सर्वश्रेष्ठ सिविल निर्माण नौकरी कैसे प्राप्त करें

क्या आप सिविल निर्माण पर अपने विश्वविद्यालय के पाठ्यक्रम से बाहर, या अपने बेल्ट के नीचे पर्याप्त काम के अनुभव के साथ अनुभवी पेशेवर हैं? आयु, शिक्षा और कैरियर का अनुभव सबसे अच्छी सिविल निर्माण नौकरी लैंडिंग में आपकी सफलता का एक हिस्सा निभा सकता है। आपकी व्यक्तिगत स्थिति के अनुसार, कुछ नौकरी की रणनीति आपके लिए दूसरों की तुलना में बेहतर काम कर सकती है। नीचे दी गई सूची में आखिरी बार सबसे अच्छा समय हो सकता है

1। नियोक्ता की वेबसाइटें

विपुल अमेरिकी बैंक डाकू, विली सटन को एक बार पूछा गया कि उसने बैंकों को क्यों लूट लिया उन्होंने उत्तर दिया "क्योंकि वह है जहां धन है "इसी तरह, नौकरियों और रिक्तियों की नियुक्ति करने वाली कंपनियों की वेबसाइटों पर तैनात होने की संभावना है, इसलिए उन साइटों की जांच करें संभावित नियोक्ता भी उम्मीदवारों के लिए पूछ सकते हैं कि वे विशिष्ट निर्माण प्रबंधन सॉफ्टवेयर या उपकरण का उपयोग करने में सक्षम या तैयार हैं। इससे आपको उन वस्तुओं के शोध का मौका मिलता है और आपके आवेदन में और साक्षात्कार में अधिक जानकारी प्राप्त होती है।

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2। भर्ती एजेंसियां ​​

आपके द्वारा अवसरों को गुणा करने के लिए यह आपके लिए समय व्यतीत करते समय कम करने का एक उपयोगी तरीका हो सकता है। संभावित नकारात्मकता यह है कि आपके और एक संभावित नियोक्ता के बीच एक बाधा है एजेंसी कितनी अच्छी है पर निर्भर करता है, आप और नियोक्ता स्वर्ग में बने मैच या गैर स्टार्टर हो सकते हैं।

3। कार्य स्थान और स्नातक प्रवेश

आमतौर पर उन लोगों के लिए जो आगे की शिक्षा में निर्माण पाठ्यक्रम पूरा कर रहे हैं या पूरा कर रहे हैं।

कार्य स्थान आपको अपने पर्यवेक्षक को प्रभावित करने का एक अवसर प्रदान करता है, और यह भी यह देखने के लिए कि क्या आप कंपनी को पर्याप्त रूप से पसंद करते हैं स्नातक प्रविष्टि में कुछ महीने लग सकते हैं, लेकिन अक्सर अध्ययन के अंतिम वर्ष में होता है: जब तक आप स्नातक से पहले एक उपयुक्त नौकरी की पेशकश प्राप्त करते हैं, तब तक लंबी प्रक्रिया एक समस्या नहीं होनी चाहिए।

4। सोशल मीडिया

निर्माण व्यवसाय के बारे में जानने वाले लोग सामाजिक मीडिया में रिक्तियों या अवसरों का उल्लेख कर सकते हैं। कुछ निर्माण कंपनियां उम्मीदवारों की ज़रूरत के प्रचार के लिए फेसबुक, लिंक्डइन और ट्विटर जैसी सामाजिक नेटवर्क का उपयोग करती हैं। एक फॉरवर्ड-दिखने वाली निर्माण कंपनी अपने कर्मचारियों को अपने सोशल नेटवर्किंग पृष्ठों या उपस्थिति पर रोज़गार के लिए किसी अवसर का उल्लेख करने के लिए भी प्रोत्साहित कर सकती है।

स्पॉट-ऑन सीवी और कवर पत्र

हालांकि आप ऊपर दिए गए चार संभावनाओं में से किसी एक का उपयोग करते हैं, याद रखें कि प्रत्येक एप्लिकेशन को संबंधित संगठन के लिए दर्जी करना है। कंपनी के साथ शुरू करें अपनी वेबसाइट के बारे में जानकारी देखें कि वह क्या करती है और यह कैसे प्रतिस्पर्धा करती है। फिर अपने सीवी में आइटमों पर जोर दें, जो उस कंपनी के लिए सबसे दिलचस्प और मूल्यवान होने की संभावना है, और उसी तरह अपने कवर पत्र को लिखें।

लेकिन सबसे अच्छा निर्माण नौकरी लैंडिंग के पांचवें और अंतिम तरीके के बारे में क्या?

5। अपना खुद का निर्माण नियोक्ता बनें

इसके लिए पर्याप्त निर्माण उद्योग के अनुभव और ज्ञान की आवश्यकता होगी, और शायद कुछ उपयोगी उद्योग संपर्कहालांकि, अपनी खुद की निर्माण कंपनी की स्थापना एक निर्माण कार्य को जिस तरह से आप चाहते हैं, बनाने और रहने का एक तरीका है। निर्माण ठेकेदार या निर्माण प्रबंधक के रूप में अपना खुद का व्यवसाय चलाने और चलाना फायदेमंद हो सकता है

इससे भी अधिक ऊर्जा और दृढ़ संकल्प की आवश्यकता हो सकती है कि किसी अन्य कंपनी के साथ वेतनभोगी पद।

फिर से शुरू करने के लेखन कौशल को मत भूलना। एक स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में, जब भी आप एक निर्माण कार्य के लिए बोली लगाते हैं, तब आपको उसी सिद्धांत को लागू करना होगा। एकमात्र अंतर यह है कि आप एक नियोक्ता के बजाय अब एक ग्राहक को संबोधित कर रहे हैं। हालांकि, आपको अभी भी अपने ग्राहक के बारे में, और उसकी आवश्यकताओं और चिंताओं के बारे में क्या पता होना चाहिए, और फिर उन चीजों पर जोर देने के लिए अपनी बोली तैयार करना जो ग्राहक के लिए सबसे अधिक रुचि होने की संभावना है।

इसका मतलब है दोनों इंद्रियों में अधिक काम: आपके लिए अधिक प्रयास, क्योंकि आप इसे अधिक बार कर रहे होंगे (हर बार जब आप एक नई परियोजना के लिए बोली लेंगे); लेकिन अधिक नौकरियां जो आप अधिक राजस्व के साथ करते हैं, क्योंकि आपके ग्राहक यह देखेंगे कि आप बेहतर समझते हैं कि वे क्या चाहते हैं।