वायु सेना के स्पेशलिटी कोड स्पष्टीकरण

सेना और मरीन में, एक लिखित नौकरी को "एमओएस" (सैन्य व्यवसाय विशेषता) कहा जाता है। नेवी एंड कोस्ट गार्ड में, एक लिखित नौकरी को "रेटिंग" कहा जाता है। वायु सेना में, और भर्ती हुई नौकरी को "एएफएससी" (एयर फोर्स स्पेशलिटी कोड) के रूप में जाना जाता है। एएफसीसी में पहला नंबर कैरियर ग्रुप है। 9 वायु सेना के कैरियर समूह: 1-संचालन, 2-रखरखाव / लॉजिस्टिक, 3-समर्थन, 4- मेडिकल / डेंटल, 5-कानूनी / चैपलैन, 6-वित्त / करार, 7-विशेष जांच, 8- विशेष ड्यूटी असाइनमेंट, 9-विशेष रिपोर्टिंग पहचानकर्ता।

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दूसरा अंक (पत्र) कैरियर फ़ील्ड को पहचानता है। तीसरे अंक (अंक) कैरियर फ़ील्ड उपखंड (यानी, नौकरी के कार्यात्मक क्षेत्र) को इंगित करता है। एएफसीसी में चौथा नंबर एक व्यक्ति के कौशल स्तर को इंगित करता है। उदाहरण के तौर पर, एएफएससी "1 ए 051" वाले किसी व्यक्ति में पांच-कौशल स्तर होता है। जब कोई एएफसीसी के तकनीकी स्कूल में प्रवेश करता है तो एक व्यक्ति "1" (सहायक) कौशल-स्तर प्राप्त करता है। तकनीकी विद्यालय से स्नातक होने पर, उन्हें "3" (प्रशिक्षु) कौशल स्तर। व्यक्तियों को आम तौर पर ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण (ओजेटी) और पत्राचार पाठ्यक्रम (कॉलिंग "सीडीसी") की अवधि के बाद "5" (ट्रैफ़ेन) कौशल स्तर दिया जाता है। नौकरी के आधार पर, यह प्रक्रिया कहीं भी 12 से 18 महीनों के बीच रह सकती है स्टाफ सार्जेंट को बढ़ावा देने पर, व्यक्ति "7" (शिल्पकार) कौशल स्तर के लिए प्रशिक्षण प्रदान करते हैं। "7" स्तर के प्रशिक्षण में अधिक सीडीसी, अधिक ओजेटी, और (कुछ नौकरियों के लिए) एक 7-स्तरीय तकनीकी विद्यालय शामिल हैं ई -8 को बढ़ावा देने पर, व्यक्ति को "9" (अधीक्षक) कौशल स्तर प्राप्त होता है।

अंतिम अंक (अंक) एक ही कार्यात्मक क्षेत्र के भीतर नौकरी विभाग को आगे इंगित करता है। विशिष्ट कौशल (जैसे विमान के प्रकार) प्रत्यय द्वारा निर्दिष्ट किए जाते हैं, जैसे "ए" या "बी।"