कमज़ोरियों के बारे में साक्षात्कार के सवालों का जवाब देना कैसे है

नौकरी के इंटरव्यू में एक सामान्य विषय कमजोरी या विफलता है, और आप कार्यस्थल में अपनी कमजोरियों से कैसे निपट सकते हैं

आपकी कमज़ोरियों के बारे में साक्षात्कार के सवालों का जवाब कैसे देना

अक्सर, एक साक्षात्कारकर्ता आपको एक प्रश्न पूछेगा जैसे "आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है? "या" आप अपनी कमजोरी को कैसे दूर करते हैं? "या" आपकी सबसे बड़ी व्यावसायिक गलतियों में से एक क्या रहा है? "

आप अपने आप को कितनी अच्छी तरह जानते हैं यह समझने के लिए नियोक्ता इन सवालों से पूछते हैं

वे यह भी पूछने के लिए पूछते हैं कि क्या आपको पता है कि आपकी कमजोरियों में सुधार कैसे करें।

आप इन सवालों के जवाब दे सकते हैं कई तरीके हैं कमजोरियों के बारे में प्रश्नों का उत्तर देते समय याद रखने वाली सबसे महत्वपूर्ण चीजें सकारात्मक रहना, समाधान पर ध्यान केंद्रित करना और ईमानदार होना चाहिए।

सकारात्मक रहें

कमजोरियों के बारे में एक प्रश्न का उत्तर देते हुए सकारात्मक रहने में मुश्किल लग सकता है हालांकि, आप यह साबित करना चाहते हैं कि आपके जो भी कमजोरियों या चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, वे आपकी नौकरी करने की आपकी क्षमता में बाधा नहीं डालेंगे (और इससे भी मदद कर सकते हैं)।

सकारात्मक तरीके से रहने का एक तरीका है आपके उत्तर में "कमज़ोर", "कमजोरी" और "असफलता" जैसे नकारात्मक शब्दों से बचने के लिए।

आप यह भी जोर दे सकते हैं कि आप जिस कौशल या गुणवत्ता के साथ संघर्ष करते हैं वह या तो नौकरी के लिए महत्वहीन है, या एक सकारात्मक भी। उदाहरण के लिए, आप उल्लेख कर सकते हैं कि पूर्णता और संगठन के लिए आपकी अत्यधिक इच्छा वास्तव में आपको एक बहुत ही मजबूत प्रशासनिक सहायक होगी।

समाधान पर फोकस

आप कमजोरियों को दूर करने की योजना कैसे करते हैं, या अपनी गलतियों से आपने जो सीखा है, उसके बारे में प्रश्नों के लिए, अपनी कमजोरी पर कम ध्यान केंद्रित करना सुनिश्चित करें, और अधिक सबक आपने सीखा है या आपने जो सुधार किया है उदाहरण के लिए, यदि आप पहले तकनीकी कौशल से जूझ रहे थे, तो बताएं कि आप वर्तमान में एक कंप्यूटर कोर्स क्यों ले रहे हैं

समाधानों पर ध्यान केंद्रित करके, आपकी कमजोरियां ताकत बन जाती हैं यह आपके उत्तर में सकारात्मक रहने का एक और तरीका है।

ईमानदार बनें

जब आप सकारात्मक बने रहें, तो आप भी ईमानदार होना चाहते हैं। ढोंग मत करो कि आपको एक कमजोरी है जो आप नहीं करते हैं, या कहते हैं कि आपके पास कोई कमजोरियां नहीं हैं साक्षात्कारकर्ता सच्चा उत्तर की सराहना करते हैं। जवाब देने से पहले, अपने पिछले कार्य अनुभव और आपके द्वारा विकसित किए गए कौशल या ध्यान विकसित करने के बारे में सावधानी बरतें।

कमज़ोरियों के बारे में साक्षात्कार के उत्तर

आपके उत्तर विशिष्ट प्रश्न के आधार पर भिन्न होंगे। उदाहरण के लिए, कुछ प्रश्न आपको कई कमजोरियों को सूचीबद्ध करने के लिए कह सकते हैं, जबकि अन्य आप चाहते हैं कि आप नियोक्ता से पिछली प्रतिक्रिया पर ध्यान केंद्रित करें। कमजोरियों के बारे में विभिन्न प्रश्नों के लिए सलाह और नमूना उत्तर के लिए नीचे पढ़ें

• आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है?
• आप अपनी कमजोरियों को कैसे दूर करने की योजना बना रहे हैं?
• आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है? (प्रशासनिक / कार्यालय की स्थिति)
• आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है? (प्रवेश स्तर की स्थिति)
• आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है? (बिक्री की स्थिति)
• क्या आपने किसी ऐसे व्यक्ति के साथ काम किया है जिसे आपका काम पसंद नहीं आया?
• मुझे कुछ ऐसे बारे में बताएं जो आप काम पर अलग तरीके से कर चुके होंगे।
• लोग आपके बारे में क्या आलोचना करते हैं?
• आपने अपनी गलतियों से क्या सीखा है?
• आप अपने बॉस से प्राप्त सबसे बड़ी आलोचना क्या है?
• क्या आप असफल होने को तैयार हैं?
• आप कैसे असफलता से निपट सकते हैं?
• आपकी व्यावसायिक विकास योजना क्या है?
• नौकरी का क्या हिस्सा आपके लिए सबसे चुनौतीपूर्ण होगा?
• आपको काम पर क्या समस्याएं थीं?
• आपसे क्या गुस्सा आता है?
• आखिरी बार कब गुस्सा आया था? क्या हुआ?
• आपको क्या करना सबसे मुश्किल निर्णय है?
• क्यों नहीं मैं तुम्हें किराया चाहिए?

शक्तियां और कमजोरियों के बारे में साक्षात्कार प्रश्न

संबंधित नोट पर, अपनी ताकत के बारे में साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने के लिए भी तैयार रहें। यहां उत्तर के उदाहरणों के साथ, आपकी ताकत, कमजोरियों, चुनौतियों और उपलब्धियों से जुड़े साक्षात्कार के सवाल हैं।

और पढ़ें: नौकरी के साक्षात्कार के प्रश्न | कमज़ोरियों के उदाहरण | अपने बारे में साक्षात्कार के सवालों का जवाब कैसे दें | सही या गलत जवाब के बिना साक्षात्कार के प्रश्न