फिर से शुरू प्रारूपों के प्रकार और कौन से एक को चुनें

फिर से शुरू करना एक बहुत ही गंभीर व्यवसाय है। यह एक संभावित नियोक्ता के लिए आपका परिचय है और, जैसा कि सभी पहले छापों के साथ, कोई ओ ओ ओवर नहीं है यदि नियोक्ता को वह पसंद है जो वह आपके पुनरारंभ पर देखता है, तो उदाहरण के लिए नौकरी की साक्षात्कार में आपको दूसरी छाप बनाने का मौका मिलेगा। यदि वह असम्पीडित है, तो यह ढेर के नीचे … या कचरा में समाप्त हो सकता है।

आपका पहला चरण सही फिर से शुरू प्रारूप चुनना है: कालानुक्रमिक, कार्यात्मक या संयोजन

कालानुक्रमिक पुनरारंभ

कालानुक्रमिक फिर से शुरू हो सकता है शायद वह एक है जिसके साथ ज्यादातर लोग परिचित हैं उस पर, कार्य अनुभव रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में सूचीबद्ध है (सबसे हाल का काम पहले)। बेशक, यह जानकारी आपके नाम और संपर्क जानकारी (पता, फोन नंबर और ईमेल पते) और उद्देश्य के नीचे जाती है, क्योंकि यह आपके द्वारा चुनी गई प्रारूप की परवाह किए बिना करता है प्रत्येक कार्य के लिए, उस समय की अवधि का संकेत दें, जिसके दौरान आप कार्यरत थे। अपने नियोक्ता का नाम और उसके बाद नियोक्ता का स्थान इस का पालन करना चाहिए। नीचे आपको प्रत्येक नौकरी का विवरण देना चाहिए। शिक्षा के उस अनुभाग के साथ अपने काम के इतिहास का पालन करें जो प्रत्येक डिग्री, प्रमाण पत्र आदि को सूचीबद्ध करता है।

जब आप कैरियर के विकास को दिखाने की कोशिश कर रहे हैं तो इसका उपयोग करना सबसे अच्छा है। उदाहरण के लिए, यदि आपकी सबसे हाल की नौकरी स्टोर मैनेजर है, तो इससे पहले ही एक डिपार्टमेंट मैनेजर है, और इससे पहले कि आप एक बिक्री क्लर्क थे, आप आगे की प्रगति का इतिहास दिखा सकते हैं।

हालांकि, यदि आपका काम इतिहास स्पॉटि है या यदि यह स्थिर हो गया है तो आपको कालानुक्रमिक पुनरारंभ का उपयोग नहीं करना चाहिए यदि आप करियर बदल रहे हैं, तो एक कालानुक्रमिक फिर से शुरू आपके लिए या तो नहीं है क्योंकि आप कैरियर की गति को दिखाने में सक्षम नहीं होंगे।

कार्यात्मक पुनरारंभ करें

यदि आप करियर बदल रहे हैं तो एक कार्यात्मक पुनरारंभ एक अच्छा प्रारूप है

हालांकि आपके पास उस क्षेत्र में एक रोजगार का इतिहास नहीं है जिसमें एक नई नौकरी की मांग है, आपके पास अन्य अनुभवों के माध्यम से प्राप्त कौशल हैं, दोनों भुगतान और अवैतनिक। इन्हें हस्तांतरणीय कौशल कहा जाता है और एक कार्यात्मक पुनरारंभ आपको उन्हें उजागर करने की अनुमति देता है।

फिर से शुरू इस प्रकार की कार्यशैली से अपनी नौकरी कौशल को वर्गीकृत करता है, आपकी क्षमताओं पर बल देता है। अपने नाम, संपर्क जानकारी और प्रत्येक फ़ंक्शन या क्षमताओं के लिए एक अनुभाग के साथ उद्देश्य का अनुसरण करें जिन्हें आप हाइलाइट करना चाहते हैं आपका संबंधित कार्य अनुभव प्रत्येक अनुभाग शीर्षक के नीचे जाता है। संक्षेप के लिए, अधिकतम तीन में से चार कार्यों को रखने की कोशिश करें। उदाहरण के लिए, आपके पास "पर्यवेक्षण और प्रबंधन," "लेखा," और "लेखन और संपादन" शीर्षक वाले अनुभाग हो सकते हैं। "लेखन और संपादन" शीर्षक वाले अनुभाग के अंदर, आपके आइटम में से एक हो सकता है "आगामी लाइब्रेरी ईवेंट और कार्यशालाओं को बढ़ावा देने के लिए मासिक समाचार पत्र संपादित किया गया"जिस कार्य पर आप सबसे ज़्यादा जोर देना चाहते हैं उसके साथ शुरू करें। जिस काम के लिए आप सबसे ज्यादा प्रासंगिक हैं, उसे चुनें। अपने उद्देश्य को बदलकर और अपने क्रम को बदलकर अपने नियोक्ता को फिर से शुरू करें। फ़ंक्शंस। एक कार्यात्मक पुनरारंभ के एक नकारात्मक पक्ष यह है कि यह एक नौकरी का इतिहास प्रदान नहीं करता है।

यह आपके फिर से शुरू की समीक्षा करने वाले व्यक्ति की संदेह पैदा कर सकता है जो निश्चित रूप से आपके रोजगार इतिहास के बारे में कुछ जानना चाहता है। इस समस्या का समाधान होगा।

संयोजन पुनरारंभ करें

संयोजन संयोजन फिर से शुरू होता है, जो वास्तव में ऐसा लगता है- यह एक कार्यात्मक पुनरारंभ और कालानुक्रमिक एक का संकर है। यह एक उपयोगी प्रारूप है यदि आप करियर बदल रहे हैं, लेकिन एक ठोस हालांकि, प्रतीत होता है कि असंबंधित, रोजगार इतिहास। यदि आपके कार्य इतिहास में केवल एक ही स्थान का रोजगार शामिल है, तो आप संयोजन स्वरूप का उपयोग भी कर सकते हैं, लेकिन आप वहां एक महत्वपूर्ण राशि व्यतीत कर चुके हैं और आपकी नौकरी कर्तव्यों में बहुत विविधता थी। आप उस नौकरी के माध्यम से प्राप्त विभिन्न कौशल पर जोर देते हैं

आपके नाम और पते के बाद एक संयोजन के दोबारा शुरू होने वाला पहला आइटम आपका उद्देश्य होना चाहिए। आगे अपनी क्षमताओं या नौकरी कार्यों का वर्णन अनुभाग आओ।

एक कार्यात्मक पुनरारंभ एकत्र करने के निर्देशों का पालन करें, लेकिन अपने विवरणों को कम रखने से आपको इस प्रारूप के दूसरे भाग के लिए कमरा छोड़ना होगा: "रोजगार अनुभव" या "कार्य इतिहास" (जो भी शीर्षक आपको पसंद है उसे चुनें!) । यह हिस्सा एक कालानुक्रमिक पुनरारंभ जैसा दिखता है यहां नियोक्ता और तिथियों की सूची दें, लेकिन आगे के विवरण प्रदान न करें, क्योंकि आपने इस पुनरारंभ के कार्यात्मक भाग में पहले से ही अपनी क्षमताओं का वर्णन किया है।

फिर से शुरू प्रारूप का उपयोग करना जो आपकी पृष्ठभूमि और नौकरी खोज के उद्देश्यों के लिए सबसे उपयुक्त है, आपको अपने बारे में एक संभावित नियोक्ता को बताए जाने का सबसे अच्छा मौका देता है और आप अपनी आवश्यकताओं की सबसे अच्छी सेवा कैसे करेंगे यदि आपके पास एक व्यापक कार्य इतिहास है जो आपके विशेषताओं को प्रदर्शित करने का एक अच्छा काम करता है, तो एक कालानुक्रमिक पुनरारंभ के साथ जाएं एक सीमित कार्य इतिहास पर जोर देते हुए अपनी क्षमताओं को दिखाने के लिए, या अपनी क्षमताओं को दिखाने के लिए एक संयोजन का फिर से शुरू करें और थोड़ा और अधिक व्यापक लेकिन अभी भी सीमित कार्य इतिहास का उपयोग करने के लिए एक कार्यात्मक पुनरारंभ का उपयोग करें।