सेना के भर्ती और पुनः-भर्ती बोनस

वर्तमान में एक्टिव ड्यूटी आर्मी द्वारा दो प्रकार के भर्ती बोनस की पेशकश की गई है: गैर-पूर्व सेवा भर्ती के लिए भर्ती बोनस, और पूर्व सेवा भर्ती के लिए भर्ती बोनस जिन्हें 91 से सैन्य या अलग कर दिया गया है अधिक दिन (जो कि 90 दिन या उससे कम के लिए सेना से अलग हो जाते हैं, वे नियमित पुन: सूचीकरण बोनस चार्ट का उपयोग करेंगे)।

प्रवेश बोनस और पुन: भर्ती बोनस के बीच अंतर

अब, वहां पुनः रिलायंस बोनस हैं जो कि सेना में शामिल कर्मियों की पेशकश की जाती है क्योंकि उनके पूर्व भर्ती के समय के अंत निकट आ रहे हैं। ये पुनः भर्ती बोनस, सेवा के सदस्य के रैंक, दर या एमओएस पर भी निर्भर करते हैं और कुछ योग्यता रखने के लिए सेना की जरूरतों को पूरा करते हैं। यदि आपके पास गंभीर रूप से आवश्यक कौशल है, तो आपके पुन: भरोसेमंद बोनस महत्वपूर्ण हो सकता है।

दो प्रविष्टि बोनस उपलब्ध है

गैर-पूर्व सेवा भर्ती सूची बोनस राशि एमओएस (नौकरी) पर आधारित होती है और एक वर्ष की संख्या के लिए एनलिस्टिंग है। यदि आप सैन्य में शामिल होने के बारे में एक भर्ती हैं और अत्यधिक कुशलता के साथ की मांग की है या सेना (परमाणु, विशेष ऑप्स, भाषाविद्, चिकित्सा आदि) के भीतर चुनौतीपूर्ण नौकरियों के लिए योग्य हैं, तो आप एक भर्ती बोनस या "हस्ताक्षर के लिए भी योग्य हो सकते हैं बोनस "सिर्फ सेना में शामिल होने के लिए इनमें से कुछ एक बार विशेष बोनस $ 40, 000 के बराबर हो सकते हैं।

उन रंगरूटों के लिए बोनस भी हैं जो तत्काल बुनियादी प्रशिक्षण में जाने के लिए तैयार हैं और 30 से 60 दिनों के भीतर जहाज कर सकते हैं।

यह बोनस $ 8, 000 - $ 20,000 से लेकर प्रशिक्षण में महत्वपूर्ण जरूरतों की स्थिति को भरने की तात्कालिकता पर निर्भर करता है और आप बूट कैंप के लिए कितनी जल्दी नागरिक जीवन से बाहर निकल सकते हैं।

पूर्व सेवा भर्ती बोनस राशि निम्न मानकों पर आधारित होती है:
1 - एमओएस (नौकरी),
2 - सेवा में समय
3 - पुन: सूचीकरण क्षेत्र "गुणक"
4 - व्यक्ति की रैंक 5 - साल का व्यक्ति फिर से एनिलिस्टिंग होता है
यदि कोई पूर्व सेवा सदस्य किसी विशिष्ट प्रकार के सैन्य कौशल के ज़रिए पुन: नामांकन के लिए उत्तीर्ण हो जाता है, तो वह बोनस के लिए अर्हता प्राप्त कर सकता है अगर वह नया नामांकन अनुबंध

इस प्रक्रिया की एक उदाहरण नीचे समझाया गया है:

बोनस की राशि एमओएस को निर्दिष्ट "मल्टीप्लायर" पर निर्भर करती है, व्यक्ति का रैंक, सेवा में सदस्य का समय, और व्यक्ति की पुन: के लिए सूची कुछ मामलों में, बोनस गुणक भी उस स्थान पर निर्भर करता है जहां व्यक्ति को रखा गया है।

बोनस "जोन" बस उस व्यक्ति की सेना में होने का समय है:

जोन ए - सैनिकों ने 17 महीने से 6 साल की सेवा के साथ फिर से भर्ती कराया

जोन बी - सैनिक, जो - पुनः नामांकन के समय - 6 साल और 10 वर्ष की सेवा के बीच है

जोन सी - सैनिकों ने 10 से 14 साल की सेवा के साथ फिर से भर्ती कराया

उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि बोनस चार्ट निम्न जानकारी दिखाता है:

एमओएस एसपीसी एसजीटी एसएसजीटी

123 रानी धारक 1. 5 ए 1 ए / 1 5 बी / 0 2 ए / 3 बी / 4 सी इसका मतलब यह है कि एक विशेषज्ञ / शारीरिक (ई -4) जो इस राज्य मंत्री में फिर से प्रशिक्षित हुए, 17 महीने और 6 वर्ष की सेवा (जोन ए) के पुन: भर्ती में "1 का बोनस गुणक" होगा 5. "एक सार्जेंट (ई -5), जिसने इस एमओएस में 17 महीने से 6 साल की सेवा (जोन ए) के बीच फिर से प्रशिक्षित किया है," 1 का बोनस गुणक "होगा "अगर सार्जेंट को 6 साल और 10 साल की सेवा (जोन बी) के बीच था, तो उसे 1 के" बोनस गुणक "होगा 5. "सार्जेंट के लिए 10 से 14 साल की सेवा के बीच कोई बोनस नहीं है।
छह साल से कम सेवा (जोन ए) के साथ एक स्टाफ सार्जेंट (ई -6) में "2 का" बोनस गुणक होगा "एक ही कर्मचारी सार्जेंट" 3 "का एक" बोनस गुणक "होगा, अगर वह 6 से 10 वर्ष की सेवा (जोन बी) के बीच था, और" 4 "का एक बोनस गुणक था, यदि वह 10 से 14 के बीच था सेवा के वर्षों (जोन सी)

बोनस राशि की गणना करने के लिए सूत्र है:

(बोनस मल्टीप्लिअर) एक्स (मासिक आधार वेतन) एक्स (वर्ष के लिए पुन: सम्बन्धी संख्या) सेना के लिए सेना द्वारा स्थापित बोनस मल्टीप्लायर नीचे दिए गए हैं एमओएस के लिए पूर्व सेवा पुनर्निर्माण बोनस कार्यक्रम जिसमें अधिकतम 30 डॉलर की बोनस कैप है 000.

पुन: नामांकन के समय, एकमुश्त राशि में बोनस का भुगतान किया जाता है।

सदस्य 90 दिनों से अधिक समय के लिए अलग हो गए हों, लेकिन 4 साल से कम हो।

सैनिकों को तीन साल (कम से कम) के लिए पुन: सूचीबद्ध होना चाहिए

टूटी सेवा चुनिंदा पुन: सूचीकरण बोनस प्रोग्राम के साथ सैनिक योग्यता और रिक्तियों के आधार पर ई -4 के माध्यम से ई -4 में सक्रिय शुल्क पर पुनः प्रवेश करेंगे - दूसरे शब्दों में "जरूरत सेना का "