नौकरी खोज के लिए युक्तियाँ नियोक्ता नौकरी खोज के लिए

सिक्का के नियोक्ता पक्ष से नौकरी की तलाश में लगने के लिए हमेशा अच्छा होता है यह जानना महत्वपूर्ण है कि कंपनियां नौकरी पोस्ट कर रही हैं और नौकरी बोर्डों पर कैसे और कैसे भर्ती कर रही हैं।

यदि आप जानते हैं कि कंपनियां आवेदकों की मांग क्यों कर रही हैं, तो आप प्रबंधकों को काम पर रखने की संभावनाओं को बढ़ाने के लिए स्वयं को स्थिति दे सकते हैं। यह अच्छी समझ में आता है कि आप अपने प्रयासों को एक ही काम की जगहों पर केंद्रित कर रहे हैं, जो कंपनियों को भर्ती करने के लिए उपयोग कर रहे हैं।

आला और स्थानीय जॉब बोर्डों का उपयोग करें

कई कंपनियां किसी विशिष्ट भौगोलिक स्थान पर ध्यान केंद्रित उद्योग या स्थानीय नौकरी साइटों पर ध्यान देने वाले आला नौकरी बोर्डों का उपयोग कर रहे हैं।

प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए भर्ती करने के प्रयासों के लिए कुछ कारण हैं। सबसे पहले, कम आवेदक होंगे, जो एक प्लस है जब कंपनियां सामान्य नौकरी बोर्ड पर पोस्ट की जाने वाली प्रत्येक नौकरी के लिए सैकड़ों या हजारों हो रही हैं। इसके अलावा, उन उम्मीदवारों को आम तौर पर अधिक ध्यान केंद्रित किया जाता है, क्योंकि वे अपने कौशल से संबंधित एक आला साइट पर नौकरी खोज रहे हैं।

स्थान के परिप्रेक्ष्य से, इंटरव्यू के लिए यह आसान और कम महंगा है और स्थानीय उम्मीदवारों को किराए पर लेना है। स्थानीय नौकरी बोर्ड पर पोस्ट करने से नियोक्ता स्थानीय उम्मीदवारों को मिल सकता है।

इसे अपने लाभ में उपयोग करें और अपने कैरियर क्षेत्र या उद्योग में आला नौकरी की जगहों का उपयोग करने और भौगोलिक स्थिति में स्थानीय नौकरी की जगहों का उपयोग करें जहां आप काम करना चाहते हैं।

अपना रेज़्यूमेम प्राप्त करें

आवेदक पूल को संकीर्ण करने और खुली स्थिति के लिए सबसे अच्छे उम्मीदवारों को ढूंढने में मदद करने के लिए, सभी आकारों के अधिक से अधिक कंपनियां, आवेदकों को स्क्रीन करने के लिए प्रतिभा प्रबंधन तकनीक का उपयोग कर रही हैं।

आप इस प्रवृत्ति का लाभ उठा सकते हैं और इसे अपने प्रतिस्पर्धियों को अधिक प्रतिस्पर्धी बनाने के लिए पुनः आरंभ कर सकते हैं।

ब्रायन प्लाट्ज़, सिल्क रोध प्रौद्योगिकी के कार्यकारी उपाध्यक्ष और मुख्य परिचालन अधिकारी कहते हैं, सामग्री को प्राथमिकता दें ताकि आपके सबसे महत्वपूर्ण और प्रासंगिक अनुभव पहले सूचीबद्ध हो, शीर्ष पर सूचीबद्ध प्रमुख उपलब्धियों के साथ। "फिर से शुरू करने पर एक नज़र डालें, फिर नौकरी पोस्टिंग में जो आपकी रुचियों से मेल खाती है।

आपके पुनरारंभ पर नौकरी विवरणों से खोजशब्दों का उपयोग करके प्रतिभा प्रबंधन सॉफ़्टवेयर की संभावना बढ़ जाएगी जो नौकरी के लिए एक मैच के रूप में अपना फिर से शुरू होता है।

प्लैट्स ने सुझाव दिया है कि नौकरी चाहने वाले "बनाओ निश्चित करें कि ये कीवर्ड विशिष्ट नौकरी आवश्यकताओं को विशिष्टता देते हैं: विशिष्ट कौशल सेट, सॉफ़्टवेयर और तकनीकी दक्षताओं, पिछले नियोक्ता, और संबंधित क्रेडेंशियल्स का उल्लेख करें। " व्यावसायिक नेटवर्किंग साइट्स का उपयोग करें

लिंक्डइन कई कंपनियों के लिए नेटवर्किंग साइट सूची के शीर्ष पर है जो भर्ती कर रहे हैं, दोनों क्योंकि आप एक सामान्य रोजगार बोर्ड पर पोस्ट की तुलना में योग्य आवेदकों के एक उच्च स्तर प्राप्त करते हैं, और अंतर्निहित संदर्भ प्रणाली की वजह से।

के लुओ, लिंक्डइन में कॉर्पोरेट कम्युनिकेशंस के पूर्व वरिष्ठ निदेशक, क्यों बताते हैं: "मुख्य कारण है कि कंपनियां लिंक्डइन का प्रयोग कर रही हैं, निष्क्रिय नौकरी के उम्मीदवारों को ढूंढना है। एक और कारण है कि कंपनियां लिंक्डइन का उपयोग कर रही हैं, इसका कारण यह है कि उनके कर्मचारियों से रेफरल बहुत क्योंकि वे आमतौर पर एक उच्च सफलता दर है। लिंक्डइन कंपनियों को अपने कर्मचारियों के नेटवर्क का लाभ उठाने में मदद करता है। "

यहां बताया गया है कि नियोक्ता नियोक्ताओं की भर्ती के लिए लिंक्डइन का उपयोग कैसे करते हैं और आप अपने लिंक्डइन प्रोफाइल को कैसे अनुकूलित कर सकते हैं ताकि कंपनियां आपको ढूंढ सकें।

कंपनी की वेबसाइट्स का उपयोग करें

भर्ती करने वाली कुछ कंपनियां ऑनलाइन भर्ती में कटौती कर रही हैं, इसलिए नौकरी पोस्टिंग के लिए कंपनी की वेबसाइटों पर सीधे जांच लें।

आप प्रत्यक्ष रूप से स्रोत पर जा सकते हैं और कई कम्पनी वेबसाइटों पर सीधे ऑनलाइन जॉब के लिए खोज और आवेदन कर सकते हैं। आपको नौकरी पोस्टिंग मिलेगी जो कि कहीं और सूचीबद्ध नहीं हो सकती। अधिकतर कंपनी की साइटें, आप ऑनलाइन सभी स्तर की स्थिति के लिए आवेदन कर सकते हैं - अंशकालिक से प्रति घंटा नौकरियों से लेकर शीर्ष प्रबंधन स्थितियों तक।

नौकरी खोज इंजन लिंकअप, जिस तरह से, सीधे कंपनी साइटों से नौकरी पोस्टिंग के लिए सीधे खोज करने का एक अच्छा तरीका है

यह देखते हुए कि नौकरी बाजार बहुत प्रतिस्पर्धात्मक है, जब आप नौकरी खोज रहे हैं तो सभी आधारों को कवर करना महत्वपूर्ण है। नौकरी बोर्ड पर अपना फिर से शुरू करने और कंपनियों से संपर्क करने के लिए इंतजार करना आसान हो सकता है, लेकिन यह संपर्क नहीं हो सकता है।

सक्रिय होने के लिए अतिरिक्त समय लेने और यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप सभी सही स्थानों में नौकरियों की तलाश करने के लिए हर संभव प्रयास कर रहे हैं। यह लंबे समय से भुगतान करना होगा, भले ही आपको नौकरी के लिए समय-समय पर खोज और आवेदन करने की आवश्यकता हो।