कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (सीएसआर) का अवलोकन

कॉर्पोरेट सामाजिक ज़िम्मेदारी व्यापार की पहल और प्रथाओं का उल्लेख करती है जो हमारे समाज को लाभ देती हैं। इसमें सामाजिक और पर्यावरणीय विकास में सीधे योगदान करने के लिए अतिरिक्त पहलों के साथ साथ व्यापार के सभी निर्णयों और गतिविधियों के सामाजिक और पर्यावरणीय प्रभावों पर विचार करना शामिल है। संक्षेप में, सीएसआर एक व्यापार संगठन का " प्रतिबद्धता" है एक व्यापार को संचालित करने के लिए "सामाजिक उत्तरदायी" रास्ता

इसके अलावा, इसमें संगठन के हित से परे जाने और समाज के विकास के लिए काम करना शामिल है।

सीएसआर व्यवसायों के लिए महत्वपूर्ण क्यों है?

निवेशकों, प्रबंधकों, कर्मचारियों और उपभोक्ताओं सहित सभी व्यवसाय के सभी हितधारकों ने यह समझना शुरू कर दिया है कि किसी कारोबारी या उद्योग की आर्थिक वृद्धि पर्यावरण और सामाजिक कल्याण से जुड़ी है। यद्यपि यह व्यवसाय संगठनों द्वारा सिर्फ एक स्वैच्छिक गतिविधि है, यह लगभग सामाजिक गतिविधियों के उपक्रम के रूप में व्यापार गतिविधियों का एक अभिन्न अंग बन गया है जो अप्रत्यक्ष रूप से लंबे समय तक संगठन को लाभ पहुंचा सकते हैं। क्योंकि जब कोई व्यवसाय पर्यावरण, सामाजिक और आर्थिक रूप से जिम्मेदार और पारदर्शी तरीके से संचालित होता है, तो यह संस्था को विशेष रूप से सामाजिक स्वीकृति और साझा मूल्य के माध्यम से सफल होने में मदद करता है।

सीएसआर रणनीति या प्रथाओं के प्रकार

व्यावसायिक संगठनों में सीएसआर प्रथाओं में भिन्नता हो सकती है क्योंकि इसमें कई सीएसआर प्रथाएं हैं, जिसमें संगठन की आय का हिस्सा एक या अधिक नॉन- लाभ संगठन

सीएसआर प्रथाओं की सबसे आम श्रेणियां यहां दी गई हैं:

पर्यावरण संरक्षण: पर्यावरण हमेशा सभी आकारों के व्यापार संगठनों में सीएसआर गतिविधियों का सबसे आम केंद्र है। व्यवसायों के पास एक पर्याप्त कार्बन पदचिह्न और पानी के निशान हैं, इसलिए, किसी भी संगठन के इन पैरों के निशान को कम करने का कोई भी प्रयास या पहल दोनों व्यापार और समाज दोनों के लिए फायदेमंद हो सकता है।

इसके अलावा, कचरे को रीसायकल या बिछाने या शून्य अपशिष्ट के लिए प्रयास करने के प्रयास

परोपकारी: शायद सबसे आम सीएसआर अभ्यास दान कर रहा है एक स्थानीय और राष्ट्रीय दान करने के लिए पर्याप्त मात्रा में धन। इस तरह की गतिविधियां स्थानीय और सामुदायिक कार्यक्रमों में काफी मदद करती हैं और धर्मार्थ सक्रियियों को भी बढ़ावा देती हैं।

संगठन के भीतर नैतिक आचरण : व्यवसाय केवल नैतिकता और निष्पक्ष रूप से कर्मचारियों के साथ व्यवहार करके समाज में योगदान करने के इरादे का प्रदर्शन कर सकते हैं। सख्त रूप से अंतर्राष्ट्रीय श्रम कानून का पालन करना सुनिश्चित कर सकता है कि संगठन के कर्मचारियों को संगठन से निष्पक्ष और नैतिक उपचार प्राप्त हो।

सीएसआर के प्रमुख उदाहरण

ऐसी कई कंपनियां हैं जो सीएसआर गतिविधियों के लिए हर साल सैकड़ों और हजारों डॉलर खर्च करती हैं।इन दिनों, शायद ही कोई प्रसिद्ध बहुराष्ट्रीय कंपनियों है जो वार्षिक सीएसआर बजट नहीं है फोर्ब्स लगभग हर साल शीर्ष सीएसआर प्रतिष्ठानों के साथ शीर्ष कंपनियों की सूची प्रकाशित करता है माइक्रोसॉफ्ट, Google, वॉल्ट डिज़नी कंपनी, बीएमडब्ल्यू, ऐप्पल, डेमलर, वोक्सवैगन, सोनी और कोल्गेट सूची में अधिकतर समय हैं। गूगल ग्रीन Google की सबसे लोकप्रिय सीएसआर पहलों में से एक है। यह नवीकरणीय शक्ति का समर्थन करने और संसाधनों का कुशल उपयोग करने के लिए Google के कॉर्पोरेट प्रयास है

नवीनतम सीएसआर ट्रेंड्स

जैसा कि सीएसआर अधिकांश व्यवसायों का एक अभिन्न हिस्सा बन गया है, अब यह सिर्फ एक वैकल्पिक गतिविधि के बजाय नया आदर्श है। इन दिनों, विभिन्न संचार प्रौद्योगिकियों और समृद्ध डेटा कंपनियां सामाजिक और पर्यावरणीय समस्याओं को हल करने और अधिक कुशलता से मुद्दों को सुलझाने में सक्षम बनाती हैं। विविध पृष्ठभूमि और अनुभव से लोगों की उपस्थिति, सामाजिक, पर्यावरण और आर्थिक चुनौतियों को प्रभावी ढंग से पहचानने और सुलझाने के लिए कंपनियों की सहायता करती है। सीएसआर में एक अन्य शीर्ष प्रवृत्ति यह है कि कंपनियां घरेलू और विश्व स्तर पर एक निश्चित स्तर के मानवाधिकार सुनिश्चित करने में अधिक सक्रिय और मुखर हैं। महिलाओं के सशक्तीकरण को भी कंपनियों के बीच एक बड़ी प्रतिष्ठा मिली है और हाल के वर्षों के शीर्ष सीएसआर प्रवृत्तियों में से एक है। लेकिन सीएसआर गतिविधियों में बहु-मिलियन डॉलर कंपनियों का सबसे महत्वपूर्ण फोकस जलवायु परिवर्तन और पर्यावरण की सुरक्षा के संभावित तरीकों है।