नियोक्ता के लिए अतिरिक्त चिकित्सा कर सूचना

कई अतिरिक्त टैक्सपेयर्स नए अतिरिक्त मेडिकर टैक्स से प्रभावित होते हैं जो 1 जनवरी, 2013 से प्रभावी हो गए हैं। एक नियोक्ता के रूप में और स्वयं-नियोक्ता करदाता के रूप में, आपको यह पता होना चाहिए कि यह कर कैसे नियोक्ताओं, कर्मचारियों को प्रभावित करता है और स्वयं-नियोजित

अतिरिक्त चिकित्सा कर क्या है?

2 जनवरी, 2013 को कानून में हस्ताक्षरित अमेरिकी कानून अधिनियम 2013 के लिए कर राहत में कर्मचारी के हिस्से (उच्च-आय वाले व्यक्तियों (दोनों कर्मचारी और स्व-नियोजित व्यापार मालिकों) के लिए मेडिकर कर बढ़ाने के लिए एक प्रावधान शामिल था। >

अतिरिक्त कर की दर कर्मचारी आय पर 9 0% है। नियोक्ता को इस अतिरिक्त कर में योगदान नहीं करना पड़ता है। अतिरिक्त मेडिकर टैक्स एक विशेष स्तर पर आय के लिए प्रभावी है व्यक्तिगत संघीय आय कर दाखिल करने की स्थिति पर।

अतिरिक्त मेडिकर कर दर 0. 9% संयुक्त रोजगार की आय और इन स्तरों से ऊपर स्व-रोजगार आय पर लागू होती है:

-2 -> > विवाहित फाइलिंग संयुक्त रूप से - $ 250, 000

विवाहित फाइलिंग अलग-अलग - $ 125, 000

• सिंगल - $ 200, 000
• घर के प्रमुख (योग्य व्यक्ति के साथ) - $ 200, 000
• विधवा (एर) की योग्यता के साथ निर्भर बच्चे - $ 200, 000
• अतिरिक्त चिकित्सा कर कार्य के लिए रोक कैसे करता है?
• हर नियोक्ता को मेडिकार के लिए रोक लगाने की गणना करनी चाहिए एफआईसीए करों (सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा) के भाग के रूप में ई कर, प्रत्येक कर्मचारी के लिए प्रत्येक भुगतान अवधि के लिए सभी कर्मचारी आय (टिप आय सहित) सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा करों के अधीन है (आयआरएस प्रकाशन 15 के "विभिन्न प्रकार के सेवाएँ और भुगतान के लिए विशेष नियम" अनुभाग देखें, जिसमें आय शामिल है के विवरण के लिए।)

मेडिसर टैक्स की दर 1. नियोक्ता और कर्मचारी प्रत्येक के लिए 45% है। रोक लगाने की सीमा 200 डॉलर है, 000। उस समय कर्मचारी की आय इस दहलीज से अधिक है, अतिरिक्त रोक लगाने शुरू होनी चाहिए। इस दहलीज के ऊपर, नियोक्ता 1 में योगदान जारी रखता है। 45% और कर्मचारी को योगदान करना चाहिए। 35%

मैं अतिरिक्त चिकित्सा कर की रिपोर्ट कैसे करूं और भुगतान कर सकता हूं?

एक नियोक्ता के रूप में, आपको कर्मचारी वेतन से अतिरिक्त मेडिकेयर टैक्स की रकम का रिकॉर्ड रखना होगा और यह कि आप नियोक्ता के रूप में देना चाहते हैं अर्ध-साप्ताहिक या मासिक आधार पर आपके द्वारा किए गए सभी अन्य पेरोल कर भुगतानों के साथ इन राशियों का भुगतान करें।

बकाया अतिरिक्त चिकित्सा कर आईआरएस फॉर्म 941 (नियोक्ता की त्रैमासिक फेडरल टैक्स रिटर्न) में शामिल है। आपको इस कर के अधीन कर योग्य वेतन और सुझावों की मात्रा (लाइन 5 डी पर) दिखाने की आवश्यकता होगी। याद रखें, आप $ 200, 000 के स्तर से अतिरिक्त मेडिकेयर टैक्स को रोकते हैं, लेकिन कर्मचारी अपने या अपने टैक्स रिटर्न पर इस राशि से अधिक दे सकता है

आपको अतिरिक्त मेडिकर टैक्स के बारे में क्यों जानना चाहिए

तो, आप एक नियोक्ता के रूप में क्यों, अपनी विस्तृत व्याख्याएं पढ़ना चाहते हैं कि कैसे मेडिसर कर अकेले व्यक्तियों और विवाहित जोड़ों के लिए काम करता है?

1। कर्मचारी सवाल पूछते हैं

नियोक्ता को 1 लाख से अधिक मेडिकर टैक्स दर से अतिरिक्त मेडिकर टैक्स को रोकना आवश्यक है। एक कर्मचारी के लिए 200 डॉलर, 000 से अधिक की मेडिकर मजदूरी पर 9। 9% की दर से मेडिक कर की दर। मेडिकेयर विथलिंग की राशि एक व्यक्ति को भुगतान करने वाली राशि नहीं होनी चाहिए, और कर्मचारी इस बारे में भ्रमित हो सकता है कि कैसे रोकना कार्य करता है

कुछ कर्मचारियों की रोकथाम राशि से अधिक होने के कारण अतिरिक्त मेडिकर कर हो सकता है यह अतिरिक्त कर व्यक्ति के व्यक्तिगत आयकर रिटर्न पर भुगतान किया जाना चाहिए। हालांकि नियोक्ता टैक्स सलाह नहीं दे सकते हैं, उन्हें कर्मचारियों द्वारा देय रकम और रकम के बीच संभावित मतभेदों को जानने की जरूरत है। आईआरएस कहते हैं:

… एक कर्मचारी जो अतिरिक्त चिकित्सा कर के लिए देयता की आशंका करता है, उसके लिए अनुरोध कर सकता है कि उसके नियोक्ता फॉर्म W-4 पर अतिरिक्त आय कर को रोक दें। यह अतिरिक्त आयकर रोक व्यक्ति के आयकर रिटर्न (फॉर्म 1040) पर दिखाए गए सभी करों के खिलाफ लागू होगा, जिसमें कोई अतिरिक्त मेडिकर टैक्स देयता शामिल है।

2। यह डब्ल्यू -2 पर है जो आप कर्मचारियों को भेजते हैं।

जब आप जनवरी में कर्मचारियों को डब्लू-2 फॉर्म भेजते हैं, तो आपको लाइन 5 "मेडिकेयर मजदूरी और सुझावों का स्पष्टीकरण देना चाहिए।" जिन कर्मचारियों को अतिरिक्त मेडिकर कर रोक दिया गया है, वे इस फॉर्म के बारे में और इस रेखा पर मेडिकर मजदूरी और अंतर 6 के लिए मैनेजरे कर के लिए रकम के बीच के अंतर के बारे में सवाल कर सकते हैं।

उदाहरण के लिए, यदि आप एक नियोक्ता के रूप में $ 200, 000 से अधिक अतिरिक्त मेडिकर टैक्स को रोकते हैं, और कर्मचारी शादी कर रहे हैं, संयुक्त रूप से दाखिल हो, तो कर्मचारी को अतिरिक्त मेडिकर टैक्स का भुगतान नहीं करना पड़ता जब तक कि उसका / उसकी आय $ 250,000 से अधिक है। इस मामले में, लाइन 5 और रेखा 6 में राशि अलग-अलग होगी, और कर्मचारी कुछ या सभी रकम की वापसी के हकदार हो सकता है।

3। आप एक कर्मचारी हो सकते हैं

अगर आप एक कर्मचारी के रूप में अपने खुद के अलावा किसी अन्य व्यवसाय के साथ काम करते हैं, या यदि आप अपने निगम या एस निगम के कर्मचारी हैं, तो आपको यह जानना होगा कि आप अपने डब्लू-2 फॉर्म को प्राप्त करते समय यह मेडिक्कर टैक्स कैसे काम करता है यदि आपने ऊपर सूचीबद्ध राशि से अधिक अर्जित किया है, तो आपको अतिरिक्त करों के लिए मेडिकर टैक्स या चिकित्सा कर के लिए धन वापसी के बारे में अपना खुद का निर्णय करना पड़ सकता है यदि आप इस कर का भुगतान करते हैं, तो आपको आईआरएस फॉर्म 8959 को पूरा करने की आवश्यकता होगी, जो आपके टैक्स स्थिति के आधार पर बकाया राशि और बकाया राशि की गणना को दिखाने के लिए होगी।

-2 -> 4।

आप व्यवसाय के स्वामी के रूप में स्वयं-नियोजित हो सकते हैं

नए मेडिकर टैक्स स्वयं-नियोजित व्यक्तियों को भी प्रभावित करता है जो किसी विशिष्ट राशि से कमाते हैं। अगर आप दोनों एक कर्मचारी और स्वयंरोजगार हैं, तो अर्जित आय के सभी स्रोत (निवेश आय के विरोध के रूप में) को अतिरिक्त स्तर तक पहुंचने के लिए जोड़ा जाता है (ऊपर) जहां अतिरिक्त चिकित्सा कर लागू होता है। स्वयंरोजगार कर के लिए कोई रोक नहीं है, और आप उम्मीद करते हैं कि आपकी आय ऊपर के स्तर से अधिक हो सकती है, आपको अतिरिक्त मेडिक्सर कर के लिए अपने अनुमानित कर भुगतान की राशि में वृद्धि करने की आवश्यकता होगी।

आप आईआरएस से अतिरिक्त मेडिकर टैक्स के विशेष पर अधिक विस्तृत जानकारी पा सकते हैं।