कैरियर क्रॉसरोड्स: एक कार्यशील माँ बनना

क्या आपने अपने परिवार को शुरू करने के बाद काम करने वाली माँ (या पिता) बनने का फैसला किया है? सबसे पहले, अपना मन आसानी से करें आप अपने बच्चे को नुकसान नहीं पहुँचा रहे हैं

एक नए माता-पिता के रूप में, आपको चिंता हो सकती है कि गैर-मातृ शिशु देखभाल का उपयोग आपके बच्चे के विकास के लिए हानिकारक होगा। आप चाहते हैं कि एक माता-पिता घर पर रहें, लेकिन या तो यह बर्दाश्त नहीं कर सकता या चिंता न करें कि समय निकालने से आपके कैरियर को प्रभावित होगा। या फिर आप अपने करियर से एक ब्रेक नहीं लेना चाह सकते

कोई सही या गलत फैसला नहीं है, लेकिन आपको पता होना चाहिए कि क्या आप घर में रहने या काम करने वाले माता-पिता बनना चुनते हैं, तो आपका बच्चा सिर्फ ठीक ही होगा।

1 99 1 में नेशनल इंस्टीट्यूट फॉर चाइल्ड हेल्थ एंड ह्यूमन डेवलपमेंट (एनआईएचडी) ने एक अध्ययन शुरू किया, जिसे मूल रूप से प्रारंभिक बाल देखभाल (एसईसीसी) का अध्ययन कहा जाता था। शीर्षक बदलकर प्रारंभिक बाल देखभाल और युवा विकास (एसईईसीसीवाईडी) के अध्ययन में बदल गया। शोधकर्ताओं ने बाल देखभाल के अनुभवों, बाल देखभाल विशेषताओं और बच्चों के विकास के परिणामों के बीच संबंधों को देखा और पाया कि जिन बच्चों को विशेष रूप से उनकी मां द्वारा परवाह है, वे उन लोगों की तुलना में अलग तरह से विकसित नहीं हुए हैं जिनके बारे में दूसरों की भी परवाह थी "(यूनिस कैनेडी श्राइवर राष्ट्रीय संस्थान बाल स्वास्थ्य और मानव विकास, एनआईएच, डीएचएचएस (2006)। एनआईएचडी अध्ययन प्रारंभिक बाल देखभाल और युवा विकास (एसईसीईआईडी): बच्चों के लिए आयु 4 1/2 वर्ष (05-4318) तक के निष्कर्ष। वाशिंगटन, डीसी: अमेरिका सरकार का प्रिंटिंग कार्यालय)।

इससे आपकी चिंताएं आराम की जानी चाहिए।

आप गुणवत्ता के बच्चे की देखभाल कैसे करते हैं?

आप कैसे तय करते हैं कि किस प्रकार की बाल देखभाल उपयोग करने के लिए? कुछ काम कर रहे माताओं और पिताजी महसूस करते हैं कि उनके बच्चे अन्य बच्चों के साथ बातचीत करने से लाभान्वित होंगे और इसलिए एक चाइल्डकैअर केंद्र या अन्य समूह की सेटिंग का चयन करें। दूसरों को एक-एक ध्यान देना पसंद है, एक बच्चा एक निजी दाई या नानी जो केवल देखता है उनका परिवार बच्चों के

बाल देखभाल के प्रकारों के बीच चयन करना आपको पहला निर्णय करना है जो आपको करना होगा इसके बाद, आपको किसी विशेष प्रदाता का मूल्यांकन करना होगा, चाहे वह एक व्यक्ति या चाइल्डकैअर केंद्र है

परिवार और करियर के संतुलन का संतुलन

चाहे आप अपने कैरियर में काम कर रहे हों, काम कर रहे माँ या पिता के रूप में, आपको अपनी नौकरी और आपके परिवार के बीच संतुलन प्राप्त करने के लिए संघर्ष कर सकते हैं माताओं आमतौर पर, लेकिन हमेशा नहीं, पिता की तुलना में अधिक कठिनाई होती है क्योंकि वे बड़े पैमाने पर घरेलू जिम्मेदारियां लेते हैं। इस स्थिति में हताशा और थकावट हो सकती है।

पूरे दिन काम करना और फिर एक छोटे बच्चे को घर आने में मुश्किल हो सकती है आपने अपनी सारी नौकरी अपने मालिक को, सहकर्मियों, ग्राहकों, और कर्मचारियों की मांगों को अच्छी तरह से जवाब देने में कर दी है। आखिरी चीज जो आप कर रहे हैं वह महसूस कर रही है जैसे कि आपके बच्चे का जवाब हैहालांकि, ये विचार सिर्फ आपको दोषी महसूस करते हैं। आप इसका समाधान कैसे करते हैं? एक विकल्प अपने घंटों में कटौती करना और अंशकालिक काम करना है यदि आप इसे खरीद सकते हैं। आप अस्थायी रोजगार की भी जांच कर सकते हैं, जो आपको काम करना चाहते समय चुनने की अनुमति देगा। ध्यान रखें कि ये विकल्प आपके कैरियर में अग्रिम होने की आपकी क्षमता पर नकारात्मक प्रभाव डाल सकते हैं, या हो सकता है कि आपके परिवार के लिए आर्थिक रूप से संभव नहीं हो।

आप अपने नियोक्ता से पूछ सकते हैं कि यदि आप एक लचीला काम अनुसूची का काम कर सकते हैं जिसमें पांच 8-घंटे के दिनों के बजाय चार 10-घंटे के दिन या एक प्रारंभ और समाप्ति समय शामिल हो सकता है जिससे आपको भीड़ घंटे के ट्रैफ़िक से बचने की अनुमति मिलती है। आप यह भी पता लगा सकते हैं कि क्या आप सप्ताह में कुछ दिन एक दूरसंचारक के रूप में घर से काम कर सकते हैं।

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पी एक: अपने परिवार को उठाने के लिए टाइम ऑफ टाइम लेना
पी पर तीन: काम पर लौटना