15 त्वरित नौकरी की तलाश में फास्ट प्राप्त करने के लिए

ऐसी कुछ चीजें हैं जो आपको ऐसा करने में बहुत समय नहीं लेते हैं जो आपको जल्दी से पट्टे पर लेने में मदद कर सकते हैं। मैंने नौकरी तलाशने वालों से सुना है, जो उन कुछ चीजों को नहीं जानते थे जो प्रभावी रूप से नौकरी खोज में मदद करेंगे।

एक व्यक्ति जिसे मैंने हाल ही में बात की थी, वह नहीं पता था कि आपको साक्षात्कार के बाद एक धन्यवाद नोट भेजना चाहिए। एक और पता नहीं था कि उसे अपने फिर से शुरू होने पर अपने कई वर्षों के अनुभवों को शामिल करने की ज़रूरत नहीं थी

सूची में से कुछ चीजें बहुत कम हैं जो अंतर कर सकते हैं अन्य महत्वपूर्ण हैं कि वे आपकी नौकरी खोज को बना या तोड़ सकते हैं यहां उन 15 चीजें हैं जिन्हें आपको नौकरी शिकार के बारे में पता होना चाहिए, जिससे आपको नई नौकरी तेज मिल सकती है।

यह देखने के लिए सूची की समीक्षा करें कि क्या ऐसा कुछ है जो आप नहीं कर रहे हैं और इसे एक कोशिश दें

15 त्वरित युक्तियां जो आपको तेज़ी से काम पर रखने में मदद करेंगे

1 आप नौकरी बोर्डों पर उन्नत खोज विकल्पों का उपयोग करके समय नौकरी खोज सकते हैं। सभी प्रमुख जॉब बोर्ड (जैसे कि वास्तव में कॉम, सिमलीहार्ड कॉम, कैरियरबिल्डर, राक्षस और पासा) में एक "उन्नत खोज" विकल्प है, जहां आप खोजशब्द, स्थान, किसी स्थान का त्रिज्या, नौकरी का शीर्षक, कंपनी, टाइप कर सकते हैं नौकरी की तारीख, तारीख पोस्ट और अन्य विकल्प। यहां शीर्ष 10 सर्वश्रेष्ठ जॉब साइट्स की मेरी सूची है, और उन्नत जॉब सर्च विकल्प का उपयोग करने के लिए युक्तियां अपनी नौकरी खोज को गति देने के लिए एक नया नौकरी वर्ग में हमारे 30 दिनों तक साइन अप करें।

त्वरित सुझाव: 30 दिन या उससे कम में एक नई नौकरी खोजें

2 आपको लगता है कि हर नौकरी के लिए आवेदन हमेशा एक अच्छा विचार नहीं है उन नौकरियों पर अपनी खोज पर ध्यान दें जिनके लिए आप योग्य हैं। आपके पास साक्षात्कार के लिए चुने जाने का बेहतर मौका होगा यादृच्छिक पुनर्मुद्रण और कवर पत्र भेजना समय की बर्बादी होने जा रहा है। नौकरी शिकार शुरू करने से पहले, तय करें कि आप किस प्रकार की नौकरी चाहते हैं

इससे भी बेहतर, उन कंपनियों की एक लक्षित सूची के साथ आओ, जिनके लिए आप काम करना चाहते हैं और उनके द्वारा ध्यान देने के लिए अपनी पूरी कोशिश करें। यहां बताया गया है कि आपके सपने की कंपनी ने कैसे ध्यान दिया है।

त्वरित युक्तियां: नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए शीर्ष 7 कारण | नौकरी विज्ञापन

3 को कैसे डिकोड करें नौकरियों के लिए आवेदन करना बंद न करें जब आप किसी नियोक्ता से वापस सुनना चाहते हैं अधिकांश नौकरी चाहने वालों को नौकरी लैंड करने से पहले 15 से अधिक नियोक्ताओं द्वारा खारिज कर दिया जाता है। अपनी गलतियों से सीखें, और जब तक आपको सही पेशकश नहीं मिलती तब तक आवेदन करना जारी रखें। सबसे बुरे केस परिदृश्य, आप कई नौकरी की पेशकशों को जगमगाहट करेंगे। ये अच्छी बात है।

त्वरित युक्ति: नौकरी के लिए आवेदन करने के सर्वोत्तम तरीके

4 आपको एक विशिष्ट कवर पत्र की आवश्यकता है, या फिर से फिर से शुरू हो सकता है। एक साक्षात्कार के लिए आपको चुनने के लिए आपके पास पर्याप्त किराए पर रखने वाले प्रबंधक को प्रभावित करने के लिए कुछ सेकंड्स ही होते हैं मुझे पता है कि प्रबंधकों को किराए पर लेना है जो व्यक्तिगत रूप से हर आवेदन को देखते हैं, और वे मुझे बताते हैं कि यदि आप अपने कवर पत्र के पहले पैराग्राफ में कंपनी के लिए क्या नहीं कर सकते हैं, तो आप एक साक्षात्कार नहीं ले सकते।यहां आपकी योग्यताओं को नौकरी से कैसे मिलान किया जाता है, और एक कवर पत्र कैसे लिखना है इसके सुझाव

त्वरित सुझाव: कवर पत्र उदाहरणों की समीक्षा करें

5 आपको नौकरी के लिए अपने फिर से शुरू को भी लक्ष्य करना चाहिए यह सिर्फ आपके कवर पत्र नहीं है आपका फिर से शुरू किया जाना चाहिए संपादित और tweaked, तो यह संभव के रूप में नौकरी के लिए एक मैच के करीब है।

अन्यथा, यह आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम द्वारा उठाया नहीं जा सकता है, कंपनियां इसे फिर से शुरू करने या भर्ती करने वाले स्क्रीन पर उपयोग करने वाली कंपनियों का उपयोग करती हैं। एक लक्षित पुनरारंभ लिखने के लिए यहां बताया गया है

त्वरित सुझाव: समीक्षा फिर से शुरू करें उदाहरण

6 आपको अपने फिर से शुरू पर अपने सभी अनुभव को शामिल करने की आवश्यकता नहीं है किसी ने मेरे साथ फिर से शुरू किया जो 40 से अधिक वर्षों का अनुभव था। दुर्भाग्य से, यह किसी को प्रभावित करने वाला नहीं है यह उन्हें दिनांकित करता है, और यह बहुत अधिक जानकारी है और सबसे अधिक नौकरी के उद्घाटन के लिए बहुत अधिक अनुभव है। फिर से शुरू करने के लिए इसमें कौन से अनुभव और तारीखें शामिल हैं

त्वरित सुझाव: 15 चीज़ें एक पुनरारंभ पर शामिल नहीं हैं

7 आप अपने फिर से शुरू पर पूर्णकालिक रोजगार से अधिक शामिल कर सकते हैं यदि आप काम से बाहर हो गए हैं, तो आप नहीं चाहते हैं कि आपका फिर से शुरू हो जाए, क्योंकि आप कुछ भी नहीं कर चुके हैं क्योंकि आप बंद थे। आपके रोजगार के इतिहास के अलावा अन्य चीजें हैं जो आप अपने पुनरारंभ को बढ़ावा देने के लिए उपयोग कर सकते हैं।

जब आप कर्मचारियों की संख्या से बाहर हो गए तो आपके पुनरारंभ पर क्या शामिल होना चाहिए यह एक सूची है

त्वरित सुझाव: अपने पुनरारंभ पर स्वयंसेवी कार्य को कैसे शामिल करें

8 अपने पेशे में प्रबंधक या सफल व्यक्ति की तरह पोशाक शायद आंखें बहुत मायने नहीं रखनी चाहिए, लेकिन वे ऐसा करते हैं एक साक्षात्कार के पहले कुछ मिनट जब आप उस महत्वपूर्ण पहली छाप बनाने के लिए जाते हैं। सुनिश्चित करें कि आप जिस प्रकार की नौकरी और कंपनी के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके लिए आप उचित तरीके से तैयार हैं विभिन्न नौकरियों और काम के वातावरण की विविधता के लिए यहां उपयुक्त साक्षात्कार पोशाक है

त्वरित सुझाव: एक साक्षात्कार के लिए पोशाक कैसे करें 9 वास्तविक बने रहें।

सुसान हीथफील्ड, मानव संसाधन विशेषज्ञ, का कहना है कि आपको स्वयं होना चाहिए। रिहार्स किए गए उत्तर, नकली मुस्कुराहट, और कह रही है कि आप क्या सोचते हैं कि इंटरव्यू क्या आप वास्तव में विश्वास के बजाय सुनना चाहते हैं, नियोक्ता को गुमराह करें नियोक्ता यह जानना चाहते हैं कि उन्होंने किसने काम पर रखा है, और यही वह व्यक्ति जो काम के पहले दिन के लिए दिखाना चाहते हैं। त्वरित सुझाव:

एक साक्षात्कार को प्राप्त करने के लिए युक्तियां 10 नौकरी की साक्षात्कार के दौरान कहानी सुनने से आपके अनुभव और कौशल को साझा करने का एक शानदार तरीका है

नियोक्ता को दिखाने का एक तरीका है कि आप वास्तव में कैसा महसूस कर रहे हैं, कहानी को बताने के लिए जब आप नौकरी की साक्षात्कार के दौरान प्रश्न पूछे जाते हैं, तो विशिष्ट कौशल और आपके अनुभव को रिले करें, साथ ही साथ आप जिन परिस्थितियों के बारे में पूछे गए हैं उन्हें भी संभाला। जितनी अधिक ठोस जानकारी आप प्रदान करते हैं, उतनी ही अधिक भर्ती प्रबंधक आपको पता चलेगा कि आप कितने योग्य हैं। यहां इंटरव्यू प्रश्नों का उत्तर देने का तरीका बताया गया है। त्वरित सुझाव:

व्यावसायिक कहानी कहाना कौशल 11 किसी पूर्व नियोक्ता के बारे में कुछ भी बुरा मत कहो

जब मैं एक काम पर रखने वाला प्रबंधक था, तो मैं लोगों को अपने मालिक की खराब स्थिति में तब्दील होने के कारण दबाना चाहता था। वास्तव में, सबसे आम साक्षात्कार गलतियों में से एक आपके बॉस या सह कार्यकर्ताओं को खराब कर रहा हैसाक्षात्कारकर्ता के बारे में सोचने वाली पहली बात यह है कि जब आप आगे बढ़ेंगे तब आप अपनी कंपनी के बारे में क्या कहेंगे त्वरित सुझाव:

इंटरव्यू गलतियों से बचें 12 नौकरी साक्षात्कार के बाद आपको एक धन्यवाद पत्र भेजना चाहिए

नौकरी साक्षात्कार के बाद अनुवर्ती कार्रवाई करना महत्वपूर्ण है यह नौकरी के लिए विचार करने के लिए अपनी प्रशंसा दिखाने का एक तरीका है यह भी आपकी रुचि को दोहराते हुए और साक्षात्कार के दौरान आपके द्वारा उपेक्षित कुछ भी साझा करने का एक तरीका है। यहां बताया गया है कि नौकरी की साक्षात्कार के लिए धन्यवाद, नमूनों के साथ धन्यवाद नोट्स और ईमेल संदेश त्वरित सुझाव:

नौकरी की साक्षात्कार आपको पत्र उदाहरणों के लिए धन्यवाद 13 नेटवर्किंग सफल नौकरी शिकार का एक अनिवार्य घटक है।

अधिकांश नौकरियां अभी भी नेटवर्किंग के माध्यम से मिलती हैं, चाहे वह ऑनलाइन हो या व्यक्तिगत रूप से आपको कभी नहीं पता है कि आपकी अगली नौकरी खोजने में कौन आपकी मदद कर सकता है जब तक कि आप अपने कनेक्शन नहीं बताते कि आप नौकरी की तलाश में हैं। यहाँ एक कंपनी में अपने संपर्कों का उपयोग कैसे किया जाता है त्वरित सुझाव:

रेफरल के लिए कैसे पूछें 14 सन्दर्भ

पर काम पर रखने में बड़ा अंतर हो सकता है संदर्भ महत्वपूर्ण हैं, और नियोक्ता उन्हें जांचते हैं। मालिकों, सहकर्मियों, ग्राहकों, अधीनस्थों और आपूर्तिकर्ताओं से सिफारिशें पाएं उन्हें लिंक्डइन जैसी साइटों पर स्टोर करें और जब भी संभव हो उन्हें साझा करें यदि आप अपने पर्यवेक्षक से घटिया संदर्भ पाने के बारे में चिंतित हैं, तो कुछ व्यक्तिगत संदर्भ प्राप्त करने पर काम करें, जो आप अपने क्रेडेंशियल में जोड़ सकते हैं यहां बुरा संदर्भों के बारे में क्या करना है त्वरित सुझाव:

संदर्भ के लिए कौन पूछना एक बार से अधिक एक ही काम के लिए आवेदन करने के लिए स्वीकार्य है

तो, आपने अपने सपनों की नौकरी के लिए आवेदन किया, और आपने कंपनी से वापस कुछ नहीं सुना। फिर आप देख सकते हैं कि नौकरी फिर से पोस्ट की गई है। एक '' ओवर ओवर '' ठीक है, लेकिन यह सुनिश्चित कर लें कि आप अपनी योग्यताओं के साथ अपनी शुरूआत और पत्रों को कवर करने के लिए अपनी योग्यताओं की सावधानी से मैच करें। इसके अलावा, लिंक्डइन को देखने के लिए जांचें कि आप कौन जानते हैं आप दूसरी बार रेफरल प्राप्त कर सकते हैं। यहां एक कंपनी में संपर्क कैसे ढूंढें त्वरित युक्ति:

जब आप किसी नौकरी के लिए अस्वीकार कर दिया गया हो तो बोनस टिप

अपने साक्षात्कार से पहले अपने जूते पोलिश करें।

यह एक अतिरिक्त है, लेकिन, हाँ, भर्ती प्रबंधक अपने जूते को देखो। यदि आपके पास जूता पॉलिश नहीं है, तो एक चमड़े या बहुउद्देशीय सफाई का सफाया होगा। सिर से पैर की अंगुली को अपना सर्वश्रेष्ठ देखना महत्वपूर्ण है! आप क्या जानना चाहते हैं:

आज आपकी नौकरी खोज के लिए 10 चीजें हैं | नौकरी खोज कैसे शुरू करें | लिखें और कवर पत्र लिखें | कैरियर नेटवर्किंग युक्तियाँ | शीर्ष 25 नौकरी खोज युक्तियाँ