व्यवसाय भागीदारी समाप्त कैसे करें - एक योजना बनाएं

तोड़फोड़ कठिन हैं और व्यापार साझेदारी से कहीं ज्यादा मुश्किल नहीं है। यह अतिरिक्त जटिलताओं के साथ तलाक की तरह है और उनमें से ज्यादातर वित्तीय हैं आप व्यक्तिगत संबंधों को निस्तारण करने में सक्षम नहीं हो सकते हैं, लेकिन आप अपने व्यवसाय साझेदारी को खत्म करते समय अपने आप को कुछ पैसे और परेशानी से बचा सकते हैं।

आप चाहते हैं कि यह साझेदारी टूटने के लिए यथासंभव आसानी से जाने के लिए, वित्तीय और व्यक्तिगत कारणों के लिए।

इसलिए, मैं एक दो-चरण प्रक्रिया का सुझाव देता हूं।

सबसे पहले, इस परिवर्तन के साथ अपने अंतिम लक्ष्य पर विचार करें, और दूसरा, एक योजना बनाने पर विचार करें - इसे एक विघटन योजना कहा जाता है

इस आलेख के सुझाव साझेदारी व्यापार इकाई या कई सदस्यों (मालिक) के साथ एक एलएलसी पर लागू होंगे, जो समान है। यदि आप केवल कुछ मालिकों के साथ एक छोटे निगम या एस निगम में हैं, तो यह लेख आपके लिए भी आवेदन कर सकता है।

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जब मैं कोई वकील नहीं हूं, और मैं आपको कानूनी सलाह नहीं दे रहा हूं, मैं कुछ ऐसे मुद्दों को बता सकता हूं जिन पर आप पर विचार-विमर्श किया जाना चाहिए और फैसला किया जाएगा कि जब आप साझेदारी समाप्त करते हैं ये सवाल हैं कि आप और आपके सहयोगियों को कुछ समझौता करना चाहिए और कुछ समझौता करना चाहिए, लेकिन एक वकील की मदद से औपचारिक कानूनी मामलों को करना होगा।

इससे पहले कि आप दरवाजे बंद करने का फैसला करें …

विघटन - किसी व्यवसाय के दरवाजे बंद करना - हमेशा अंतिम उपाय होना चाहिए भागीदारी समाप्त करने के अंतिम निर्णय लेने से पहले, इन सवालों पर विचार करें:

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क्या आपके पास साझीदारी समझौता है?

जब आप साझेदारी शुरू करते हैं, तो मुझे उम्मीद है कि आपने एक सक्षम वकील द्वारा तैयार लिखित साझेदारी समझौता बनाया है, इसमें साझेदारी को खत्म करने या एक या अधिक भागीदारों की स्थिति में बदलाव के साथ कैसे जारी रखना चाहिए, इसके बारे में विशेष जानकारी शामिल है।

जगह में साझेदारी समझौता करने से परिवर्तन आसान हो जाता है, और आप तय कर सकते हैं कि यह जारी रखने के लिए इसके लायक है

एक समझौते के बिना, बंद करने में अधिक समय लगेगा और अधिक महंगा हो जाएगा

अगर कोई साझेदारी समझौता नहीं है, तो साझीदारों को आम सहमति खोजने के लिए मिलकर काम करने की आवश्यकता होगी। मुश्किल साझेदार होने के कारण आप साझेदारी को भंग कर रहे हैं, लेकिन आपको इसके माध्यम से प्राप्त करने का एक रास्ता खोजना होगा। (तलाक की तरह लगता है, है ना?)

आप इस परिस्थिति में मध्यस्थता पर विचार करना चाह सकते हैं, इससे पहले कि आप महंगा मुकदमेबाजी का सहारा लें

भागीदारी प्रकार क्या है? व्यक्ति किस प्रकार का साथी छोड़ रहा है?

साझेदारी का प्रकार और छोड़ने वाले साझेदार की स्थिति साझेदारी के साथ क्या हो रहा है और यदि वह बच सकती है तो उसका सब अंतर हो सकता है। अगर पार्टनर के पास बहुमत नियंत्रण हिस्से होता है, तो साझेदारी तब तक जीवित नहीं रह सकती जब तक कि अन्य भागीदारों को कोई बैच आउट न हो।

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क्या भागीदारी जारी रहती है?

यदि एक पार्टनर व्यवसाय छोड़ रहा है, तो आप उस व्यक्ति को खरीदकर जारी रह सकते हैं। ऐसा लगता है कि आप अन्य भागीदारों के साथ जारी रखना चाहते हैं।

यदि केवल एक भागीदार रहता है और व्यवसाय जारी रखना चाहता है, तो व्यवसाय की कानूनी स्थिति को बदलने के बारे में एक वकील से संपर्क करें।

क्या व्यापार बेचा जा सकता है?

साझेदारी की बिक्री बंद करने का दूसरा विकल्प हो सकता है।

व्यवसाय छोड़ने वाले भागीदार (या भागीदारों) को बिक्री से पहले व्यवसाय के अपने हिस्से से बाहर खरीदना होगा।

अपने और साझेदारी के लिए आपका अंतिम लक्ष्य क्या है?

अपनी व्यक्तिगत स्थिति पर विचार करें और क्या साझेदारी वह है जिसे आप दूसरे व्यक्ति के पत्तों के बाद चाहते हैं

विघटन योजना बनाना

यदि आपने अंततः साझेदारी समाप्त करने का निर्णय लिया है, और भले ही आपके पास साझीदारी समझौता हो, तो आपको विघटन की प्रक्रिया के लिए एक योजना की आवश्यकता होगी। एसबीए का कहना है कि विघटन योजना को आपके व्यवसाय की स्थिति की समीक्षा से शुरू करना चाहिए।

आपके विघटन योजना में क्या शामिल होना चाहिए

एक समयरेखा जब औपचारिक विघटन और अंतिम कर रिटर्न के माध्यम से और क्या होगा,

प्रक्रियाओं के दौरान जो कार्य करना चाहिए प्रक्रिया के दौरान व्यवसाय का एक स्वतंत्र मूल्यांकन शामिल करने के लिए मत भूलना

भुगतान उसको बनाने की आवश्यकता है और उसे कौन बनाना चाहिए। इसमें अटॉर्नी, राज्य और संघीय टैक्सिंग एजेंसियां ​​शामिल हैं

दस्तावेज जो दायर करने की आवश्यकता है, जिसमें अंतिम टैक्स रिटर्न, राज्य इकाई दस्तावेज शामिल हैं

सभी हितधारकों की अधिसूचना के लिए योजनाएं, कर्मचारी, ठेकेदारों, विक्रेताओं और निश्चित रूप से ग्राहकों सहित। जैसा कि सभी प्रमुख व्यावसायिक परिवर्तनों के साथ है, व्यापार की सद्भावना को संरक्षित करना महत्वपूर्ण है (भले ही वह भंग हो रहा हो) इन निर्णयों को अपने विघटन योजना में जोड़ें सुसान हीथफ़ीड, मानव संसाधन विशेषज्ञ, रोजगार की समाप्ति के लिए एक चेकलिस्ट है जो आपको सब कुछ याद रखने में मदद कर सकता है।

हां, एक व्यवसाय समाप्त करना एक शादी समाप्त होने की तरह है, लेकिन यदि आप प्रक्रिया की शुरुआत में अंतिम लक्ष्य पर निर्णय लेते हैं और आप अपने अंतिम परिणाम प्राप्त करने के लिए एक विस्तृत योजना का उपयोग करते हैं तो यह अधिक आसानी से जा सकता है।