इंटर्नशिप सफलता: एक खराब इंटर्नशिप के आसपास कैसे मुड़ें

यदि आप अपने इंटर्नशिप के साथ समस्याओं का अनुभव कर रहे हैं और यह आपकी उम्मीद नहीं है, तो समस्या का पता लगाने और यह देखना महत्वपूर्ण है कि क्या आप सकारात्मक समाधान के साथ आ सकते हैं।

चूंकि एक इंटर्नशिप आमतौर पर एक अल्पकालिक अनुभव है, क्या ऐसा कोई तरीका है जिससे आप अपने परिप्रेक्ष्य को बदलकर अपने अनुभव को बदल सकते हैं? ऐसे कई लोग हैं जो अपनी नौकरी से नफरत करते हैं लेकिन उन्हें करना है क्योंकि उन्हें करना है।

चूंकि इंटर्नशिप आम तौर पर केवल 10-12 सप्ताह तक चलती है, शायद सीखने का अनुभव इससे पहले ही छोड़ने के बजाय इसे रहने के लायक बना देगा, बशर्ते कि आप अपने क्षेत्र में कुछ प्रासंगिक कार्य अनुभव हासिल करने में सक्षम होंगे ब्याज की और उम्मीद है कि भविष्य में नौकरियों के लिए आवेदन करते समय आप उपयोग कर सकते हैं एक सकारात्मक संदर्भ प्राप्त करें

अगर मैं मेरे सुपरवाइजर को काम करने के लिए मुश्किल मिल जाता है तो मैं क्या कर सकता हूं?

इससे पहले समस्या की पहचान करने में मदद मिल सकती है क्या आप पाते हैं कि आपका पर्यवेक्षक आधिकारिक या असंवेदनशील है या क्या यह एक व्यक्तित्व समस्या का अधिक है?

उदाहरण के लिए, मान लीजिए आप एक निश्चित पर्यवेक्षक के साथ काम करना मुश्किल लग रहे हैं, क्योंकि आपको लगता है कि वह हमेशा सुझाव दे रहा है कि आप अपना खुद का काम करने के लिए छोटे कमरे छोड़ रहे हैं और आपकी अपनी रचनात्मकता का उपयोग करने का कोई मौका नहीं है। क्या यह संभावना है कि आप इस स्थिति के बारे में अधिक सोच सकते हैं कि पर्यवेक्षक आप में दिलचस्पी ले रहा है और वास्तव में आप सभी को सीखने में मदद करना चाहता है, जहां आप इंटर्न के रूप में काम कर सकते हैं?

बेशक, ऐसे प्रबंधक हैं जो आपकी जिंदगी को मुश्किल बना सकते हैं और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप इसे कैसे देखें, यह एक चुनौती होगी मैं इन परिस्थितियों के बारे में बात नहीं कर रहा हूं लेकिन सुपरवाइजर के मामले में और अधिक जानता हूं, जो यह नहीं जान सकता कि वह माइक्रोमैनेज और एक संरक्षक होने की बजाए जिसका प्राथमिक उत्तरदायित्व आपको सहायता और मार्गदर्शन की पेशकश करने के लिए प्रशिक्षित करने में मदद करता है, एक उम्मीद के साथ कि काम को पूरा करने का एकमात्र तरीका है जो दुर्भाग्य से सीखने की मात्रा को कम कर देता है, क्योंकि एक इंटर्न के रूप में, आप अधिक से अधिक चिंतित हैं कि पर्यवेक्षक क्या चाहता है कि आप इस काम को पूरा कर सकते हैं अपनी क्षमता का सबसे अच्छा

यदि आप अपनी वर्तमान इंटर्नशिप में नाखुश हैं, तो आप क्या कर सकते हैं पर कुछ सिफारिशें हैं

• अपने पर्यवेक्षक से बोलने के लिए अपनी किसी भी कठिनाइयों पर चर्चा करें। शायद आपके पर्यवेक्षक अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकते हैं और आपको सुझाव दे सकते हैं, या वह भी आपको एक अलग असाइनमेंट के बारे में बता सकता है।
• इससे पहले कि आप कोई कदम उठाएं, कदम उठाएं और स्थिति को निष्पक्ष रूप से देखने की कोशिश करें और अपने आप को ये प्रश्न पूछने का प्रयास करें:

"क्यों मैं इस इंटर्नशिप से इतना असंतुष्ट हूं?"
"क्या इंटर्नशिप अलग है क्या उम्मीद की तुलना में? "
" क्या मेरे पर्यवेक्षक के लिए काम करने के लिए अनुचित और मुश्किल है?"
" क्या नौकरी इतनी उबाऊ है कि मैं हर दिन काम करने के लिए खड़े नहीं हो सकता? "
" क्या यह इंटर्नशिप मेरे व्यक्तिगत मूल्यों और विश्वासों के खिलाफ है? "
" क्या ऐसा कुछ है जो मैं कर सकता हूं इस इंटर्नशिप को और अधिक सकारात्मक अनुभव देगा? "

एक बार जब आप समस्या की पहचान कर लेते हैं, तो समाधान के साथ आने के लिए बहुत आसान होगा।

अगर आपको लगता है कि कोई रास्ता नहीं है कि आप रह सकें और उसे पूरा कर सकें इंटर्नशिप, अपने नियोक्ता को एक औपचारिक इस्तीफे पत्र और दो सप्ताह की नोटिस प्रदान करने के लिए सुनिश्चित करें। आप के लिए बाहर से बाहर निकलना चाहते हैं और आप और नियोक्ता के बीच किसी भी अनावश्यक बुरी भावनाओं से बचने के लिए।

व्यावसायिक रूप से व्यवहार करके, आप अपने पर्यवेक्षक और भविष्य में असुविधाजनक परिस्थितियों को संभालने की आपकी क्षमता में अधिक आत्मविश्वास महसूस करेंगे।

पेशेवर रूप से अभिनय करके, आप अपने पर्यवेक्षक को भविष्य में एक संदर्भ के रूप में उपयोग करने में सक्षम होंगे और सीखने के रूप में इंटर्नशिप भी शामिल कर सकेंगे। अपने वर्तमान पुनरारंभ को अपडेट करते समय अनुभव।