मनोविज्ञान मेजर के लिए शीर्ष नौकरियां

क्या आप नौकरी के विकल्प की तलाश में एक मनोविज्ञान हैं? आपका कैरियर मार्ग आपके हितों और कौशल पर निर्भर करेगा, लेकिन एक एच्किचर प्रमुख विभिन्न प्रकार की नौकरियों में कॉलेज में हासिल की गई कौशल का उपयोग कर सकता है।

मनोविज्ञान की बड़ी कंपनियों को आम तौर पर मानव व्यवहार, प्रेरणा, भावनाओं और सोचा पैटर्न की गहरी समझ विकसित होती है। अधिकांश मनोविज्ञान की बड़ी कंपनियों में मजबूत मौखिक, लेखन और प्रस्तुति कौशल हैं।

उनके पास लोगों को पढ़ने और प्रभावी और सामरिक तरीके से बातचीत करने की क्षमता है।

अधिकांश कॉलेज अब मनोविज्ञान के लिए एक वैज्ञानिक दृष्टिकोण लेते हैं, इसलिए बड़ी चीजें सीखती है कि वैरिएबल का मूल्यांकन करने के लिए वैज्ञानिक विधि कैसे लागू करें। वे डेटा का विश्लेषण करने के लिए मात्रात्मक कौशल और सॉफ़्टवेयर का उपयोग कर सकते हैं।

आपके व्यक्तिगत कौशल, हितों और मूल्यों को अंतिम नियामक होना चाहिए कि आपके लिए कौन-सी कार्य सही हैं, लेकिन यहां पर विचार करने के लिए कुछ विकल्प हैं जो मनोविज्ञान प्रमुख पर आकर्षित होते हैं।

मनोविज्ञान मेजर के लिए शीर्ष 10 नौकरियां

मार्गदर्शन परामर्शदाता

मार्गदर्शन सलाहकार छात्रों, शिक्षकों और परिवारों के साथ उनकी शिक्षा की योजना बनाने और उनके सीखने में हस्तक्षेप करने वाली किसी भी बाधा को दूर करने के लिए काम करते हैं। मनोचिकित्सक सीखने, संज्ञानात्मक विकास और प्रेरणा के सिद्धांतों में एक ठोस नींव प्रदान करता है जो स्कूल के सलाहकारों को अच्छी तरह से सेवा प्रदान करते हैं।

इन नौकरियों के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए मनोविज्ञान स्नातक छात्र कर्मियों या किसी संबंधित क्षेत्र में मास्टर डिग्री पूरी करने के लिए तैयार हैं

गाइडेंस काउंसलर्स को अर्हता प्राप्त करने के लिए प्रमाणन की आवश्यकताएं पूरी करने और विद्यालय प्रणाली में अभ्यास करना आवश्यक है सटीक आवश्यकताओं के लिए अपने राज्य के शिक्षक प्रमाणन विभाग से जांचें

वेतन संबंधी सूचना: मार्गदर्शन परामर्शदाता वेतन

मानव संसाधन कर्मचारी मानव संसाधन (एचआर) या कर्मियों के कर्मचारियों को भर्ती और कर्मचारियों को प्रशिक्षित करना, वकील कर्मचारी, अनुबंधों का संचालन करना, कर्मियों के बीच संघर्ष करना, लाभ कार्यक्रमों का संचालन करना और नीतियां निर्धारित करना / कर्मचारियों के प्रबंधन के लिए मानक

मनोविज्ञान की बड़ी कंपनियों जो कार्यस्थल गतिशीलता में स्नातक या स्नातक स्तर के लाभों पर औद्योगिक / संगठनात्मक मनोविज्ञान में पाठ्यचर्या प्राप्त करते हैं। साइक मेजर ने कौशल का साक्षात्कार और उन लोगों के गुणों का आकलन करने की क्षमता विकसित की है जो एचआर के भर्ती पक्ष पर अच्छी तरह से सेवा करते हैं।

संचार कौशल और कुशल लोगों के साथ कौशल जो कि मनोचिकित्सक हैं, उन्हें सलाहकारों के कर्मचारियों में मदद करता है, संघर्षों में मध्यस्थता और अनुबंधों के लिए बातचीत की जाती है। मानव संसाधन कर्मचारी कर्मचारी आकलन, मूल्यांकन और अनुसंधान के साथ बहुत अधिक शामिल हैं, जहां वैज्ञानिक विधि के एसईसी प्रमुख के ज्ञान काफी उपयोगी हो सकते हैं।

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मानव संसाधन वेतन सामाजिक कार्यकर्ता

मनोविज्ञान के अध्ययन से मानवीय व्यवहार में सामाजिक कार्यकर्ताओं, सामाजिक संबंध, व्यसन, व्यक्तित्व विकार और प्रेरणाजरूरत के मुकाबले ग्राहकों के साथ हस्तक्षेप करने के लिए पेशेवर प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए कई मनोचिकित्सक सामाजिक कार्य में स्नातक अध्ययन का पीछा करते हैं। मनोविज्ञान की बड़ी कंपनियों अक्सर नैदानिक ​​सामाजिक कार्य कार्यक्रमों में दाखिला लेती हैं जो क्लिनिकल या काउंसिलिंग मनोविज्ञान में पीएचडी की तुलना में बहुत कम समय में ग्राहकों के साथ चिकित्सा करने के लिए उन्हें तैयार करते हैं।

मनोविज्ञान की बड़ी कंपनियों के पास ग्राहकों से जानकारी इकट्ठा करने और एक कामकाजी संबंध स्थापित करने के लिए आवश्यक भावनाओं की संवेदनशीलता के लिए महत्वपूर्ण साक्षात्कार कौशल हैं।

उनका विश्लेषणात्मक कौशल उन्हें समस्याओं का आकलन करने और व्यवहार्य समाधानों के साथ आने में सक्षम बनाता है। सशक्त संचार कौशल, मनोचिकित्सकों को व्यावहारिक जानकारी देने और ग्राहकों को सलाह देने का सुझाव देती है।

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मनोविज्ञान के स्नातक प्रेरणा, व्यक्तित्व और औद्योगिक / संगठनात्मक मनोविज्ञान जो कर्मचारियों की निगरानी और प्रेरणा के लिए उन्हें मदद कर सकता है उनके पारस्परिक और संचार कौशल उन्हें स्टाफ के साक्षात्कार, प्रशिक्षण और मूल्यांकन के लिए सक्षम बना सकते हैं। समस्या को सुलझाने की क्षमता उन्हें प्रदर्शन संबंधी समस्याओं का विश्लेषण करने और उत्पादकता में सुधार के लिए रणनीतियों का विकास करने में मदद कर सकती है।

बड़े आकार की कंपनियों के बीच में सबसे अधिक प्रबंधन प्रशिक्षण कार्यक्रम हैं। वे अक्सर कॉलेजों के माध्यम से भर्ती करते हैं, इसलिए परिसर में साक्षात्कार के अवसरों और करियर मेलों के माध्यम से अपने कैरियर कार्यालय से जांच करें।

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शीर्ष 10 प्रबंधन नौकरियां बिक्रीकर्त्ता

अंतर्दृष्टि, जो मनोविज्ञान की बड़ी कंपनियों को उपभोक्ता प्रेरणाओं और प्राथमिकताओं में है, बिक्री के लोगों को अपने उत्पाद / सर्विस पिच को दायीं ओर फ़्रेम करने में मदद कर सकता है कोण। पारस्परिक कौशल से ग्राहकों को आसानी से और मौखिक कौशल रखने में मदद करता है उत्पादों और सेवाओं के बारे में स्पष्ट संदेश देने के लिए मनोचिकित्सक की मदद करता है।

मनोविज्ञान की बड़ी कंपनियों को कॉलेज से सीधे बिक्री की स्थिति और बिक्री प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए अर्हता प्राप्त होती है। बिक्री में पहली नौकरी लैंड करने की संभावना कुछ व्यापारिक शोध, व्यवसाय से संबंधित साइको परियोजनाओं और व्यवसाय की स्थापना में इंटर्नशिप से बढ़ी है। कई बिक्री नियोक्ताओं कॉलेजों के माध्यम से भर्ती करते हैं, इसलिए आप परिसर कैरियर कार्यालय के माध्यम से विकल्पों के बारे में पूछताछ करना सुनिश्चित करें।

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सेल्स करियर फंडलाइजर

फंडलाइज़र्स को उन लोगों के साथ कुछ समान जानकारियों की आवश्यकता होती है, जो बिक्री के लोगों द्वारा जरूरी है साइक मेजर अक्सर लोगों के अच्छे पाठकों होते हैं और एक दान के लिए पूछने की भावना होती है। उनके हितों को आकर्षित करने के लिए साक्षात्कार कौशल हैं जो संभावित दाताओं ने अपने संगठन से संबंधित हैं, और संचार कौशल से दाताओं को यह बताने के लिए कि उनका योगदान उनके दान के मिशन को कैसे आगे बढ़ाएगा।

मनोविज्ञान की बड़ी कंपनियों को उनके धन उगाहने वाले कौशल को प्रदर्शित करने के लिए विकास और पूर्व छात्र कार्यालय जैसे वार्षिक फंड कॉलर के साथ परिसर में पदों पर लेना चाहिए।स्थानीय धर्मार्थ या छात्र संगठनों के लिए परिसर धन उगाहने वाले अभियानों के समन्वय पर भी विचार करें।

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फंडलाइजर वेतन मार्केट रिसर्च विश्लेषक

मनोविज्ञान की बड़ी कंपनियों को वैज्ञानिक तरीके से अनुसंधान करने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है। उनके पास अध्ययन करने, आंकड़ों को इकट्ठा करने और उनका विश्लेषण करने और उनके निष्कर्षों को संक्षेप करने की क्षमता है। साक्षात्कारकर्ताओं को प्रेरणा और सामाजिक मनोविज्ञान में ज्ञान प्राप्त होता है, जिससे उन्हें यह समझने में मदद मिलती है कि उपभोक्ताओं द्वारा उत्पाद की प्राथमिकताओं और संलग्नक कैसे बनते हैं। साक्षात्कार कौशल, जो मानव अध्ययन के लिए विषयों के साथ काम करते समय मनोचिकित्सक विकसित होते हैं, उन्हें प्रभावी फोकस समूहों को ढांचे और कार्यान्वित करने में सहायता करता है।

साइक प्रमुख जो बाजार के शोधकर्ताओं की ख्वाहिश रखते हैं, उन्हें व्यवसाय या अर्थशास्त्र में एक नाबालिग पर विचार करना चाहिए और एक व्यवसाय उन्मुखीकरण के साथ साइक परियोजनाओं का चयन करना चाहिए। क्षेत्र में स्थितियों के लिए काम पर रखने के अवसरों को आगे बढ़ाने के लिए विपणन से संबंधित पूर्ण इंटर्नशिप।

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मार्केट रिसर्च करियर जन संपर्क विशेषज्ञ जन संपर्क (पीआर) पेशेवरों को मीडिया के साथ तालमेल स्थापित करने और उनके संगठन के बारे में कहानियां प्रकाशित करने के लिए मना करने के लिए मनोविज्ञान प्रमुख के पारस्परिक कौशल की आवश्यकता है या उनके ग्राहक के संगठन प्रेस विज्ञप्ति के आधार के रूप में, कर्मचारियों की जानकारी इकट्ठा करने के लिए साइक की बड़ी कंपनियों पीआर पेशेवरों द्वारा साक्षात्कार कौशल का मालिक है। उनके क्लाइंट के साथ विकास को कवर करने के लिए संपादकों और पत्रकारों को समझाने के लिए उनके पास कमाल की कहानियां लिखने के लिए लेखन कौशल आवश्यक हैं पीआर पेशेवर अक्सर एक संगठन के साथ उभरते छवि मुद्दों को हल करने के लिए हस्तक्षेप करने के लिए है। साइकल की बड़ी कंपनियों का ज्ञान है कि सामाजिक मनोविज्ञान के माध्यम से और कंपनी की छवि को सुधारने के लिए प्रभावी रणनीतियों को विकसित करने के लिए कौशल को सुलझाने की समस्या कैसे बनती है।
पीआर में कैरियर के लिए लक्ष्य रखने वाले साइक मेजर को छात्र संगठनों जैसे कैंपस पत्रिका / समाचार पत्र और पूर्ण लेखन संबंधित इंटर्नशिप जैसी गहन भूमिकाएं लिखनी चाहिए। परिसर में आयोजन आयोजन अनुभव भी उपयोगी है व्यवसाय और मार्केटिंग में कम से कम कुछ कोर्स पूरा करने की कोशिश करें, साथ ही साथ।

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पब्लिक रिलेशंस स्पेशलिस्ट कैरिअर

वेतन संबंधी जानकारी:

पब्लिक रिलेशन्स स्पेशलिस्ट वेतन मनश्चिकित्सीय सहयोगी
असामान्य मनोविज्ञान, नैदानिक ​​मनोविज्ञान और मनोविज्ञान का एक ठोस समझ मानसिक रोगी सहयोगियों को सक्षम करता है उनके रोगियों पर पड़ने वाली स्थितियों और मनोवैज्ञानिक पेशेवरों द्वारा प्रदान की गई देखभाल के निर्देशों को समझने के लिए। पारस्परिक और संचार कौशल रोगियों और समर्थन उपचार के साथ तालमेल स्थापित करने के लिए मनोचिकित्सक की मदद करते हैं। साइक की बड़ी कंपनियों जो स्नातक होने के बाद मनोवैज्ञानिक सहयोगी के रूप में काम करने की आशा रखते हैं, उन्हें मनोवैज्ञानिक मुद्दों के साथ ग्राहकों या रोगियों के साथ काम करना चाहिए। छात्रों को एक क्लिनिकल सेटिंग में इंटर्नशिप को पूरा करना चाहिए क्योंकि वे अपने जूनियर वर्ष के लिए आगे बढ़ते हैं। सहकर्मी सलाहकार के रूप में कार्य करना संबंधित अनुभव हासिल करने का एक और तरीका है।

परामर्श / नैदानिक ​​मनोवैज्ञानिक या सामाजिक कार्य में स्नातक कार्यक्रमों से पहले क्लिनिकल अनुभव हासिल करने के लिए ज्यादातर कॉलेज एक मानसिक स्वास्थ्य सहयोगी, मनोरोग सहयोगी या आवासीय परामर्शदाता के रूप में पदों का उपयोग करते हैं।

वेतन संबंधी जानकारी:

मनोरोग सहकारी वेतन

मुकदमा वकील

लिटिलगेटर्स सामाजिक मनोविज्ञान पर काफी आकर्षित होते हैं, जब वे संभावित जुराओं के उपयुक्तता और व्यवहार का आकलन करने में शामिल होते हैं। अपराध परिदृश्यों का विश्लेषण करते हुए और गवाहों का चयन करते समय प्रेरणा का ज्ञान आवश्यक है। मौखिक, प्रस्तुति और प्रेरक कौशल मामलों को पेश करने और न्यायाधीशों, न्यायियों और विरोधी वकीलों पर असर डालने के लिए आवश्यक हैं। चूंकि अदालत के बाहर कई मामलों का समाधान हो रहा है, विरोधियों की मानसिकता को पढ़ने और बातचीत करने के लिए कौशल निपटाए जाते हैं। साइक की बड़ी कंपनियों कानूनी विश्लेषण के लिए अपनी रुचि और योग्यता का परीक्षण करने के लिए कुछ कानून पाठ्यक्रमों को लेने से लाभान्वित होगी।

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वकील करियर

वेतन सूचना:

कितना वकील कमाता है? मनोविज्ञान
प्रमुख कौशल

यहां उन कौशलों की एक सूची दी गई है जो मनोविज्ञान की बड़ी कंपनियों को काम पर रखने के लिए नियोक्ताओं की तलाश करते हैं। कौशल नौकरी से बदलती हैं, इसलिए विभिन्न प्रकार के विभिन्न व्यवसायों के लिए इन कौशल सूचियों की भी समीक्षा करें। अपने कवर पत्रों, फिर से शुरू और नौकरी आवेदन पत्र में कॉलेज के दौरान आयोजित अपनी पढ़ाई, इंटर्नशिप और नौकरियों के दौरान हासिल की गई कौशल को हाइलाइट करें। ए - सी

उदाहरणों से सामान्य सिद्धांतों को सारण करना

सक्रिय सुनकर

अनुकूलनशीलता

• मानकीकृत आकलन का प्रबंध करना
• एकाधिक दृष्टिकोणों को अपनाना
• विश्लेषणात्मक
• नौकरियों का विश्लेषण करना
• सिद्धांतों को लागू करना वास्तविक दुनिया की स्थिति
• वैयक्तिक अंतर की सराहना करते हैं
• देखभाल डेटा
• साक्षात्कार का आयोजन करना
• सांख्यिकीय विश्लेषण का आयोजन करना
• मान्य तर्कों का निर्माण करना
• चार्ट और आलेख बनाना> रचनात्मकता
• गंभीर
• डी - एल
• डिजाइनिंग अनुसंधान परियोजनाएं
• डिजाइनिंग सर्वेक्षण और प्रश्नावली
• विस्तार से अभिविन्यास
• सहानुभूति

मानसिक बीमारी के संकेतक का मूल्यांकन करना

• जटिल अवधारणाओं को समझाते हुए
• समूह चर्चाओं को सुविधाजनक बनाना < एकाधिक स्रोतों से जानकारी एकत्र करना
• स्वतंत्रता
• इंटरवर्सल
• डेटा की व्याख्या करना
• अन्वेषक
• अपनी शक्तियों और कमजोरियों को जानना
• नेतृत्व
• अग्रणी बैठकें
• तार्किक तर्क
• एम - पी
• तनाव का प्रबंधन
• विपणन
• मध्यस्थता असहमति
• माइक्रोसॉफ्ट एक्सेल
• संशोधित व्यवहार

नोट लेना

• पुनरावर्ती पैटर्न देखना
• संघर्ष के संकेत लक्षण
• संगठनात्मक
• दृढ़ता प्रेरक संचार
• योजना प्रोजेक्ट्स
• शक्तिपॉइंट
• व्यावहारिकता
• अनुमानित परिणाम
• प्रस्तुति
• प्राथमिकता निर्धारण
• समस्या सुलझाना
• आर - जेड
• कॉम्प्लेक्स सामग्री पढ़ना
• अनुसंधान
• संघर्षों का समाधान करना < एसएएस
• सोशल परस्पेक्विटीज
• एसपीएसएस
• अध्ययन
• व्यवस्थित रूप से अवलोकन व्यवहार

सिस्टमेटिकिंग

• टीम वर्क
• परीक्षणों की हाइपोथीसिस
• समय प्रबंधन
• एक प्रेक्षक को समझना
• मौखिक कम्युनिकेशन
• ध्यानपूर्वक लिखना
• निबंध लेखन> लिखना ठीक से
• वैज्ञानिक रिपोर्ट लेखन
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