आप एक रोजगार गैप पर कैसे पछाड़ते हैं?

नौकरी आवेदक नौकरी पर नियोजित नहीं किया गया था जब एक रोजगार अंतर महीनों या साल की अवधि है कर्मचारी ऐसे उद्देश्यों के लिए बेरोजगार समय बिताने का विकल्प चुनते हैं जैसे पूरे विद्यालय में भाग लेने और बच्चों को उठाने और उठाना। रोजगार के अंतराल अनैच्छिक कारणों जैसे कि छंटनी और डाउनसाइज़िंग, जेल में समय की सेवा या कारणों के लिए रोजगार की समाप्ति के लिए होते हैं।

रोजगार के अंतर में एक रोजगार अंतर या अंतर महत्वपूर्ण है क्योंकि यह एक संभावित नियोक्ता की नजर में लाल झंडे उठाता है जब बेरोजगार व्यक्ति काम पर लौटने की कोशिश करता है

नियोक्ता लगातार रोजगार के इतिहास के बिना नौकरी के उम्मीदवार को भर्ती करने के बारे में परेशान हैं चूंकि एक रोजगार अंतर या तो सकारात्मक या नकारात्मक कारणों से है, इसलिए संभावित नियोक्ता के लिए एक स्पष्टीकरण की आवश्यकता होगी।

नियोक्ता के रूप में, फिर से शुरू या नौकरी आवेदन पर दिखाए जाने वाले रोजगार में कोई भी अंतर एक स्पष्टीकरण की आवश्यकता है स्मार्ट उम्मीदवार अपने फिर से शुरू कवर पत्र में रोजगार अंतर को सामने बताते हैं। उम्मीदवार जो रोजगार की खाई को कवर करने की कोशिश कर रहे हैं या संभावित नियोक्ता को बेवकूफ़ बनाते हैं, उनकी आवेदन सामग्री को रोजगार के अंतराल से मुक्त दिखाई देने के लिए ट्रिक्स का उपयोग करें।

आवेदक वर्ष और महीनों के बजाय रोजगार के वर्षों का उपयोग करते हैं, उदाहरण के लिए, लघु रोजगार के अंतराल को कवर करने के लिए। वे कार्यात्मक पुनरीक्षण का भी उपयोग करते हैं, जो रोजगार के अंतराल को कवर करने के लिए कालक्रम की बजाय, कौशल और उपलब्धियों पर ज़ोर देता है। रोजगार के अंतर के कारणों के आधार पर, उम्मीदवार कुछ कहानियां बनाते हैं - कुछ सच हैं, कुछ नहीं - रोजगार में अपने अंतर को स्पष्ट करने के लिए

बेकार लोगों को रोजगार के अवसर पर वापस जाने के लिए तैयारी करने वाले समय का उपयोग करने वाले लोगों का उपयोग करें।

अपना रोजगार गैप कैसे दूर करें

अपने रोजगार में अंतराल के बाद कर्मचारियों की संख्या में वापसी करने के बारे में चिंतित हैं? आप तब चाहिए जब आप अपने नियोक्ता इतिहास में अंतराल वाले लोगों पर मौका लेते समय कुछ नियोक्ताओं के खराब अनुभवों पर विचार करें।

अतिरिक्त, नौकरी बाजार में सबसे अधिक पदों के लिए योग्य उम्मीदवार हैं। एक साल के पांच, या दस साल के रोजगार के अंतराल के साथ, आपका फिर से शुरू कैसे होगा, उन लोगों के खिलाफ गठजोड़ जो कि पिछले दस सालों तक करियर की उपलब्धियों और उपलब्धियों को बेदखल कर रहे हैं?

कार्यस्थल में अपनी विशेषज्ञता और दृश्यता के बजाय, अपने बच्चों को उठाने वाले घर-घर में रहने वाले माताओं और पिताजी, यह फिर से शुरू होने वाले अंतराल के लिए सबसे बड़ा समूह है। यदि आप सावधान नहीं हैं, तो कार्यबल में से कुछ साल भी आपके करियर को तबाह कर सकते हैं

सबसे खराब स्थिति में, आप अपने क्षेत्र में बेरोजगार बन सकते हैं यहां तक ​​कि सबसे अच्छा मामले परिदृश्यों में, आप निस्संदेह एक वेतन में कटौती करेंगे और खुद को ऐसे किसी व्यक्ति को रिपोर्ट करेंगे जो पहले आपको सूचित करेगा

यह कहना नहीं है कि काम पर लौटना निराशाजनक है ऐसे बहुत सारे लोग हैं जो एक कार्यकारी नौकरी में वापस चले गए हैं, अपने सपने की नौकरी विकसित कर चुके हैं या बेरोजगारी को चुनने के बाद कैरियर में परिवर्तन का सृजन किया है। यह सिर्फ इतना है कि रोजगार के अंतर के साथ आपके लिए यह कठिन है

ये युक्तियां आप को बच्चों के लिए उठाने या गैर-कार्य गतिविधि के लिए कुछ साल लगने के दौरान रोजगार के लिए तैयार रहने में सहायता करेंगे। घर पर वर्षों के बाद नौकरी बाजार ठंडा होने की तुलना में उस समय खर्च करने के लिए नियोजित करने के लिए यह बेहतर है।

यदि आप इन युक्तियों को ध्यान में रखते हैं तो आप बेहतर तैयार होंगे

रोज़गार गैप के दौरान रोजगार में रहने के लिए टिप्स

• अपने मौजूदा नियोक्ता के साथ काम करें: आपका वर्तमान नियोक्ता, यह मानते हुए कि आप अभी भी काम कर रहे हैं, आपको और आपके अनुभव का महत्व दे सकते हैं। अपने नियोक्ता से संभावित अंशकालिक या परामर्श कार्य या आवधिक कार्य की पहचान करने के लिए बात करें, जो आप पूरे वर्ष से कम समय तक काम करने की योजना के दौरान कर सकते हैं। यदि आप विपणन में काम करते हैं, उदाहरण के लिए, शायद आप सामाजिक मीडिया विपणन, ब्रोशर, वेबसाइट या प्रेस विज्ञप्ति पर फ्रीलान्स काम कर सकते हैं।
  यदि आप मानव संसाधन में काम करते हैं, तो आप कर्मचारी पुस्तिका को सालाना अपडेट करने या समय-समय पर कक्षा में पढ़ाने के लिए अनुबंध कर सकते हैं। विस्तारित छुट्टी के दौरान कार्यस्थल में रहने का यह सबसे आसान तरीका है अपनी नौकरी छोड़ने से पहले अपनी सर्वश्रेष्ठ पिच बनाएं बहरहाल, कॉल करने में संकोच न करें, भले ही आप समय के लिए काम बंद हो गए हों।
• आपके नेटवर्क को बनाने और रखने से पहले आपको इसकी आवश्यकता होती है: आपको पता चल जाएगा कि मैं ट सड़क के कुछ सालों से एक नया समूह बनाने की तुलना में वर्तमान पेशेवर संपर्कों को बनाए रखना आसान है। व्यावसायिक संपर्क नए पदों पर फैले हुए हैं; mentors रिटायर; मूल्यवान सहकर्मियों को नई नौकरी करने के लिए आगे बढ़ना
  जब आप फ़ुल-टाइम रोजगार पर लौटने का फैसला करते हैं, तो आपकी प्रतिभा याद रखेगा, कभी-कभी साल के लिए, रिश्ते बनाए रखने के लिए आप पर निर्भर है यह भी जरूरी है कि आप एक करीबी पेशेवर के रूप में अपने ऑफ-वर्क जीवन में मित्रों और सहयोगियों से संबंधित हों, जिन्होंने परिवार को बढ़ाने के लिए अपने कैरियर से समय निकालने का चयन किया है। बच्चों से अधिक के बारे में बात करें; सुनिश्चित करें कि आपके मित्र जानते हैं कि आप पेशेवर रूप से भी क्या करते हैं
• व्यावसायिक संघों में सक्रिय रहें: अधिकांश कैरियर के क्षेत्र में पेशेवर संगठन हैं जो सदस्यों के लिए बैठकों, सम्मेलनों, समितियों, प्रशिक्षण सत्रों और अधिक प्रायोजित होते हैं। बैठकों में भाग लेने, न्यूज़लेटर के लिए लेखन, सद्भावना राजदूत के रूप में अभिनय करने और राष्ट्रीय सम्मेलनों में भाग लेने के द्वारा अपने स्थानीय सहयोग में सक्रिय रहें। ऐसी गतिविधियों के लिए स्वयंसेवी, जो आपके करियर के क्षेत्र और रुचियों से सबसे अधिक मिलते हैं। ऐसी गतिविधियां चुनें जिनमें आप कई सदस्यों के साथ एक ही समय में अपने नेटवर्क का विस्तार करने के लिए इंटरैक्ट करेंगे।
• सामुदायिक, स्कूल और सिविक संगठनों में स्वयंसेवी: चुनौतीपूर्ण स्वयंसेवक कार्य आपके पुन: शुरू होने में अंतराल को भरने में मदद कर सकता है कि क्या आप अपने मूल कैरियर में वापस लौट सकते हैं या भविष्य में कैरियर में बदलाव ला सकते हैं। अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों के लिए किस प्रकार के स्वयंसेवक काम सबसे सामरिक होगा यह निर्धारित करने में समय का निवेश करें?
  जब आप स्कूल के नाटक के लिए वेशभूषा की तुलना में काम पर लौटते हैं तो स्कूल बोर्ड के अध्यक्ष के रूप में सेवा की संभावना अधिक होती है यदि आपके पास समय और ऊर्जा है तो दोनों करें - वे आपकी आत्मा के विभिन्न पहलुओं को पूरा करते हैं अपने भविष्य के रोजगार से संबंधित स्वयंसेवावाद में योगदान देने के बारे में सोचें कि स्वयंसेवक का काम कैसे शुरू होगा और फिर से शुरू होगा।
• अपना रिज्यूमेन्ट फ़ाइल अपडेट करें अपडेट किया गया: कार्यबल से आपके समय के दौरान आपके द्वारा विकसित और अनुभव किए गए नए कौशल और गतिविधियों का ट्रैक रखें आपके स्वयंसेवक काम और अन्य योगदानों के बारे में नोटों से भरा फाइल फिर से शुरू करें जब आप काम पर वापस जाना चाहते हैं, तो आप खुश होंगे कि आप बेरोजगार होने के समय के अच्छे रिकॉर्ड रखेंगे।
• एक छोटे से व्यवसाय और काम भी एक कुछ घंटे एक सप्ताह बनाएँ: रचनात्मक सोचो एक माँ जो मुझे पता है कि उसकी ग्यारह वर्षीय बेटी के साथ समय बिताने के लिए केवल कर्मचारियों को छोड़ दिया है वह एक इंटरनेट होम बेकिंग कुत्ते का इलाज व्यवसाय लॉन्च कर रही है ग्रेहाउंड एसोसिएशन में वर्षों से सक्रिय, उसने अपने शुरुआती ग्राहक आधार की पहचान की है और वहां से विस्तार करने की योजना बनाई है।
  अखबारों, पत्रिकाओं और व्यवसायों के लिए लिखें; संगठनों के लिए विपणन सामग्री विकसित करना; एक सलाहकार के रूप में अपनी पेशेवर विशेषज्ञता बेच; मोमबत्तियाँ या अन्य शिल्प बनाना; डिजाइन और बनाए रखने के उद्यान; एक डेकेअर केंद्र या घर आधारित स्कूल संचालित करना; डिजाइन और वेबसाइट बनाने; पेंट, वॉलपेपर और घरों और व्यवसायों को सजाते हैं; विशेष घटनाओं को पूरा; और वेब पर आभासी कार्यालय सहायक सेवाएं प्रदान करें
• आपकी कौशल वर्तमान रखें: क्या आप कंप्यूटर प्रोग्रामर को कामबल के बाहर पांच साल बाद एक नई स्थिति ढूंढने की कल्पना कर सकते हैं? न तो मैं कर सकता हूं। जब तक वह वर्तमान कौशल का प्रदर्शन नहीं कर सकता।
  बैंकिंग, रोजगार कानून, सिक्योरिटीज और वित्तीय नियोजन जैसे क्षेत्रों में तेजी से परिवर्तन होता है स्कूल में भाग लेना, स्नातक सेमिनार लेना, ऑनलाइन सीखने में भाग लेना और अपने क्षेत्र में मौजूदा रहने के लिए पढ़ें। यदि आप ट्यूशन का भुगतान नहीं कर सकते हैं तो आपके स्थानीय कॉलेज में ऐसी कक्षाएं हो सकती हैं, जो आप ऑडिट कर सकते हैं।
  नहीं, एक त्वरित पुनश्चर्या वर्ग अधिकांश क्षेत्रों में आपकी मदद नहीं करेगा, जब आप काम पर लौटने का फैसला करते हैं या करियर बदलते हैं। हर साल अपने क्षेत्र के बराबर रखते हुए आप जिस चीज़ को करना चाहते हैं उस पर नियोक्ता रहने का सबसे अच्छा तरीका है।
• करियर बदलने के लिए घर पर समय का उपयोग करें: शायद यह कुछ नया करने की कोशिश करने का समय है काम से एक समय दूर कैरियर विकल्पों को पूरा करने और अपने और आपकी रुचियों के बारे में अधिक सीखने के लिए एकदम सही है। आप जीवन को एक मध्य-कैरियर संकट के साथ बनाना चाहते हैं
  यदि आप करियर बदलने का निर्णय लेते हैं, तो आप आवश्यक डिग्री हासिल करने के लिए समय का निवेश कर सकते हैं। या, आप नए कैरियर के लिए आवश्यक कौशल पर अपने स्वयंसेवक या घर आधारित व्यवसाय का समय बिता सकते हैं।
• अंशकालिक कार्य पर विचार करें: अपने क्षेत्र में अंशकालिक काम करें, अपने कैरियर में परिवर्तन का क्षेत्र या सिर्फ अपना काम रिकॉर्ड ताजा रखने के लिए यह धन परिवार के लिए भी हो सकता है या अपने भविष्य के लक्ष्यों को निधि सकता है।
• नौकरी शेयरिंग पर विचार करें: कई लोगों ने समय की अवधि के लिए कार्यबल छोड़ने का चुनाव किया है। नियोक्ताओं को मूल्यवान लोगों को काम करने या कठिन-से-भरने की स्थिति को भरने के लिए रचनात्मक तरीकों पर विचार करना पड़ सकता हैनौकरी शेयरिंग, या तो आधे दिन, या सप्ताह के विभाजन को दोनों कर्मचारियों और नियोक्ता के लिए काम कर सकते हैं यदि संचार की लाइनें खुली रहती हैं।
  और, साझा काम पूरी तरह से संबंधित हो सकता है जब दो प्रतिभाशाली लोग एक ही नौकरी में अपनी ऊर्जा का निवेश करते हैं।

अपने आप में लगातार निवेश और अपनी नौकरी और कैरियर प्रासंगिकता को बनाए रखने के साथ, आप एक रोजगार अंतर को दूर कर सकते हैं उस दिन के लिए तैयार रहना चुनें जब भर्ती प्रबंधक पूछता है, "आप पिछले दस सालों से क्या कर रहे हैं।" आप जवाब दे सकते हैं, "बहुत। मैं आपको उस समय के बारे में बताना चाहता हूं।"

एक नियोक्ता के रूप में, ईमानदारी के साथ उम्मीदवारों की तलाश करें। वे अपने कवर पत्र में अपने रोजगार अंतर को समझाते हैं। वे सच्चा हैं जब वे नौकरी साक्षात्कार के दौरान बेरोजगारों के लिए समय व्यतीत करते हैं।

आवेदन सामग्री धोखाधड़ी बढ़ने के साथ, आपको यह जानने की जरूरत है कि आप कौन हैं

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इसके अलावा यह ज्ञात है: रोजगार में अंतराल, अंतर बहाल