आकस्मिक चिकित्सा कदाचार

सामान्य देयता बीमा प्रदान करने वाले कई बीमाकर्ताओं को आकस्मिक चिकित्सा कदाचार नामक एक कवरेज विस्तार प्रदान करता है। यह कवरेज उन कंपनियों के लिए लक्षित है जो स्वास्थ्य देखभाल कार्यकर्ताओं को नियुक्त करते हैं, लेकिन स्वास्थ्य सेवा प्रदान करने के व्यवसाय में नहीं हैं

उद्देश्य

सामान्य देनदारी नीति में सामान्य चिकित्सा कदाचार बीमा जोड़ा जा सकता है इसे अक्सर "विस्तारित कवरेज" समर्थन के भाग के रूप में प्रदान किया जाता है

यह स्वास्थ्य देखभाल सेवाओं से उत्पन्न होने वाले दावों को शामिल करता है जो एक नियोक्ता प्रासंगिक आधार पर उपलब्ध कराता है। यहाँ एक उदाहरण है।

हैप्पी हैवन एक निजी कंपनी है जो ज़रूरत में लोगों को अस्थायी आश्रय प्रदान करती है। कंपनी बेथ नाम की एक अंशकालिक नर्स को रोजगार देती है जो आश्रय निवासियों द्वारा बनाए गए मामूली चोटों का इलाज करती है। बेथ स्वास्थ्य के बारे में ग्राहकों को सलाह देता है, और उन्हें उन सामाजिक कार्यक्रमों को निर्देश देता है जो मुफ़्त चिकित्सा देखभाल प्रदान करते हैं। वह नौकरी पर घायल हो गए किसी भी हैप्पी हैवन के कर्मचारियों के लिए प्राथमिक चिकित्सा भी प्रदान करती है।

हैप्पी हैवन का व्यवसाय बेघर हो रहा है, जो स्वास्थ्य सेवा प्रदान नहीं करता है। फिर भी, हैप्पी हैवन या बेथ पर मुकदमा दायर किया जा सकता है, जिसने आरोप लगाया है कि वह स्वास्थ्य सेवा सेवाओं के परिणामस्वरूप बेथ प्रदान की गई है या उसे प्रदान करने में असफल रहा है।

हेल्थकेयर प्रोफेशनल लॉसिट इस परिदृश्य में, मान लें कि हैप्पी हैवन्स नामित बीमा एक सामान्य देयता नीति पर है जिसमें आकस्मिक चिकित्सा कदाचार कवरेज शामिल नहीं है।

जिम हैप्पी हैवन्स का ग्राहक है जिम एक सुबह आश्रय में है, जब वह अपने दाहिनी तर्जनी में एक किरदार की खोज करता है। बेथ किरच को हटा देता है और जिम की चोटों का इलाज करता है। वह जिम से नहीं देखती है या सुनती है जब तक उसे छह महीने बाद मुकदमा नहीं किया जाता है। जिम बेथ और हैप्पी हैवन्स मुकदमा कर रहा है

बेथ के खिलाफ जिम का दावा है कि उसने उन्हें खराब स्वास्थ्य देखभाल प्रदान की उसके द्वारा प्रदान किए गए न्यून उपचार के कारण, जिम की उंगली बुरी तरह से संक्रमित हो गई थी। संक्रमण इतनी गंभीर है कि उसकी उंगली में विच्छेदन की आवश्यकता होती है। हैप्पी हैवन्स के खिलाफ जिम का मुकदमा आरोप लगाता है कि कंपनी अपनी उंगलियों की परीक्षा के लिए आंशिक रूप से उत्तरदायी है क्योंकि यह लापरवाही से एक अक्षम नर्स को नियोजित किया गया था। क्या सूट के किसी भी मुबारक हैवेन की देयता पॉलिसी के तहत कवर किया जाएगा?

कर्मचारी पेशेवर बहिष्करण

हैप्पी हैवन की देयता पॉलिसी बेत के खिलाफ मुकदमे को कवर नहीं करेगी। इसका कारण यह है कि एक बीमित व्यक्ति कौन है इस बहिष्कार में कहा गया है कि कोई भी कर्मचारी शारीरिक चोट या निजी और विज्ञापन की चोट के लिए कोई बीमा नहीं है जो पेशेवर स्वास्थ्य देखभाल सेवाएं प्रदान करने या उसे प्रदान करने या विफल करने से उत्पन्न होती है। बेथ के खिलाफ जिम का सूट पर्याप्त स्वास्थ्य सेवा प्रदान करने की कथित विफलता पर आधारित है। इस प्रकार, बेथ के खिलाफ उनका मुकदमा खुश हैवन की देयता नीति के तहत शामिल नहीं है

कंपनी के खिलाफ जिम के मुकदमे के बारे में क्या? शारीरिक चोट या संपत्ति क्षति दायित्व के अंतर्गत शामिल होने के लिए, एक सूट को शारीरिक चोट या संपत्ति की क्षति के लिए क्षति की आवश्यकता होती है जो एक घटना के कारण होती है। अगर जिम के सूट का आरोप है कि वह मुबारक हैवेन्स की लापरवाही के लिए जिम्मेदार दुर्घटना के परिणामस्वरूप शारीरिक चोट लगी है, तो यह मुकदमा कंपनी की देयता पॉलिसी द्वारा कवर किया जा सकता है।

आकस्मिक कदाचार कवरेज

घटनाकालीन चिकित्सा कदाचार बीमा एक व्यवसाय द्वारा नियोजित कुछ मेडिकल पेशेवरों द्वारा किए गए कृत्यों को कवर करता है कोई मानक समर्थन नहीं है, इसलिए कवरेज का दायरा एक बीमा कंपनी से दूसरे में बदलता रहता है। कुछ सुझावों में कर्मचारी पेशेवर बहिष्कार में संशोधन करके आकस्मिक कदाचार कवरेज का भुगतान किया गया है। दूसरों को

शारीरिक चोट की परिभाषा का विस्तार करके कवरेज प्रदान करते हैं ताकि व्यवसाय द्वारा नियोजित विभिन्न स्वास्थ्य पेशेवरों द्वारा किए गए कृत्यों को शामिल किया जा सके। कई अनुमोदन कुछ प्रकार के पेशेवरों जैसे कि नर्सों, आपातकालीन चिकित्सा तकनीशियनों, और परेडिक्स के लिए कवरेज को सीमित करते हैं। कुछ विशिष्ट सेवाओं, जैसे चिकित्सा, शल्य चिकित्सा, दंत चिकित्सा, प्रयोगशाला, एक्सरे और नर्सिंग सेवाओं को कवर करते हैं कुछ सुझाव एक कर्मचारी द्वारा उपलब्ध कराई गई पहली सहायता से उत्पन्न होने वाली चोटों को कवर करते हैं, चाहे कर्मचारी एक चिकित्सा पेशेवर है या नहीं

एक अच्छा समरिटान के रूप में कार्य करने वाले किसी कर्मचारी की वजह से कुछ कवर चोटें

आकस्मिक चिकित्सा कदाचार का कवरेज स्वास्थ्य सेवा कार्यकर्ता के पेशेवर दायित्व बीमा के मुख्य स्रोत के रूप में सेवा करने के लिए अभिप्रेत नहीं है। इस प्रकार, यह अन्य उपलब्ध बीमा पर एक अतिरिक्त आधार पर लागू होता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई नियोजित नर्स के खिलाफ दावा दायर किया गया है जो पेशेवर देयता नीति के तहत बीमा किया गया है, तो नर्स की व्यावसायिक उत्तरदायित्व कवरेज का उपयोग करने के बाद आकस्मिक कदाचार कवरेज लागू होगी।

कर्मचारी सूट शामिल नहीं

ऊपर दी गई हैप्पी हैवन के उदाहरण में, मान लें कि जेनिफर, इस सुविधा में एक लिपिक कर्मचारी, एक पर्ची और गिरावट की घटना में नौकरी पर घायल हो गया है। एथ एम्बुलेंस आने तक बेथ प्रथम सहायता प्रदान करता है जेनिफर बाद में एक संक्रमण विकसित करता है, और शारीरिक चोट के लिए बेथ एंड हैप्पी हैवन को मुकदमा करता है हैप्पी हैवन 'देयता नीति कवर या तो सूट? जवाब न है।

घायल कर्मचारियों द्वारा सामान्य दायित्व नीतियां नियोक्ताओं के खिलाफ सूट को कवर नहीं करती हैं ऐसे सूट नियोक्ताओं के दायित्व बहिष्कार से बाहर रखा गया है। देयता नीति में एक कर्मचारी द्वारा दूसरे के खिलाफ दायर की गई सूट भी शामिल नहीं है। सहकर्मी के बीच सूट साथी कर्मचारी बहिष्कार के माध्यम से बाहर रखा गया है। नौकरी पर घायल कर्मचारियों को अपने नियोक्ता के कर्मचारियों के मुआवजे की नीति के अंतर्गत दावा दायर करना चाहिए। अपने नियोक्ता या सह-कार्यकर्ता (एक नियोजित चिकित्सा पेशेवर सहित) के खिलाफ दायर दावे सफल होने की संभावना नहीं हैं।