वित्तीय नौकरी के विवरण और उनका क्या मतलब है

वित्तीय सेवा उद्योग के अंदर, विशेष रूप से वॉल स्ट्रीट फर्मों में, अन्य उद्योगों में तुलनीय पदों के मुकाबले मुआवजे की तुलना में बहुत ज्यादा मुआवजा होता है। आकर्षक आय के प्रवाह में ये कंपनियां कई कमाई करती हैं केवल समीकरण का हिस्सा हैं। जरूरी उतना ही जरूरी है कि दुबला स्टाफिंग और कर्मचारी उत्पादकता पर उद्योग का भारी जोर। विशेष रूप से समर्थन या प्रशासनिक कार्यों में, नौकरी धारकों को अक्सर अपने समकक्षों की तुलना में कहीं अधिक कर्तव्यों का वितरण करने की अपेक्षा की जाती है।

इस बीच, कई प्रमुख वित्तीय सेवा फर्मों में सीनियर मैनेजमेंट द्वारा उपयोग किए जाने वाले एक महत्वपूर्ण मीट्रिक उत्पादक के लिए समर्थन कर्मियों का अनुपात है। प्रशासनिक ओवरहेड को कम करने के लिए यह अनुपात आक्रामक रूप से नीचे की ओर से प्रबंधित किया गया है।

क्या नौकरी के विवरण का मतलब

परिणामस्वरूप, वित्तीय सेवाओं में नौकरियों के साथ जुड़े वास्तविक कर्तव्यों को औपचारिक नौकरी विवरणों में उल्लिखित लोगों की तुलना में बहुत अधिक व्यापक होता है। इसी प्रकार, जहां नौकरी विवरण पूरी तरह से नौकरी की जिम्मेदारियों को सूचीबद्ध करते हैं, वे अन्य उद्योगों में समान या तुलनीय पदों के लिए काफी व्यापक होते हैं। वित्तीय सेवाओं के भीतर, कर्मचारियों की अपेक्षा उच्च स्तर की मल्टीटास्किंग की उम्मीद है।

नौकरी विवरणों के उदाहरण

वित्तीय रिपोर्टिंग और आर्थिक सेवाओं के फर्मों, विशेष रूप से नियंत्रक संगठनों में व्यक्तियों के अंदर की जानकारियां, विशेष रूप से मल्टीटास्क होने, व्यापक कार्य विवरण और / या वास्तविक जिम्मेदारियां हैं जो उनके औपचारिक नौकरी विवरण के मापदंडों से कहीं ज्यादा हैं।

यह असामान्य नहीं है कि विभागीय नियंत्रकों को खर्च नियंत्रण और वित्तीय रिपोर्टिंग के लिए बल्कि बाजार अनुसंधान, सामान्य डेटा विश्लेषण, उत्पाद विकास, कॉर्पोरेट रणनीति, व्यापारिक पूर्वानुमान, कार्यस्थल प्रौद्योगिकी और मानव संसाधन जैसे विभिन्न मामलों के लिए भी जिम्मेदार होना ज़रूरी नहीं है।

-3 ->

नियंत्रणकर्ता अक्सर उन पंक्ति अधिकारियों के लिए वास्तविक कर्मचारियों के रूप में काम करते हैं, जिनके समर्थन वे करते हैं।

प्रो

विभिन्न कर्तव्यों और / या व्यापक कार्य विवरणों के साथ नौकरियां विशेष रूप से फायदेमंद होने की संभावना है क्योंकि वे कई पदों को एक में जोड़ते हैं वे वास्तव में नौकरियों को बदलने के बिना, एक जगह में विभिन्न कार्य अनुभव प्रदान करते हैं इस बीच, वे आपके मौजूदा हितों और भविष्य के कैरियर लक्ष्यों के अनुरूप अपनी नौकरी को पुनर्परिभाषित करने के लिए अंतर्निहित अवसर भी प्रदान करते हैं। उच्च-ऊर्जा वाले लोग गति का आनंद लेंगे जो एक मल्टीटास्किंग स्थिति प्रस्तुत करता है। महत्वाकांक्षी अपने मूल्य को साबित करने और कई अलग-अलग क्षेत्रों में जोखिम हासिल करने का अवसर पसंद करेंगे।

कोन

रोजगार विवरणों और / या वास्तविक जिम्मेदारियों के साथ काम करने वाले मल्टीटास्किंग जॉब्स, जो नौकरी विवरणों से अधिक है, को तनावपूर्ण होना जरूरी है, क्योंकि आपको निरंतर कर्तव्यों को बेचने के सीमित अवसरों के साथ कई तरह की जिम्मेदारियों को हथियाना होगा संकट की अवधि के दौरानलंबे समय से और अप्रत्याशित घंटे उच्च वेतन, बेहतर प्रदर्शन और बढ़े हुए कैरियर के विकास के लाभ के लिए व्यापार का हिस्सा हो सकते हैं।