एक छोटे व्यवसाय के परामर्शदाता के लिए योग्यताएं चाहिए

यदि आप अभी अपना छोटा व्यवसाय शुरू कर रहे हैं, आम गलतियों से बचने और सफलता की संभावना बढ़ाने के लिए एक तरीका है, जो आपके सामने आए थे, उन लोगों से सीखना है। आप छोटे व्यवसाय की घटनाओं में शामिल होने, सोशल मीडिया पर व्यापार और उद्योग के प्रभावकर्ताओं के बाद, और ब्लॉग और अन्य व्यावसायिक प्रकाशन जो सलाह और प्रासंगिक टिप्स प्रदान करते हैं, पढ़ते हुए बहुत उपयोगी जानकारी एकत्र कर सकते हैं। आप एक छोटे से व्यवसायिक संरक्षक के समर्थन को बढ़ाने के लिए बहुत सारे मूल्य भी प्राप्त कर सकते हैं।

एक परामर्शदाता वह व्यक्ति है, जहां आप हैं, चुनौतियों के माध्यम से इसे बनाया है, और इस प्रक्रिया में एक या दो बातें सीख चुके हैं। सलाहकार आपको उस ज्ञान को जब आपको इसकी ज़रूरत होती है, आपको समस्याओं के माध्यम से समर्थन देकर, और आप जो भी करते हैं, बेहतर बनाने में मदद कर सकते हैं। ज्यादातर सलाहकार कई अलग-अलग टोपियां पहनते हैं, जिनमें कोच, ध्वनि बोर्ड, सलाहकार, जयवर्धक, शैतान का वकील, ट्रेनर, सार्वजनिक समर्थक, परिचयकर्ता, और अधिक शामिल हैं। अधिकांश आकाओं के लिए, अंतिम लक्ष्य उन सकारात्मक व्यवहारों का प्रदर्शन करना है जो आपको सफलता तक पहुंचने में सहायता करेंगे।

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गुण जो आपके लिए एक संरक्षक बनाते हैं, वे आपके अनुभव के स्तर, आपके द्वारा शुरू किए गए व्यवसाय के प्रकार और आपकी व्यक्तिगत चुनौतियों के लिए बहुत विशिष्ट हैं। लेकिन ऐसे कुछ सामान्य गुण हैं जिन्हें आप किसी ऐसे व्यक्ति में देखना चाहिए जिसे आप छोटे व्यवसाय के संरक्षक के रूप में देख रहे हैं।

1। उपलब्ध है

यदि आपका संभावित संरक्षक आपको आवश्यक सहायता प्रदान करने के लिए उपलब्ध नहीं है, तो यह निर्माण करने के लिए एक कठिन संबंध होगा

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आपको अपने गुरु के लिए सभी घंटे तक पहुंच की उम्मीद नहीं करनी चाहिए, साथ में आप और आपके संरक्षक को आपके दोनों कार्यक्रमों के साथ काम करने के लिए एक कार्यक्रम निर्धारित करने में सक्षम होना चाहिए सुनिश्चित करें कि आप उम्मीदों को शुरुआत से स्पष्ट करते हैं ताकि आप एक ही पृष्ठ पर हो।

2। अनुभवी

स्पष्ट रूप से, यदि कोई गुरु आपको चुनौतियों के माध्यम से काम करने में मदद करने के लिए आवश्यक अनुभव नहीं है, तो वह आपके लिए सही संरक्षक न हो।

ध्यान रखें कि अनुभव कई अलग-अलग रूपों में आ सकता है - नौकरी के अनुभव, जीवन अनुभव, औपचारिक शिक्षा और यहां तक ​​कि अपने स्वयं के गुरु से सीखा सबक पर। एक गुरु के साथ काम करने के लिए खुले रहें, जो आपके खुद की तुलना में बहुत अलग पृष्ठभूमि हो सकती है।

3। आदरणीय (और आदरणीय)

सम्मान दो बार होता है जब वह सलाहकार की बात आती है सबसे पहले, आपको पारस्परिक रूप से सम्मानजनक संबंध बनाने की जरूरत है जो कि दोनों पक्षों को मूल्यवान महसूस करने और भरोसा के निर्माण के दौरान सुनी जाने की अनुमति देगा। दूसरा, आपका संरक्षक कोई ऐसा व्यक्ति हो, जिसने अपने सहयोगियों और साथियों के सम्मान अर्जित किया है। यह एक लाल झंडा है अगर आपके संभावित संरक्षक को उद्योग में अच्छी प्रतिष्ठा नहीं है।

4। सुनने की योग्यता

मैंने इससे पहले इसका उल्लेख किया है, लेकिन अपनी सूची सूची हासिल करने के लिए सुनने की क्षमता महत्वपूर्ण हैआप एक संरक्षक नहीं चाहते हैं जो स्वयं को सुनने के लिए पूरी तरह से मौजूद है। अच्छी सलाह की जड़ बातचीत और सहयोग है। और, ज़ाहिर है, दूसरी तरफ, आपको भी अच्छी सुनवाई का अभ्यास करना चाहिए क्योंकि आप अपने गुरु द्वारा दी गई सभी इनपुटों पर काफी विचार करते हैं, भले ही वह न हो जो आप सुनना चाहते हों।

5। प्रेरणादायक

आप एक महान संरक्षक मिल गया है कि स्पष्ट संकेतों में से एक अधिक करने के लिए आप को प्रेरित करने के लिए उसकी क्षमता है, अधिक पूरा, और अधिक हो

एक संरक्षक आपको आशा देनी चाहिए और आपको यह विश्वास करने में मदद करनी चाहिए कि यहां तक ​​कि सबसे बड़ा लक्ष्य प्राप्त करने योग्य है। यदि आप एक गुरु खोजते हैं जो आपको इस तरीके से प्रेरणा देता है और आपकी प्रेरणा को प्राप्त करने में मदद करता है, तो आपको एक महान संरक्षक मिला है!

यद्यपि यह सही मैच खोजने के लिए समय ले सकता है, एक परामर्शदाता आपके छोटे व्यवसाय यात्रा में एक बहुत ही मूल्यवान भागीदार हो सकता है, जिससे आपको असफलता के डर पर काबू पाने में मदद मिलेगी और आपकी सबसे बड़ी चुनौतियां मिल जाएंगी। एक संरक्षक खोजने के लिए, सहयोगियों तक पहुंचें और एक सिफारिश के लिए पूछें, अपने लिंक्डइन नेटवर्क की खोज करें या SCORE संरक्षक खोज उपकरण का उपयोग करें।