क्या मंदी है? उदाहरण, प्रभाव, लाभ

एक मंदी तब होती है जब अर्थव्यवस्था कम से कम छह महीने के लिए महत्वपूर्ण हो जाती है। इसका मतलब है कि निम्नलिखित पांच आर्थिक संकेतकों में गिरावट आई है: वास्तविक जीडीपी, आय, रोजगार, विनिर्माण और खुदरा बिक्री।

लोग अक्सर कहते हैं कि मंदी तब होती है जब जीडीपी की वृद्धि दर दो लगातार तिमाहियों या उससे अधिक के लिए नकारात्मक होती है लेकिन तिमाही सकल घरेलू उत्पाद की रिपोर्ट से पहले एक मंदी चुपचाप शुरू हो सकती है।

यही कारण है कि नेशनल ब्यूरो ऑफ इकोनॉमिक रिसर्च ने अन्य चार कारकों का मूल्यांकन किया है। यह डेटा मासिक से बाहर आता है जब ये आर्थिक संकेतक गिरावट आते हैं, तो जीडीपी में भी बढ़ोतरी होगी।

आम तौर पर मंदी का दौर चल रहा है, जब धीमे गति के कई क्वार्टर होते हैं, लेकिन अभी भी सकारात्मक वृद्धि होती है। अक्सर नकारात्मक वृद्धि का एक चौथाई होगा, कई तिमाहियों के लिए सकारात्मक वृद्धि के बाद, और फिर नकारात्मक वृद्धि का एक और तिमाही।

आसन्न मंदी का पहला संकेत रोजगार के अवसरों जैसे प्रमुख आर्थिक संकेतकों में से एक में होता है निर्माता अग्रिम में बड़े आदेश महीने प्राप्त करते हैं यह टिकाऊ वस्तुओं के आदेश की रिपोर्ट से मापा जाता है। यदि समय के साथ गिरावट आती है, तो कारखाने की नौकरियां भी होंगी। जब निर्माताओं को काम पर रखने से रोकना पड़ता है, इसका मतलब है कि अर्थव्यवस्था के अन्य क्षेत्रों में धीमा होगा।

उपभोक्ता मांग में गिरावट आम तौर पर धीमा विकास के पीछे अपराधी है जैसे ही बिक्री में गिरावट होती है, कारोबार बढ़ती रहती है। इसके तुरंत बाद वे नए कर्मचारियों को काम पर रखने से रोकते हैं

इस समय तक, मंदी आमतौर पर चल रही है। अधिक जानकारी के लिए, क्या मंदी का कारण बनता है?

एक मंदी विनाशकारी है यह व्यापक प्रसार बेरोज़गारी बनाता है, कभी-कभी 10 प्रतिशत जितनी अधिक हो। ऐसा तब होता है जब यह ज्यादातर लोगों को प्रभावित करता है जैसा कि बेरोजगारी की दर बढ़ती है, उपभोक्ता खरीद में और भी बढ़ जाती है व्यवसाय दिवालिया हो जाते हैं

कई मंदी में, लोग अपने घर खो देते हैं जब वे बंधक भुगतान नहीं कर सकते। युवा लोगों को स्कूल के बाद अच्छी नौकरी नहीं मिल सकती है वह अपने पूरे करियर को फेंकता है भले ही मंदी की कमी (नौ से 18 महीने) हो, तो इसका प्रभाव दीर्घकालिक हो सकता है।

उदाहरण

एक अच्छा उदाहरण महान मंदी है 2008 के पिछले दो तिमाहियों और पिछले दो तिमाहियों में नकारात्मक जीडीपी विकास दर के लगातार चार तिमाहियां थीं।

मंदी की चुप्पी 2008 की पहली तिमाही में शुरू हुई। अर्थव्यवस्था थोड़ा संकीर्ण, केवल 0. 7 प्रतिशत, रिबूटिंग दूसरी तिमाही में 0. 5 प्रतिशत अर्थव्यवस्था जनवरी 2008 में 16,000 नौकरियों में खो गई, 2003 के बाद पहली बार। यह एक और संकेत है कि मंदी पहले से ही चल रही है।

अधिकांश मंदी के विपरीत, आवास की मांग पहले धीमा हो गई यही कारण है कि अधिकांश विशेषज्ञों का मानना ​​है कि यह सिर्फ आवास बुलबुले का अंत था, न कि एक नई मंदी की शुरुआत।ये तथ्य हैं: चौथी तिमाही में जीडीपी धीमा था

• व्यवसायिक आदेश अस्वीकृत हो गए पिछले वर्ष की तुलना में 06 प्रतिशत
• रोजगार घट गया, और बेरोजगारी गुलाब
• आवास की कीमतों में 10 प्रतिशत की गिरावट आई है
• शेयर बाजार में दुर्घटना और 2000 में बाद में आर्थिक मंदी का एक अच्छा उदाहरण था। यह पाठ्यपुस्तक के अनुसार मंदी नहीं थी, क्योंकि Q3 2000, Q1 2001 और Q3 2001 में जीडीपी विकास नकारात्मक था, जिनमें से कोई भी लगातार नहीं था।

लेकिन जो 2001 मंदी के दौरान रहता था वह जानता है कि यह उस समय के दौरान मंदी की तरह महसूस करता था। और वास्तव में, 2003 की तीसरी तिमाही तक सकल घरेलू उत्पाद की वृद्धि 3 प्रतिशत तक नहीं आई थी।

मंदी बनाम अवसाद

एक मंदी एक उदासीन हो सकती है अगर यह काफी देर तक रहता है एक मंदी में, दो या अधिक तिमाहियों के लिए अर्थव्यवस्था अनुबंध। एक अवसाद कई वर्षों तक चलेगा। मंदी में, बेरोजगारी 10 प्रतिशत तक बढ़ सकती है। एक अवसाद में, बेरोजगारी की दर 25 प्रतिशत होगी अधिक के लिए, अवकाश बनाम अवसाद देखें।

क्या मंदी के लिए कोई लाभ है?

केवल मंदी के बारे में अच्छी बात यह है कि यह मुद्रास्फीति को ठीक करता है फेडरल रिजर्व को अर्थव्यवस्था की धीमी गति के बीच संतुलन बनाए रखना चाहिए ताकि मुद्रास्फीति को बिना किसी मंदी को ट्रिगर किया जा सके। आमतौर पर, फेड राजकोषीय नीति की मदद के बिना करता है राजनेताओं, जो संघीय बजट को नियंत्रित करते हैं, आम तौर पर करों को कम करने, सामाजिक कार्यक्रमों पर खर्च करने और बजट घाटे की अनदेखी के जरिए संभवतः अर्थव्यवस्था को प्रोत्साहित करने की कोशिश करते हैं यही कारण है कि यू.एस. ऋण 10 डॉलर तक बढ़ गया 5 ट्रिलियन

इससे पहले आर्थिक उत्तेजना पैकेज पर भी एक पैसा खर्च किया गया था जीडीपी अकसर किये गए सवाल जीडीपी के घटक क्या हैं?

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