कार्य पर लौटने - एक कैरियर क्रॉसरोड्स

क्या आपने अपने परिवार को बढ़ाने के लिए कार्यबल छोड़ दिया? यह लेख उन अभिभावकों के लिए लिखा गया है जिन्होंने इस निर्णय को बनाया और अब वे काम पर लौटने की योजना बना रहे हैं। यह एक ऐसी श्रृंखला में तीसरी और अंतिम किस्त है जो माता-पिता पर केंद्रित होती है जिन्होंने अपने करियर के बारे में अलग-अलग विकल्प बनाये हैं, जब वे एक ही समय में परिवार शुरू कर रहे थे। श्रृंखला का पहला लेख घर-घर वाले माता-पिता के साथ और नियोजित माता-पिता के साथ दूसरा सौदा करता है।

यह लेख आपको ऐसी जानकारी प्रदान करेगा जो आपको कार्यरत रहने वाले रहने वाले माता-पिता होने से संक्रमण को बनाने में मदद करेंगे। इस श्रृंखला के अन्य हिस्सों से संबोधित करते हुए यह व्यावहारिक मुद्दों जैसे बाल देखभाल और काम और परिवार के संतुलन को कवर नहीं करेगा।

घर-घर में रहने के वर्षों के बाद (या पिताजी) आपने काम पर वापस जाने का फैसला किया है विभिन्न कारणों से, आप इस निष्कर्ष पर आ सकते हैं कि यह करना सही बात है। सबसे अधिक संभावना है, बच्चों के लिए जिनके लिए आपने घर पर रहने का फैसला किया है, वे अब पूरे समय स्कूल में हैं, या बड़े हो चुके हैं और अब पूर्ण समय में माता-पिता की जरूरत नहीं है इसके बावजूद आपने फैसला क्यों नहीं किया कि यह आपके कैरियर को फिर से शुरू करने का समय है, ऐसे कई मुद्दे हैं जिनसे आपको सौदा करना होगा। आपको सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण बात यह तय करना है कि आपके पिछले कैरियर में जारी रखना है या नहीं। अगर आप उस विकल्प को चुनते हैं, तो आपको यह पता लगाना होगा कि आपने अपने क्षेत्र से कितने समय व्यतीत किया है।

चाहे आप अपने पुराने कैरियर में लौटने या नए सिरे से शुरू करने का निर्णय लेते हैं, आपको अपने रोजगार के इतिहास में अंतर को समझाने का एक तरीका मिलना होगा।

क्या आपको अपना करियर बदलना चाहिए?

अपने कैरियर से कुछ समय बिताने के बाद, आपने तय किया है कि बदलाव क्रम में है। शायद आप नहीं महसूस कर रहे हैं कि कैरियर आपने पहले जो काम किया था वह माता-पिता के रूप में आपके नए जीवन के साथ संगत है।

यह बहुत मांग की जा सकती है, आपको लंबे समय तक काम करने की आवश्यकता होती है या अक्सर यात्राएं करने की आवश्यकता होती है।

आप करियर में परिवर्तन करना चाह सकते हैं क्योंकि आपको नए हितों की खोज हुई है जो आप करियर में विकास करना चाहते हैं। या हो सकता है कि आप इससे पहले जो भी कर रहे थे, आप वास्तव में पसंद नहीं करते, और अब आप ऐसा कुछ ढूंढना चाहते हैं जो अधिक उपयुक्त है। आपका कार्य क्षेत्र या उद्योग अनुपस्थिति के दौरान बदल सकता है, और कुछ नौकरी के उद्घाटन हो सकते हैं। यदि आपको नहीं पता कि कैरियर का पीछा कैसे करना है, और आपके पास थोड़ा अधिक समय निकालने का मतलब है, इसका उपयोग करने के लिए यह पता लगाने के लिए कि आप आगे क्या करना चाहते हैं। फिर आवश्यक प्रशिक्षण प्राप्त करें

जब पैसा एक दमक मामला है, तब तक अस्थायी रोजगार पर विचार करें जब तक आप एक नए कैरियर का पीछा नहीं कर सकते। यह आपको निर्णय लेने के दौरान धन अर्जित करने और प्रशिक्षण प्राप्त करने का मौका देगा। यह आपके कार्यशील माता पिता के रूप में आपकी नई जीवन शैली में वापस भी कम कर सकता है।

आप अपने क्षेत्र से दूर समय तक कैसे बना सकते हैं?

जब आप एक कैरियर में वापस जाने की योजना बना रहे हैं, तो आप कई सालों से दूर हो गए हैं, आपको संभावना है कि आपकी अनुपस्थिति में परिवर्तन हो चुके हैं। बहुत थोड़े समय में भी हो सकता है जब तक आप काम से बुद्धिमानी से अपने समय का इस्तेमाल करते हैं, तब तक आपको बहुत आश्चर्यचकित नहीं किया जाएगा। उम्मीद है, आप अपने अंतराल के दौरान अपने क्षेत्र के साथ बने रहे

यदि आपने नहीं किया है, तो अब कुछ कपट करने के लिए एक अच्छा समय होगा अपने नेटवर्क के लोगों के साथ कुछ दोपहर के भोजन की व्यवस्था करें ताकि आप उनके दिमाग को चुन सकें। उद्योग समाचार पर पढ़ें

अपने रोजगार इतिहास में अंतर की व्याख्या करना

जब आप अपने फिर से शुरू लिखने के लिए बैठते हैं, तो आपको एक दुविधा का सामना करना होगा। आपके आखिरी नौकरी के बाद इसमें शामिल होने के लिए आपके पास कुछ भी नहीं होगा कितनी देर पहले यह था? २ साल पहले? पंज? अठारह? आप कुछ समय के लिए कार्यबल से बाहर हो सकते हैं आपको आश्चर्य होगा कि इस रोजगार अंतर को कैसे समझा जाए

सबसे पहले, चूंकि आप इसे छिपा नहीं सकते हैं, इसलिए आपको इसे खुद करना चाहिए। जब आप काम से दूर बिताए हैं, तब के लिए किसी भी माफी न करें। इसके बजाय, अपने कौशल को उजागर करें, जिसमें आपके द्वारा भुगतान किए गए रोज़गार से आपके समय के दौरान प्राप्त किए गए किसी भी आप अपने बच्चे के स्कूल में स्वयंसेवा कर सकते हैं या माता-पिता-सह-सह-संघ में सक्रिय भूमिका निभा सकते हैं।

जबकि ज्यादातर नियोक्ता कौशल से जुड़ा नहीं है, स्वयंसेवक काम से उतना ही उतना ही फायदा होता है जितना वे रोजगार से आए हों, यह दिखाने का एक तरीका है कि आपने अपने अंतराल का अच्छा इस्तेमाल किया।

कई कैरियर डेवलपमेंट विशेषज्ञ एक कालानुक्रमिक, फिर से शुरू होने की बजाय कार्यात्मक का उपयोग करने का सुझाव देते हैं यह रोजगार के इतिहास के बजाय कौशल पर जोर देता है अपने कवर पत्र में, समझाएं कि आप कार्यबल में लौट रहे हैं और अपने वर्तमान कौशल को उजागर करते हैं। नौकरी के इंटरव्यू पर ऐसा ही करें

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अपने परिवार को उठाने के लिए समय बिताना
अपने परिवार को ऊपर उठाने के दौरान काम करना