूद है। क्या आप उन लोगों को पसंद करते हैं जिन्हें आप मिले हैं?
3. यह पूरी तरह से व्यक्तिपरक है लेकिन गंभीर रूप से महत्वपूर्ण है क्या आप वाकई उन लोगों को पसंद करते हैं जिनसे आपने फर्म पर बातचीत की है? क्या वे लोग हैं जिनके साथ आप काम करना चाहते हैं? आप इन लोगों के साथ एक टन का समय व्यतीत करने जा रहे हैं, तो एक अच्छा फिट खोजने का प्रयास करें? वे कितने उत्तरदायी और निपटने में आसान हैं?
4. फर्म प्रशासन के साथ अपने न्यूनतम लेनदेन में, क्या वे विनम्र और उत्तरदायी हैं? यदि नहीं, तो यह एक लाल झंडा हो सकता है कि चीजों को बुरी तरह से चलाया जा रहा है (जो केवल अधिक निराशाजनक हो जाएगा क्योंकि समय खत्म हो जाता है और आप एक बेकार संबंध के लिए अधिक गहराई से प्रतिबद्ध हैं)। क्या यह एक स्थान है जिस पर आप अभ्यास करेंगे?
5. अंत में, क्या यह एक वास्तविक स्थान है जिस पर आप अभ्यास करेंगे? NYC BigLaw का आकर्षण कई छात्रों के लिए मजबूत है, और यह निश्चित रूप से कुछ महीनों तक रहने के लिए एक मजेदार जगह हो सकता है, लेकिन यह एक अलग विकल्प एक बेहतर दीर्घकालिक फिट है या नहीं पर विचार के लायक है। जैसा कि ऊपर बताया गया है, कम से कम प्रतिरोध का रास्ता सिर्फ गर्मियों में फर्म पर लौटना है, इसलिए बुद्धिमानी से चुना गया है! इन सवालों पर विचार करने के बाद, और जो आपके लिए प्रासंगिक लगते हैं, वे उन फर्मों का एक और दौरा कर सकते हैं जो आप गंभीरता से विचार कर रहे हैं, ताकि आप किसी भी गंभीर प्रश्न पूछ सकें। यह बहुत ही मानक है, और आपके किराए पर संपर्क आम तौर पर अतिरिक्त साक्षात्कार स्थापित करने के लिए खुश हैं, जिनके साथ आप उन लोगों के प्रकार के अनुरूप चैट करना चाहते हैं।

शुभकामनाएँ! अगला, गर्मियों के सहयोगी कार्यक्रम में क्या होता है, और आप पूर्णकालिक सहयोगी के रूप में लौटने के प्रस्ताव को प्राप्त करने की संभावनाओं को अधिकतम कैसे कर सकते हैं।