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कर्मचारी के रूप में उपभोक्ता या प्रशासक को लाभ होता है, आप सोच सकते हैं कि एडी एंड डी बीमा क्या है और यह क्यों महत्वपूर्ण है? दुर्घटना मृत्यु और बर्खास्तगी (एडी एंड डी) बीमा कर्मचारियों और उनके आश्रितों को एक दुर्घटना के मामले में कवरेज प्रदान करता है जो किसी कर्मचारी को घातक शारीरिक हानि या मृत्यु का कारण रखता है। अन्य प्रकार के बीमा के समान जो नौकरी पर मारे गए या घायल हो गए कर्मचारियों को कवर करते हैं, यह बीमा बहिष्कार के लिए नकद लाभ प्रदान कर सकता है (आंशिक या पूर्ण रूप से हाथ, पैर, पैर, या बांह की हानि) और आंशिक या कुल दृष्टि की दृष्टि ।
कैसे दुर्घटना के मौत और डिस्मैंमेंट इंश्योरेंस वर्क्स
एडी एंड डी आम तौर पर पारंपरिक जीवन और स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियों के लिए एक सवार के रूप में प्रबंधित किया जाता है, और अन्य बीमा कार्यक्रमों की तुलना में अपेक्षाकृत सस्ती है। ज्यादातर मामलों में, एडी एंड डी पेआउट को लगातार आय भुगतान के माध्यम से या आश्रितों को कर्मचारी की आय की दोगुनी दर से नियंत्रित किया जाता है। एडी एंड डी कर्मचारी लाभ नहीं श्रमिकों के मुआवजे, अल्पावधि या दीर्घकालिक विकलांगता बीमा या जीवन बीमा कवरेज के साथ भ्रमित होने के लिए।
कई कंपनियां जो एडी एंड डी बीमा की पेशकश करती हैं वे कार्यकर्ताओं को रोजगार नहीं देते हैं जो खतरनाक वातावरण या स्थितियों में काम करते हैं। मन की शांति रखने के बाद कि एडी एंड डी बीमा प्रदान करता है इस कवरेज के स्तर की पेशकश करने के लिए एक अच्छा पर्याप्त कारण है, और कई नियोक्ताओं को यह स्वचालित रूप से प्रदान करते हैं और उनके कर्मचारियों की ओर से इसके लिए भुगतान करते हैं
कार्यस्थल की मौत एडी एंड डी के लिए आवश्यक बनाएं
ओएसएचए, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन (ओएसएए) के निर्माण से पहले, अनुमान लगाया गया था कि हर साल काम पर 14,000 लोग मारे गए या हर साल काम पर चोट लगने से।
-3 ->ओएसएए के इतिहास में संख्याएं काफी गिरावट आई हैं, अनुमानित 38 प्रति दिन की तुलना में प्रति दिन लगभग 12 कार्यस्थल मौतें होती हैं।
क्यों एडी एंड डी पॉलिसी?
नियोक्ता के माध्यम से एडी एंड डी बीमा खरीदना उन श्रमिकों के लिए एक उत्कृष्ट विचार है जो खतरनाक उद्योगों में काम करते हैं, जैसे कि कानून प्रवर्तन, अग्निशमन, विमानन, निर्माण, एथलेटिक्स और अधिक।
ये व्यवसाय उनके साथ गंभीर चोट और यहां तक कि मौत के जोखिम का एक निश्चित हिस्सा लेते हैं, जहां कार्यस्थल सुरक्षा संबंधी समस्याएं उच्च होती हैं यह एक अच्छा विचार है कि कर्मचारियों को इस प्रकार के बीमा का लाभ उठाना होगा यदि कोई नियोक्ता एक सुरक्षित व्यवसाय में काम करने के बावजूद उसे प्रदान करता है। दुर्घटना के कारण काम पर चोट लगने या मरने का जोखिम हमेशा रहता है, इसलिए अतिरिक्त कवरेज समझ में आता है।
एडी एंड डी बीमा की औसत लागत
हाल के आंकड़ों के आधार पर, एडी एंड डी बीमा की औसत लागत $ 250,000 के लिए प्रति माह लगभग $ 10 अमरीकी डालर तक पहुंच जाती है।इस बीमा में रुचि रखने वाले लोगों के लिए उपलब्ध पॉलिसी राशियों की एक श्रृंखला है। $ 250, 000 से अधिक का भुगतान करने वाली पॉलिसियों के लिए, मासिक भुगतान कितना बीमा खरीदा है इस पर निर्भर करता है। अगर समूह समूह लाभ योजना के जरिए पेशकश की जाती है तो मासिक भुगतान चेक से मासिक प्रीमियम काटा जा सकता है।
अन्य कर्मचारी लाभों के लिए एक प्रतिस्थापन नीति नहीं
एक बात आपको समझना चाहिए कि एक एडी एंड डी पॉलिसी को परंपरागत जीवन बीमा पॉलिसी के प्रतिस्थापन के रूप में कभी नहीं माना जाना चाहिए, न ही यह न्यूनतम स्वास्थ्य कवरेज के लिए आवश्यकताओं को पूरा करता है। वहन योग्य देखभाल अधिनियम इसका कारण यह है कि एडी एंड डी पॉलिसीज़ में नामांकित बड़े अपवाद हैं
उन लोगों में नीति शामिल नहीं होती है, यदि शिकार के दौरान युद्ध, आत्महत्या, आत्महत्या का प्रयास, नशे में ड्राइविंग, अवैध ड्रग्स लेने, शारीरिक या मानसिक बीमारी और जानबूझकर चोटों के दौरान मार डाला गया था। पॉलिसीधारक के लिए अतिरिक्त कवरेज देकर एक एडी एंड डी पॉलिसी पारंपरिक जीवन बीमा पॉलिसी को पूरक बनाती है। ऐसे व्यवसायों के लिए अनुशंसित किया जाता है जो खतरनाक उद्योगों में हैं या उन कार्यों को शामिल करते हैं जो कर्मचारियों को गंभीर चोट या मृत्यु के जोखिम में डालते हैं।
आकस्मिक मृत्यु और बहिष्कार बीमा कई नियोक्ताओं द्वारा प्रस्तावित एक वैकल्पिक बीमा पॉलिसी है, और यह किसी भी व्यक्ति द्वारा खरीदा जा सकता है जो इस कवरेज की इच्छा रखता है, लेकिन उनके नियोक्ता वर्तमान में इसे पेश नहीं करता है
छवि क्रेडिट: © फोटोग्राफर। ईयू - फ़ोटोलिया com
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