लिंक्डइन सिफारिशों का अनुरोध करने के लिए 8 टिप्स

जब आप लिंक्डइन पर नौकरी के लिए आवेदन करते हैं, तो आप देख सकते हैं कि पोस्ट के अनुसार "सिफारिशों वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाती है।" अनुशंसाएं अन्य लिंक्डइन सदस्यों से टिप्पणियां हैं। वे वर्णन करते हैं कि यह आपके साथ काम करने और काम करने के लिए आपकी पहचान और सराहना करने जैसा है। वे आपके प्रोफाइल से संबंधित पदों के साथ दिखाई देते हैं, और प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए उन्हें देखने के रूप में वे एक नौकरी संदर्भ

तो आप एक लिंक्डइन सिफारिश के लिए कैसे पूछें?

अच्छी सिफारिशें प्राप्त करने के लिए यहां आठ युक्तियां दी गई हैं जो नियोक्ताओं और भावी नियोक्ताओं को दिखाती हैं कि यह आपके लिए एक स्थिति के लिए उपयुक्त है:

लिंक्डइन अनुशंसा उपकरण का उपयोग करें

से अनुशंसा उपकरण पर पहुंचें आपका प्रोफाइल पेज पहला तरीका आपकी प्रोफ़ाइल चित्र के बगल में स्थित ड्रॉप-डाउन मेनू से है। "पूछने के लिए पूछें" विकल्प को चुनें। यह आपको उस पृष्ठ पर ले जाता है जहां आप अपने द्वारा दी गई और प्राप्त की जाने वाली अनुशंसाओं को प्रबंधित करते हैं। आप अपने पृष्ठ के शीर्ष दाएं कोने में अपनी तस्वीर के नीचे "गोपनीयता और सेटिंग" विकल्प के माध्यम से उपकरण का उपयोग कर सकते हैं।

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आपको उस स्थिति के लिए संकेत दिया जाएगा जिसे आप के लिए अनुशंसित करना चाहते हैं और आप किसकी सिफारिश चाहते हैं एक समय में 3 लोगों को चुनें उपयोगकर्ता की कुल संख्या में सिफारिशों की संख्या की कोई सीमा नहीं है।

निजीकृत संदेश भेजें

लिंक्डइन आपके अनुरोध के साथ भेजने के लिए जेनेरिक संदेश को स्वतः भरता है I बेहतर प्रतिक्रिया के लिए संदेश को निजीकृत करें

ऐसा नहीं लगता होगा कि आप कुछ अच्छी समीक्षाएं की उम्मीद में अपने सभी संपर्कों को स्पैमिंग कर रहे हैं। एक निजीकृत संदेश आपको संपर्क की राय का सम्मान दिखाता है, इसलिए आपने उन्हें विशेष रूप से चुना।

इससे भी बेहतर, पहले अपने संपर्क को ईमेल से बाहर भेजने के लिए प्लेटफार्म के बाहर एक ईमेल भेजें कि क्या सेवा के माध्यम से सिफारिश करने का अनुरोध करना ठीक है।

आप अपने संदेश को पढ़ने की संभावना बढ़ा देंगे - कई व्यस्त लोग साइट से प्राप्त सूचनाओं पर ध्यान नहीं देते हैं। ईमेल में, समझदारी से सुझाव देते हैं कि आप अनुशंसा में शामिल होना चाहते हैं।

किसी के लिए एक सिफारिश लिखें

यदि आप किसी कनेक्शन से संपर्क करने के लिए शर्मीले हो, तो पहल करें और पूछे जाने के बिना आपके संपर्क की सिफारिश लिखें। यह आपके कनेक्शन के लिए एक प्रोत्साहन है कि आप को ऐप वापस करने के लिए एक लिखना है। अधिकांश लोग बहुत अच्छे हैं ताकि उन्हें प्रतिपूर्ति मिल सके।

आप लोगों को अच्छी तरह से जानते हैं

सही लोगों से सर्वोत्तम सिफारिशें प्राप्त करें आपके साथ घनिष्ठ कार्य संबंधों के बिना कनेक्शन ठोस, ईमानदार प्रतिक्रिया प्रदान नहीं कर सकते हैं आपके द्वारा प्राप्त की जाने वाली सिफारिश सामान्य और निष्ठावान हो सकती है सिफारिशों के लिए संपर्क करने के लिए आदर्श संपर्क कौन हैं?

• आपने उनके साथ मिलकर काम किया है

• उन्होंने आपके कौशल और कौशल को कार्रवाई में देखा है

• वे आप की सिफारिश करने में सहज हैं यही कारण है कि संभावित रेफरी के लिए एक ईमेल पहले से उनकी प्रतिक्रिया का निर्धारण करने में मदद करता है।

• संपर्क आपके व्यावसायिक जीवन के विभिन्न क्षेत्रों से हैं और आपकी विभिन्न शक्तियों के बारे में बात कर सकते हैं।

याद रखें, उनके शब्द आपके प्रोफाइल पर दिखाई देते हैं - आपका वर्चुअल फिर से शुरू होता है - इसलिए उन्हें अपनी ताकत के बारे में सटीक होना चाहिए।

आपके अनुरोध को विनम्र रूप से शब्द दें

जब आप एक सिफारिश की मांग करते हैं, तो यह स्पष्ट कर दें कि प्राप्तकर्ता किसी दायित्व के अधीन नहीं है शब्दों का प्रयोग करें जैसे "यदि यह बहुत अधिक परेशानी नहीं है" या "जब आपके पास मौका है।" इससे आप अपने समय का सम्मान करते हैं, और आप समझते हैं कि वे आपके पक्ष में हैं

जॉब पोस्टिंग निर्दिष्ट करें

अगर सिफारिश एक विशिष्ट स्थिति के लिए है, तो व्यक्ति को नौकरी विज्ञापन में उन्हें सिफारिश के लिए संदर्भ देने की ओर निर्देशित करें। यह उनकी टिप्पणियों की टोन का सुझाव देने का एक और तरीका है संक्षेप में, उन्हें बताएं कि आप स्थिति के बारे में उत्साहित क्यों हैं या आप नौकरी के लिए सही क्यों हैं। आपका उत्साह उनको एक मजबूत संदर्भ लिखने के लिए प्रेरित करेगा।

सामग्री सुझाव प्रदान करें

अधिकांश समय, लोग टिप्पणी लिखने के लिए उत्सुक हैं, लेकिन कोई भी किसी और के अवसरों को ख़तरे में नहीं करना चाहता है। आपके कनेक्शन मार्गदर्शन की सराहना करेंगे।

उदाहरण के लिए, उन कौशल और विशेषताओं की सूची बनाएं, जो वे लिख सकते हैं आपको अपने संपर्कों को कहने के लिए प्रत्येक शब्द को खिलाने की ज़रूरत नहीं है। व्यक्ति को अपनी सफलताओं को बताएं और वे उनके लिए ज़मानत देंगे।

क्या आप एक आकर्षक अनुबंध पर एक साथ काम करते थे? आप अपना अनुरोध शब्द कहे:

"यदि यह बहुत ज्यादा परेशानी नहीं है, तो क्या आप XYZ अनुबंध के दौरान अपने प्रदर्शन पर कुछ टिप्पणियां प्रदान कर सकते हैं जो कि समय से पहले और बजट के अंत में समाप्त हो गया है? "

आपका संपर्क धन्यवाद

अपनी टिप्पणी के लिए व्यक्ति को धन्यवाद देना मत भूलना आपके अनुरोध को पूरा करने के लिए वे एक व्यस्त शेड्यूल से समय निकाल लेंगे। यदि आपने किसी व्यक्ति से संपर्क किया है, तो उसे संदर्भ और अनुशंसाओं के लिए जाने-ब-सह है, एक हस्तलिखित नोट या छोटा उपहार उपयुक्त हो सकता है। और अगर आपने पहले से ऐसा नहीं किया है, तो बदले में सिफारिश लिखिए।

निष्कर्ष

लिंक्डइन की सिफारिशें नियमित नियुक्ति पत्रों की तरह हैं जिन्हें आपको भर्ती करने से पहले अनुरोध किया गया है। एक अच्छा संदर्भ एक निर्णायक कारक हो सकता है लिंक्डइन संदर्भ समान हैं जब नियोक्ता आपकी प्रोफ़ाइल पर जाते हैं, तो वे यह जानना चाहते हैं कि दूसरों को आप और आपकी क्षमताओं के बारे में क्या सोचना है। अपने कौशल को नियोक्ता के आत्मविश्वास को प्रेरित करने के लिए अपनी प्रोफ़ाइल व्यवस्थित करें और प्रासंगिक अनुशंसाएं प्राप्त करें।