रेड फ्लैग्स और फ्रीलांस राइटिंग गीज

वहाँ बहुत सारे लेखन घोटाले हैं नेट पर नौकरी लिखने के लिए फ्रीलान्स की खोज के कुछ वर्षों के भीतर, आप अच्छे, बुरे और बदसूरत रूप से बहुत जल्दी सॉर्ट करने में सक्षम होंगे। लेकिन, यदि आप फ्रीलान्स लेखन उद्योग में बस शुरू कर रहे हैं, तो फ्रीलान्स जॉब लिखने के चयन के लिए यहां कुछ लाल झंडे हैं I

फ्रीलान्स जॉब रेड फ्लैग्स

• मेगा रुपये: अगर आपको प्रति दिन हजारों डॉलर प्रति सप्ताह / सप्ताह / संभवतः प्रति माह भी वादा किया जाता है, तो हल्के से चलें ज़रूर, स्वतंत्र लेखन नौकरियां हैं, जिनमें लेखकों को प्रति माह हजारों बिल मिलते हैं, लेकिन इन अवसरों को यादृच्छिक, अनाम पोस्टिंग के बजाय नेटवर्किंग और संपर्कों के माध्यम से आने की अधिक संभावना है।

• बहुत कम या कोई अनुभव जरूरी नहीं है: ठीक है, हो सकता है कि फ्रीलान्स को थोड़ा अनुभव आवश्यक है, लेकिन डाइविंग से पहले ऊपर # 1 का उल्लेख करना सुनिश्चित करें। ।
• स्पैमी विज्ञापन: नियोक्ताओं को कर्मचारियों को पाने के लिए भीख मांगने की ज़रूरत नहीं है
• पृष्ठ दृश्य और एक्सपोजर! नया उद्यम! : ठीक है, इसलिए यह एक घोटाला नहीं हो सकता है, लेकिन यह संभवतः आपके समय का एक समान जोखिम भरा उपयोग है। यदि कोई नया एंटरप्राइज़, वेबज़िन, या ब्लॉग नेटवर्क कुछ अप का भुगतान नहीं कर सकता, तो आगे बढ़ें यह आपकी प्रसिद्धि बनाने की जगह नहीं है "आप अपने प्रकाश बिल को" एक्सपोजर "के साथ नहीं दे सकते। और, अगर आप केवल अपने लेखों को उत्पन्न ट्रैफ़िक के आधार पर भुगतान करते हैं … सावधान रहें
• फजी गणित / फजी विवरण: उपरोक्त से संबंधित, किसी संभावित नियोक्ता के साथ आगामी न हों जो आपके साथ आगामी नहीं है वेतन दर और जिम्मेदारियों को सामने और खुले तौर पर चर्चा की जानी चाहिए।
• फजी साइट: कोई भी संभावित नियोक्ता जो ऊपर और ऊपर नहीं है नेट के पीछे छिप जाएगा। आपको कंपनी के बारे में जानकारी हासिल करने में सक्षम होना चाहिए, जो वे सेवा करते हैं, और वे कुछ ईमेल के भीतर क्या करते हैं।

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• हमें नमूनों को भेजें: कुछ नमूनों की आवश्यकता है - बहुत से, बहुत से नमूनों का ओवरकिल है इसके अलावा, आपको कस्टम नमूने नहीं करना चाहिए, या तो आप इस संभावित नियोक्ता से क्या कह सकते हैं: "मैं आपको अपने विषय पर एक अनुच्छेद प्रदान करने में सक्षम हो सकता है, लेकिन मेरे पास अभी-अभी कोई अप्रकाशित लेख उत्पन्न करने का समय नहीं है जिस पर आप मुझे भर्ती कर सकते हैं।" < बुरी प्रतिष्ठा:
• आपको लगता है कि किसी अन्य फ्रीलांसरों के बारे में सोचने में सक्षम होना चाहिए, जो जांच के सिर्फ एक छोटे टुकड़े के साथ कंपनी के बारे में सोचते हैं। अपने पसंदीदा ब्लॉग समुदायों और लेखक मंचों को देखें चारों ओर से पूछो। -2 ->

वाह! तो, जहां

है अच्छी नौकरी, आप पूछते हैं? रचनात्मक स्टाफिंग एजेंसियों और लिस्टिंग ऑनलाइन के बहुत सारे हैं समय के साथ, आप सबसे भरोसेमंद स्रोतों का पता लगा लेंगे