जब आप सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा के लिए योग्य हैं

मेडिकल और सामाजिक सुरक्षा हमारे वरिष्ठ नागरिकों के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका के सबसे महत्वपूर्ण कार्यक्रम हैं। दोनों कार्यक्रमों का उद्देश्य अमेरिकी वरिष्ठ और उनके जीवन साथी सेवानिवृत्ति में सहायता करना है, जो अपने कामकाजी वर्षों के दौरान एफआईसीए कर के माध्यम से कार्यक्रमों में भुगतान करते थे। मेडिसर 65 वर्ष या उससे अधिक उम्र के पात्र वरिष्ठ नागरिकों के लिए नि: शुल्क और लागत प्रभावी स्वास्थ्य बीमा कवरेज प्रदान करता है।

सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ, दूसरी तरफ, छोटी पेंशन की तरह काम करते हैं, 62 वर्ष की उम्र के रूप में प्रारंभिक वरिष्ठ नागरिकों को मासिक आय उपलब्ध कराती है।

संघीय बजट के मुद्दों की निरंतर मर्मज्ञ होने के बावजूद, इन कार्यक्रमों के स्थायी वित्तपोषण पर लागू होते हैं, अधिकांश वित्तीय विशेषज्ञों का मानना ​​है कि कार्यक्रमों की लोकप्रियता और उन पर हमारी रिटायर की निर्भरता उनकी दीर्घकालिकता सुनिश्चित करेगी।

जब सीनियर मेडिकल और सामाजिक सुरक्षा के लिए योग्य हैं

दोनों कार्यक्रम वास्तव में केवल अमेरिका के सेवानिवृत्त वरिष्ठ नागरिकों (सामाजिक सुरक्षा के मामले में) की तुलना में अधिक सेवा करते हैं, आप उन कार्यक्रमों को भी ढूंढ सकते हैं जो सहायता के लिए हैं अक्षम करता है और मज़दूरों के पत्नियों और नाबालिग बच्चे)। लेकिन यहां हम कार्यक्रम के मूल सेवानिवृत्ति लाभ पर पूरी तरह से ध्यान केंद्रित करने जा रहे हैं। वरिष्ठ नागरिक 65 साल की उम्र तक पारंपरिक चिकित्सा कवरेज के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं, जब तक कि वे एक अमेरिकी नागरिक या स्थायी कानूनी निवासी हैं और वे या उनके पति ने काम की क्रेडिट आवश्यकता पूरी कर ली है (जो मूलतः एक एल्गोरिथ्म है, प्रणाली में भुगतान)

वास्तव में, जो लोग इन मानदंडों के माध्यम से मेडिकल के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं, वे स्वचालित रूप से मेडिकेयर पार्ट ए में नामांकित होते हैं (लेकिन उन्हें कार्यक्रम के अन्य भागों में नामांकन करना चाहिए वे चाहिए)।

दूसरी ओर, आज वरिष्ठ नागरिक अपने जन्म वर्ष के आधार पर 66 या 67 साल की उम्र में पूर्ण सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ के योग्य हो जाते हैं, जिसे उनकी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु (एफआरए) भी कहा जाता है, और क्या वे या उनके पति से मिले हैं कार्य ऋण आवश्यकता

मेडिकरे के विपरीत, हालांकि, सीनेयर वास्तव में 62 साल की उम्र के रूप में अपने एफआरए के पहले अपने लाभ लेने शुरू कर सकते हैं, इस समय वे अपने शेष जीवन के लिए कम मासिक लाभ प्राप्त करेंगे। इसके विपरीत, सीनियर अपने सामाजिक सुरक्षा लाभ को उनके एफएआर से पिछले 70 वर्षों में दे सकते हैं ताकि वे अपने शेष जीवन के लिए मासिक लाभ बढ़ा सकें। सोशल सिक्योरिटी बेनेफिट के लिए कब और कैसे तय करना तय है (चाहे वह आपकी खुद की हो या आपका साथी लाभ) तैयार सीनियर की सेवानिवृत्ति योजनाओं का रणनीतिक हिस्सा बन गया है।

मेडिकर लेना लेकिन सामाजिक सुरक्षा नहीं लेना

दोनों कार्यक्रमों और विभिन्न सामरिक फैसलों में बदलाव के कारण एक कर्मचारी और उसके पति या पत्नी अपने फायदे लेने शुरू करने के बारे में सोच सकते हैं, बहुत से आश्चर्य है कि वे चिकित्सा कवरेज में नामांकन कर सकते हैं लेकिन सामाजिक सुरक्षा नहींसरल उत्तर है हां। वास्तव में, अधिकांश परिस्थितियों में, रिटायररी के लिए रणनीति सबसे अधिक लाभकारी है

वित्तीय नियोजन विशेषज्ञों का मानना ​​है कि यह मेडिकल कवरेज के सभी हिस्सों में दाखिला लेने के लिए वरिष्ठ नागरिकों की सर्वोत्तम हितों में है, क्योंकि वे 65 वर्ष की आयु के पात्र होने की योजना बनाते हैं क्योंकि पार्ट्स बी और डी अधिक इंतजार कर सकते हैं यदि वे प्रतीक्षा करें। उस ने कहा, ज्यादातर वरिष्ठ, सामान्य रूप से, अपने सामाजिक सुरक्षा लाभों को कम से कम अपने एफआरए तक देरी कर सकते हैं, जिसका मतलब है कि कई सालों के दौरान वे दाखिला ले सकते हैं और मेडिकर द्वारा कवर किया जा सकता है, लेकिन अभी तक उनकी मासिक सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त नहीं किया जा रहा है