वायुसेना के विशेष रणनीति अधिकारी (एसटीओ)

वायु सेना में, अधिकारियों को विशेष कार्यवाहक आदेश में विशेष कार्यवाहक अधिकारियों (जैसे कि विशेष रणनीति अधिकारी (एसटीओ), लड़ाकू बचाव अधिकारी (सीआरओ), कैरियर पथ का पीछा करके विशेष ऑपरेटर से युद्ध लड़ने का विकल्प होता है। और पायलट विभिन्न प्रकार के विशेष आपरेशन सक्षम फिक्स्ड विंग एयरक्राफ्ट और हेलीकॉप्टर उड़ान भरते हैं। अधिक जानकारी के लिए, एयर फोर्स स्पेशल ऑपरेशन्स कमांड देखें।

वायु सेना के विशेष ओप्स कार्यक्रमों के लिए आवेदन करने वाले अधिकारी उम्मीदवार / कैडेट और अधिकारी केवल मूल्यांकन और चयन कार्यक्रम में भाग लेने का अवसर प्राप्त करने के लिए प्रतिस्पर्धी चुनौती का सामना करते हैं।

आम तौर पर, विशेष ऑपरेशंस में शामिल ऑपरेटर 10 से 1 अधिकारियों से अधिक संख्या में थे, इसलिए केवल अकेले संख्या के अनुसार, यह विशेष ऑपरेशंस में सेवा करने की मांग करने वाले अधिकारी के लिए बहुत प्रतिस्पर्धात्मक है। हालांकि, इस प्रतियोगिता में मिशन की जटिलता, भौतिक, मानसिक और नेतृत्व वाले तनाव के कारण उच्च है, जो पदों पर अधिकारियों को लेते हैं। इसलिए, प्रत्येक श्रेणी में स्क्रीनिंग और चयन को औसत उम्मीदवारों से ऊपर की आवश्यकता होती है।

यदि आप वायु सेना अकादमी, वायु सेना के आरओटीसी, वायु सेना के अधिकारी, या अन्य सेवा शाखा के सदस्य हैं, जो वायु सेना के विशेष रणनीति अधिकारी बनने के लिए स्थानांतरण करने की मांग करते हैं तो यहां पर एक उच्च योग्य उम्मीदवार हैं आप को सहन करने की प्रक्रिया:

चरण 1 : पहला कदम वायु सेना के विशेष अभियान चयन समिति को आवेदन पैकेज जमा करना है। उम्मीदवारों को चरण 1 चयन के लिए आवेदन करना होगा, जो पहले एसटीओ का बोर्ड होता है जो मानते हैं कि आवेदन चरण 2 पास करने के लिए पर्याप्त है।

औसत शारीरिक क्षमता और सहनशक्ति टेस्ट (पीएटीटी) के स्कोर के ऊपर एक ठोस फिर से शुरू (ग्रेड, नेतृत्व की भूमिकाएं, काम के अनुभव), आपके कमांडिंग ऑफिसर से सिफारिश का एक पत्र, और जो कुछ भी आपको अपने साथियों एक सफल चरण 1 के लिए महत्वपूर्ण है।

एसटीओ के बारे में - पूर्व:

एसटीओ अकाल एक चुनौतीपूर्ण परीक्षा है - शायद सभी प्रवेश स्तर के सैन्य परीक्षणों में सबसे अधिक चुनौतीपूर्ण: 1500 मीटर तैरना प्लस ए 25 मीटर पानी के नीचे तैरना, 3-मील रन, पुशअप, सीटप्प्स, पुल्प्स यहां फिटनेस मानदंड दिए गए हैं, लेकिन न्यूनतम मानक आपके लिए चरण 2 का चयन अधिक चुनौतीपूर्ण बना देगा और आप शायद प्रतियोगिता के आधार पर चरण 2 के लिए असाइनमेंट नहीं देंगे अनुप्रयोगों परीक्षण के पहले भाग के लिए आवेदक को

न्यूनतम

12 पुल-अप, 75 बैठो-अप, 2 2 मिनट की अवधि में 64 पुश-अप पर स्कोर करने की आवश्यकता होती है। फिर आप न्यूनतम समय के 22 मिनट के साथ समय के लिए 3 मील की नॉन-स्टॉप चलाएंगे। फिर आवेदक पूल के लिए कपड़े और 25 मीटर के लिए पानी के नीचे तैरता है। फिर अगले घटना 1500 मीटर तैरने वाला नॉन-स्टॉप है - 32 मिनट के अंदर बैकस्ट्रोक (पंखों के साथ या बिना) के अलावा किसी भी स्ट्रोक।
यह न्यूनतम मानदंड हैं लेकिन उच्च प्रतिस्पर्धी कार्यक्रम के साथ, औसत स्कोर की तुलना में अक्सर उच्चतर चरण आपके लिए चरण 2 चयन कार्यक्रम में भाग लेने के लिए दरवाजा खुल जाएगा।पिछली उम्मीदवारों से कुछ सिफारिशें निम्न हैं: 20+ पुलूपस, 100 बैठे, 100 पुशअप, उप 20 मिनट 3-मील रन और एक उप 27 मिनट 1500 मीटर तैरना इन अंकों की गारंटी देने वाले कंडीशनिंग में होने पर आपको चरण 2 चयन प्रशिक्षण के लिए एक ठोस नींव भी मिलेगी। न्यूनतम अंक से अपने औसत औसत / प्रतिस्पर्धात्मक मानकों में सुधार करने के लिए हर हफ्ते 5-6 दिन चलने और तैराकी की आवश्यकता होती है और हर दूसरे दिन अपने ऊपरी शरीर के लिए शक्ति प्रशिक्षण करना पड़ता है।
ऊपरी शरीर लिफ्टों और कैलेस्टेनिक्स वर्कआउट्स के बीच के दिनों में, आपको तैयारी लॉग पीटी, फायरमैन, रुक मार्च और अन्य लोड असर वाली गतिविधियों में एक मजबूत कोर बनाने के लिए कुछ उठाने और पैर अभ्यास पर विचार करना चाहिए।
चरण 2:

फ्लोरिडा में हर्लबर्ट एएफबी में एक हफ्तेभर का आकलन और चयन कार्यक्रम जिसमें चलने, चूसने, पंखों के साथ और पंखों के बिना तैरने के एक सप्ताह की आवश्यकता होगी, पूल कौशल और चलने और डूबने योग्य की तरह अभ्यास और अभ्यास बहुत सारे शारीरिक प्रशिक्षण (पीटी)

एसटीओ चयन का वीडियो

चरण 1 और चरण 2 के लिए कई मार्ग हैं: से

आधिकारिक वायु सेना एसटीओ आवेदन पैकेज

:

अधिकारी उम्मीदवारों को एएफआरटीसी / यूएसएएफ अकादमी कैडेट: कैडेटों को अपने अनुमानित कमीशन तिथि से पहले 12-18 महीनों से पहले एक चरण के पैकेज को प्रस्तुत करना चाहिए। यूएसएएफए कैडेटों को अपने द्वितीय श्रेणी वर्ष में आवेदन करना चाहिए। अंतर-सेवा स्थानान्तरण

: सेना, नौसेना और मरीन कोर में अधिकारी वायु सेना में शामिल हो सकते हैं यदि सेवा की शाखा से रिहा हो। यदि आप वायु सेना की तुलना में एक अलग सेवा में हैं, तो आपको एएफआई 36-2004 अंतर सेवा हस्तांतरण अधिकारी का संदर्भ देना चाहिए। सेवा स्थानांतरण स्वीकृत होने से पहले आपको एसटी चरण I चयन बोर्ड में अपना एसटीओ आवेदन भेजना चाहिए। एक सफल समापन या दूसरे चरण का चयन करने का यह मतलब नहीं है कि आपके पास वायु सेना में स्थानांतरण होगा। अधिकारी प्रशिक्षण स्कूल :

केवल आश्रित सदस्य जो अधिकारी प्रशिक्षण स्कूल में शामिल होने और एसटीओ बनना चाहते हैं पूर्व अधिकारी चरण 2 के चयन के लिए योग्य हैं। नागरिक उम्मीदवारों के आवेदनों पर विचार नहीं किया जाएगा। नागरिकों को युद्ध नियंत्रण नियंत्रकों के रूप में शामिल करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, और यदि वे विशेष रणनीति कैरियर फील्ड में अधिकारी बनना पसंद करते हैं, तो उनके करियर में उचित समय पर चरण 1 और ओटीएस पर आवेदन करें। एक्टिव ड्यूटी के लिए यूएसएएफ विशेष रणनीति अधिकारी चयन

कप्तानों के लिए खुला और नीचे (0-3 और नीचे।) अगर आप दूसरे चरण को विफल करते हैं या नहीं चुने गए हैं, तो आप अगले वर्ष फिर से आवेदन कर सकते हैं। वायु सेना के विशेष रणनीति अधिकारी की भूमिका, अमेरिकी नीति और उद्देश्यों के समर्थन में विशेष अभियानों की योजना, प्रबंध और संचालन के द्वारा विशेष रणनीति स्क्वाड्रन और समूह का नेतृत्व करना है। एसटीओ की जिम्मेदारियों में वायु सेना पैरासेक्यू, कॉम्बैट कंट्रोल तकनीशियन, टेक्टिकल एयर कंट्रोल पार्टी (टीएसीपी), कॉम्बैट वेयरमेन, सर्विव, इव्हरेज, रेसस्टेंस, एस्केप (एसईईई) जैसी प्रमुख सेनाएं शामिल हैं।

विशेष रणनीति अधिकारी विशेष रूप से निगरानी, ​​निगरानी और टर्मिनल नियंत्रण के समन्वय, योजना और संचालन और अभियान हवाई क्षेत्र और हमले क्षेत्र के लिए हवाई यातायात नियंत्रण सेवाएं प्रदान करते हैं।एसटीओ कमांड और कंट्रोल कम्युनिकेशंस की स्थापना करते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि विशेष रणनीति टीम (एसटीटी) को उनकी भूमिकाएं करने के लिए व्यवस्थित, प्रशिक्षित और सुसज्जित किया जाता है। एसटीओ ज़मीन आकलन और नियंत्रण, अग्नि सहायता, कर्मियों की वसूली / मुकाबला खोज और बचाव (एसएआर), युद्धक्षेत्र आघात देखभाल और सामरिक मौसम संचालन के लिए जिम्मेदार है।