बेरोजगारी पात्रता जब आप गर्भवती हैं

बेरोजगारी बीमा एक सरकारी लाभ कार्यक्रम है जो श्रमिकों को नौकरी हानि के मामले में सुरक्षा निवारण के साथ प्रदान करता है, उनकी कोई गलती नहीं है, जैसे कि छंटनी या कंपनी बंद होने के मामले में बेरोजगारी के माध्यम से, आप का एक हिस्सा मिलता है कि आपका वेतन कैसा था जब आप नियोजित थे। जबकि बेरोजगारी के लाभ के लिए योग्य होने से अयोग्य घोषित करने के तरीके हैं, गर्भवती होने के नाते उनमें से एक नहीं है

गर्भावस्था को आपके बेरोजगारी पात्रता पर असर नहीं होना चाहिए। पिछले पचास वर्षों में, संयुक्त राज्य सरकार ने घरों के बाहर रोजगार के साथ नई मां की सुरक्षा के कानून बनाए हैं। उदाहरण के लिए, फ़ैमिली मेडिकल लीव एक्ट की अनुमति से माता-पिता को बिना सज़ा के लिए समय लग सकता है, और गर्भावस्था के भेदभाव अधिनियम ने गर्भावस्था के कारण अवैध रूप से कार्यकर्ता को गोली मार दी। इन के अतिरिक्त, नई मां बेरोज़गारी लाभ के लिए भी योग्य हैं।

बेरोजगारी के लिए योग्य होने के लिए क्या आवश्यक है?

आप बेरोजगारी के लिए योग्य हैं यदि:

• आपको अपनी खुद की किसी भी गलती से निकाल दिया गया या बंद किया गया था या अत्यधिक परिस्थितियों में छोड़ने के लिए मजबूर किया गया था
• आपके कौशल से मिलान करने वाला एक और काम करने में सक्षम हैं
• बेरोजगारी कर का भुगतान करने वाली एक कंपनी
• बेरोजगारी के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए पर्याप्त पैसा कमाया

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गर्भवती होने और खुद को आपकी पात्रता को प्रभावित नहीं करता; यह गर्भावस्था के कारण बेरोजगारी के दावेदार पात्रता को अस्वीकार करने के लिए संघीय और राज्य कानून का उल्लंघन है।

अपने आप से गर्भावस्था आपके लाभों को प्रभावित नहीं कर सकती है बेरोजगारी के लिए आवेदन करते समय, एक महिला को नहीं पूछा जाएगा कि वह क्या उम्मीद कर रही है या नहीं। गर्भावस्था समीकरण से पूरी तरह से बाहर होनी चाहिए, क्योंकि बेरोजगारी लाभों की मांग के कारण व्यक्ति के नियंत्रण, गर्भवती या पूरी तरह से परे नहीं होना चाहिए।

हालांकि, यदि आप काम करने में असमर्थ हैं क्योंकि आप गर्भवती हैं, तो आप बेरोजगारी की बजाय विकलांगता बीमा के तहत कवर किए जा सकते हैं, क्योंकि बेरोजगारी इकट्ठा करने के मानदंडों में से एक काम करने में सक्षम है।

किसी व्यक्ति को यह दावा करने में सक्षम होना चाहिए कि वह काम करने के लिए उपलब्ध हैं और बेरोजगारी पात्रता आवश्यकताओं के अनुरूप रहने के लिए सक्रिय रूप से नए रोजगार की मांग कर रहे हैं। गर्भावस्था के मामले में, यदि आपको डॉक्टर द्वारा बिस्तर पर आराम दिया गया है, तो आपको काम पर उपलब्ध नहीं माना जाएगा, और वहां रोजगार के लिए योग्य नहीं होगा।

अपनी गर्भावस्था का खुलासा करना

आपको अपनी गर्भावस्था का खुलासा करने की आवश्यकता नहीं है, जब तक कि यह आपके मूल काम में काम करने की क्षमता को प्रभावित न करे। ऊपर दिए गए मामले में, यदि आप बिस्तर से भरे हैं, तो आपके पिछले नौकरी में काम करने की आपकी क्षमता या एक नई नौकरी प्रभावित होगी, और इसलिए आप इन लाभों के लिए योग्य नहीं होंगे।

पात्रता की समीक्षा करते समय, राज्य सरकारों को किसी व्यक्ति को अपने लाभों से इनकार करने के एक कारण के रूप में गर्भावस्था पर विचार नहीं करना चाहिए।एक गर्भवती महिलाओं को तब तक उसके योग्य लाभ प्राप्त करना चाहिए जब तक वह काम करने और रोजगार तलाशने में सक्षम हो। समय के साथ, गर्भावस्था के अंत के करीब होने पर, उसकी स्थिति बदल सकती है, जो स्थिति के आधार पर उसकी योग्यता को प्रभावित कर सकती है।

अगर आपका बेरोजगारी दावा अस्वीकार कर दिया गया है, तो आप लाभों से वंचित होने की अपील करने में सक्षम होंगे।

कानूनी सुरक्षा

गर्भावस्था के कारण कर्मचारी को आग लगाने के लिए गर्भपात भेदभाव अधिनियम 1 9 78 के तहत यह गैरकानूनी है। अगर अन्य कारणों से गर्भवती होने पर निकाल दिया जाता है, तथापि, फ़ैमिली मेडिकल लीव एक्ट (एफएमएलए) बेरोजगारी को लेने का अधिकार सुरक्षित रखता है।

बेरोजगारी के लिए दाखिल करना

आप बेरोजगारी के लिए फाइल कर सकते हैं क्योंकि बेरोजगार कार्यकर्ता आपसे पूछा नहीं जाएगा कि क्या आप गर्भवती हैं फाइलिंग सिस्टम पूछेगा कि क्या आप काम करने के लिए उपलब्ध हैं, और जब तक आपका डॉक्टर का बहाना नहीं है, तब तक आप हाँ का जवाब दे सकते हैं।

साप्ताहिक दाखिल तब तक जारी रह सकते हैं जब तक आप पूरे समय काम नहीं कर रहे हैं, आप काम करने में सक्षम हैं, और आप अभी भी लाभ के लिए योग्य हैं। हालांकि, यदि आप सप्ताह के लिए दावा करते हैं तो आप जन्म देते हैं, तो आपको जवाब देना चाहिए कि आप काम के लिए अनुपलब्ध थे।

जब तक आप काम करने में सक्षम नहीं होते तब तक आपको लाभ नहीं मिलेगा, लेकिन जब तक आपके डॉक्टर आपको वापस लौटने की अनुमति नहीं देते, तब तक सिस्टम में रहेगा। जब आपको अपने चिकित्सक से स्वीकृति मिलती है, अगले हफ्ते दाखिल करें कि आप काम के लिए उपलब्ध हैं और आपका बेरोजगारी लाभ जारी रहेगा।

बेरोजगारी अपील फ़ाइल कैसे करें

अगर आपका बेरोजगारी दावा राज्य बेरोजगारी विभाग द्वारा अस्वीकार कर दिया गया है या आपके नियोक्ता द्वारा लड़ा गया है, तो आपको अपने बेरोजगारी दावे के अस्वीकार करने की अपील करने का अधिकार है यहां बेरोजगारी की अपील कैसे दर्ज की गई है

मातृत्व अवकाश

दुर्भाग्यवश, आप मातृत्व अवकाश के दौरान बेरोजगारी के लिए फ़ाइल नहीं कर सकते, लेकिन आप अपने नियोक्ता के माध्यम से भुगतान की छुट्टी के लिए पात्र हो सकते हैं

एक सवाल है? गर्भावस्था और रोजगार प्रश्न और उत्तर

बेरोजगारी के लिए योग्यता

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