शीर्ष ग्रेड कौशल ग्रेटर कॉलेज में ग्रांड्स प्राप्त करें

जब वे कॉलेज के वरिष्ठ नागरिकों और रोजगार के लिए हाल के स्नातक भर्ती कर रहे हैं, तो वे क्या चाहते हैं? आपके पास बिक्री योग्य कौशल क्या है जो आपको एक साक्षात्कार और आखिर में नौकरी की पेशकश करने में मदद कर सकता है?

एनएसीई के नौकरी आउटलुक 2016 सर्वे के उत्तरदाताओं के अनुसार, नियोक्ता उन नेताओं की तलाश कर रहे हैं जो टीम के खिलाड़ी भी हो सकते हैं, जो समस्याएं और संवाद दोनों को लिखित और मौखिक रूप से हल कर सकते हैं।

काम पर रखने वाले प्रबंधकों ने भी मजबूत कार्य नैतिक (नौकरी और इंटर्नशिप अनुभव, ठोस जीपीए), और विश्लेषणात्मक और तकनीकी कौशल के प्रमाण के लिए फिर से शुरू किया। जब आप कॉलेज में होते हैं, तो अधिक कौशल विकसित कर सकते हैं, स्नातक होने के बाद स्थायी स्थिति के लिए आपको अधिक अवसर मिलेंगे।

ध्यान रखें कि आपकी सभी कॉलेज की उपलब्धियों - गतिविधियों, खेल, शिक्षाविदों, स्वयंसेवा, नौकरियां, इंटर्नशिप, क्लब - आपको अपनी पहली पोस्ट-ग्रेजुएट भूमिका के लिए आवश्यक कौशल हासिल करने में मदद कर सकते हैं।

कॉलेज ग्रॉड्स में शीर्ष 10 कौशल नियोक्ता

यहां शीर्ष कौशल की एक सूची दी गई है, जो कि एक सर्वेक्षण में जवाब देने वाले नियोक्ताओं के लिए फिर से शुरू होता है वे कौशल के संयोजन हैं जो नौकरी के लिए उम्मीदवार को अर्हता प्राप्त करते हैं और जो उन्हें पेशेवर कार्यस्थल में सफल बनाने के लिए तैयार करते हैं

1. नेतृत्व
2. एक टीम में काम करने की क्षमता
3. संचार कौशल (लिखित)
4. समस्या को सुलझाने के कौशल
5. संचार कौशल (मौखिक)
6. सशक्त कार्य नैतिक
7. पहल
8. विश्लेषणात्मक / मात्रात्मक कौशल
9. लचीलापन / अनुकूलन क्षमता
10. तकनीकी कौशल

शीतल कौशल और कठोर कौशल

सबसे अधिक काम पर रखने वाले प्रबंधकों की तरह हाल के स्नातकों की नियुक्ति करने वाले नियोक्ताओं को सॉफ्ट स्किल और कठिन कौशल।

नरम कौशल उद्योग की परवाह किए बिना आवेदकों के लिए आवश्यक कौशल हैं; वे व्यक्तिगत विशेषताओं और सामाजिक क्षमताओं हैं NACE सर्वेक्षण से सॉफ्ट कौशल के उदाहरणों में टीम वर्क, लिखित और मौखिक संचार, और लचीलेपन / अनुकूलन क्षमता शामिल है।

कठिन कौशल

अधिक ठोस कौशल हैं जिन्हें आपको किसी विशेष नौकरी या उद्योग में सफल होने की जरूरत है। तकनीकी और कंप्यूटर कौशल कठिन कौशल के उदाहरण हैं जो नियोक्ता हाल के स्नातकों के लिए तलाश करते हैं। अधिक इन-डिमांड कॉलेज ग्रैड स्किल्स

कम्प्यूटर कौशल

• रचनात्मकता
• विस्तार-उन्मुख
• उद्यमशीलता कौशल
• मैत्रीपूर्ण / निवर्तमान व्यक्तित्व
• पारस्परिक कौशल
• जीवन कौशल
• संगठनात्मक क्षमता
• सामरिक नियोजन कौशल
• कुशलता
• इनमें से कई कौशल शीर्ष कौशल नियोक्ता के समान हैं, जो वे सबसे अधिक नौकरियों के लिए रखे कर्मचारी में चाहते हैं। एक टीम प्लेयर होने के नाते, मजबूत संचार और पारस्परिक कौशल होने के नाते, और डेटा का विश्लेषण करने और इसके साथ क्या करना है यह जानने में सक्षम होने के कारण प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए सभी महत्वपूर्ण हैं

शीर्ष नौकरी आवेदकों में से नौकरी आवेदकों की तलाश में अधिक कौशल हैं। इसके अलावा, यहां कॉलेज के प्रमुख कौशल की एक सूची है जो आप अपनी शिक्षा को नौकरी के लिए आवश्यक कौशल से जोड़ने के लिए उपयोग कर सकते हैं।

आपके पुनरारंभ पर कौशल शामिल करने के लिए युक्तियां

प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए बहुत से रिज्यूम की समीक्षा की जाती है और उनमें से अधिकतर उम्मीदवारों के बीच अंतर करने में मुश्किल हो सकती है जब उनमें से ज्यादातर मूल रूप से योग्यता का एक ही सेट है

इन-डिमांड स्किल्स की इस सूची में सबसे अधिक मांग वाले हार्ड और सॉफ्ट कौशलों के मिश्रण को उजागर करने वाले अनुभवों के मिश्रण को शामिल करके भीड़ से अपने आवेदन को बाहर निकलने में सहायता करें।

नौकरी पोस्टिंग में "आवश्यक" या "अनुशंसित" के रूप में नियोक्ता ने आपके पास उन कौशलों को सूचीबद्ध करना भी सुनिश्चित किया है जो नौकरी पोस्टिंग में है। करीब आप नौकरी के लिए एक मैच के लिए हैं, नौकरी साक्षात्कार के लिए चुने जाने की संभावनाओं को बेहतर।

एक कौशल अनुभाग सेट करें

आप अपने फिर से शुरू के एक "कौशल" अनुभाग में अपने कुछ कौशल को शामिल कर सकते हैं, जिसमें आप अपने कौशल को सूचीबद्ध करते हैं जो विशेष नौकरी से संबंधित हैं
अनुभव खंड में आपकी कौशल पर ज़ोर देना

अपने फिर से शुरू के "रोजगार" या "अनुभव" अनुभाग में आप अपने पिछले नौकरियों और / या इंटर्नशिप में प्राप्त या विकसित किए गए विशेष कौशल पर भी जोर दे सकते हैं।
नौकरी करने के लिए अपनी कौशल से मेल करें

जहां भी आप अपने कौशल को अपने पुनरारंभ पर रखने का फैसला करते हैं, विशेष नौकरी के लिए अपनी कौशल की सूची तैयार करना सुनिश्चित करें।

नौकरी के विवरण में सूचीबद्ध कीवर्ड का उपयोग सुनिश्चित करने के लिए कि आपका फिर से शुरू होना एक मजबूत मैच है।

यदि किसी नौकरी (जैसे कि एक विशिष्ट सॉफ्टवेयर प्रोग्राम के ज्ञान) के लिए विशेष कठोर कौशल की ज़रूरत होती है, तो निश्चित रूप से अपने फिर से शुरू होने पर उन कौशलों को सूचीबद्ध करना सुनिश्चित करें आप यहां सुझावों को लिखने में और भी अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं

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201 भर्ती प्रबंधक को यह पूछा गया कि वे कॉलेज के स्नातक के पुनरारंभ में कौन-सा कौशल या गुण तलाशते हैं।