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साक्षात्कार के दौरान आप क्या नहीं करना चाहिए? यहां शीर्ष दस साक्षात्कार की गलतियों, गलतियों, और त्रुटियों को रोजगार के लिए एक उम्मीदवार बना सकते हैं साक्षात्कार की तैयारी के समय व्यतीत करें ताकि ये आपके साथ न हों!
साक्षात्कार के दौरान आप क्या नहीं करना चाहिए? यहां शीर्ष दस साक्षात्कार की गलतियों, गलतियों, और त्रुटियों को रोजगार के लिए एक उम्मीदवार बना सकते हैं साक्षात्कार की तैयारी के समय व्यतीत करें ताकि ये आपके साथ न हों!
से बचने के लिए शीर्ष 10 इंटरव्यू गलतियाँ
1 तैयार न करें
"इस कंपनी के बारे में आप क्या जानते हैं" सवाल का जवाब देने में सक्षम नहीं है? शायद रोजगार के लिए आपकी खोज समाप्त कर दे, कम से कम इस नियोक्ता के साथ। कंपनी के इतिहास, स्थानों, डिवीजनों और मिशन स्टेटमेंट सहित पृष्ठभूमि की जानकारी ज्यादातर कंपनी वेबसाइटों पर "हमारे बारे में" अनुभाग में उपलब्ध है। इसे समय से पहले की समीक्षा करें, फिर इसे प्रिंट करें और अपनी मेमोरी को ताज़ा करने के लिए अपनी साक्षात्कार से पहले इसे पढ़ लें। कंपनी के लिंक्डइन पेज और फेसबुक पेज भी देखें, अगर उनके पास एक है आपको सबसे सामान्य साक्षात्कार प्रश्नों के उत्तर देने और पता होना चाहिए कि आपकी योग्यताएं और अनुभव किस स्थिति के लिए सबसे अधिक प्रासंगिक हैं।
- इस गलती से बचें: कैसे एक साक्षात्कार के लिए तैयार करें | इंटरव्यू से पहले अनुसंधान कंपनियों को कैसे करें 2 अपर्याप्त रूप से पोशाक
ड्रेसिंग अनुपयुक्त दोनों तरीकों से काम कर सकते हैं - संगठन एक स्थिति के लिए बहुत आरामदायक या बहुत औपचारिक हो सकते हैं।
उद्योग और कंपनी की शैली में अपने साक्षात्कार का आयोजन करना। यदि आप पेशेवर स्थिति के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं तो आप निश्चित रूप से एक सूट पहनना चाहेंगे जब आपके स्थानीय थीम पार्क या लाइफगार्ड के रूप में ग्रीष्मकालीन नौकरी के लिए साक्षात्कार किया जाता है, हालांकि, एक सूट सिर्फ समझ में नहीं आता है। इसके बजाय, साफ और आकस्मिक पोशाक में पोशाक
इस गलती से बचें:
- एक साक्षात्कार के लिए ड्रेस कैसे करें | नौकरी की साक्षात्कार 3 के लिए क्या पहनना नहीं गरीब संचार कौशल
रोजगार के लिए आपकी खोज में मिलने वाले हर किसी के साथ संवाद करना महत्वपूर्ण है हालांकि, उस व्यक्ति के साथ सकारात्मक रूप से जुड़ना ज़रूरी है जो आपकी नौकरी कर सकता है आंखों से संपर्क करें, आंखों का संपर्क करें, आत्मविश्वास बढ़ाएं, आप जिस व्यक्ति से बात कर रहे हैं, उससे जुड़ें और साक्षात्कारकर्ता को पता चले कि आप इस स्थिति के लिए उत्कृष्ट उम्मीदवार हैं - इससे पहले कि आप एक साक्षात्कार के सवाल का जवाब भी दें।
इस गलती से बचें:
- साक्षात्कार का अभ्यास करने के लिए समय लें | साक्षात्कारकर्ताओं के लिए शारीरिक भाषा युक्तियाँ 4 बहुत ज्यादा संचार
इसे मानो या न मानो, रोजगार के लिए एक हालिया उम्मीदवार, जिसने नौकरी नहीं की, अपने सेल फोन का जवाब देने में संकोच नहीं किया, जब वह एक साक्षात्कार के दौरान बजी।भवन में प्रवेश करने से पहले फोन को पीछे छोड़ दें या कम से कम इसे बंद करें कॉफी, भोजन और आप के अलावा और कुछ भी, आपके फिर से शुरू, अपना नौकरी आवेदन, और संदर्भों की आपकी सूची के लिए भी जाता है। वे एक साक्षात्कार में शामिल नहीं हैं
इस गलती से बचें:
- एक साक्षात्कार के लिए क्या लाया जाए 5 बात बहुत ज्यादा उस व्यक्ति को साक्षात्कार देने से ज्यादा कुछ भी बुरा नहीं है जो पर और पर जाता है … साक्षात्कारकर्ता को वास्तव में आपकी पूरी जिंदगी की कहानी जानने की आवश्यकता नहीं है। अपने उत्तर संक्षिप्त, द बिंदु, और ध्यान केंद्रित रखें। मतभेद मत करो - बस सवाल का जवाब।
इस गलती से बचें:
प्रभावित करने के लिए गैर मौखिक संचार का प्रयोग करें
- 6 बात मत करो किसी ऐसे व्यक्ति के साथ संवाद करना कठिन है जो एक या दो शब्दों के साथ प्रश्न का उत्तर दे। मुझे कुछ साक्षात्कार याद हैं जहां मुझे लगा कि मैं उम्मीदवार से कोई जवाब पाने के लिए दांत खींच रहा था। यह सुखद नहीं था इसलिए, भले ही आपको बहुत ज्यादा बात नहीं करनी चाहिए, आप उत्तरदायी होना चाहते हैं और इस सवाल का पूरी तरह से उत्तर दे सकते हैं जितना आप कर सकते हैं।
इस गलती से बचें:
उचित साक्षात्कार शिष्टाचार की समीक्षा करें- 7। फजी तथ्य यहां तक कि अगर आपने नौकरी के लिए आवेदन करने पर एक फिर से शुरू किया है, तो आपको नौकरी आवेदन भरने के लिए भी कहा जा सकता है। सुनिश्चित करें कि आप पहले जानकारी, स्नातक की तारीखों, और नियोक्ता संपर्क जानकारी की तिथि सहित आवेदन को पूरा करने के लिए आवश्यक जानकारी जानती हैं।
इस गलती से बचें:
अपने रोजगार इतिहास का वर्णन करने के लिए तैयार रहें
8 गलत जवाब दें- सुनिश्चित करें कि आप प्रश्न को सुनते हैं और अपने विचारों को इकट्ठा करने से पहले एक क्षण लेते हैं। निम्नलिखित उम्मीदवारों की तरह, यदि आप गलत जवाब देते हैं, तो आप विवाद से बाहर दस्तक लेंगे। साक्षात्कारकर्ता ने उम्मीदवार को पूरी तरह से एक बिक्री और विपणन स्थिति का वर्णन किया था। उन्होंने जोर दिया कि ठंड बुला और पूर्वेक्षण स्थिति के लिए आवश्यक सबसे महत्वपूर्ण कौशल और अनुभव थे। उम्मीदवार ने इस सवाल पर जवाब दिया कि उसने क्या किया या बिक्री में इन्हें पसंद नहीं किया, इन शब्दों के साथ: "मुझे ठंड बुलाओ और पूर्वेक्षण करने से नफरत है, और मैं इसमें अच्छा नहीं हूं।" उस प्रतिक्रिया ने यह सुनिश्चित किया कि उसे नौकरी नहीं मिलेगी!
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इस गलती से बचें:
नमूना साक्षात्कार के सवालों की समीक्षा करें और उत्तर तैयार करें
9 पिछले नियोक्ता के बदनाम- आपका अंतिम मालिक बेवकूफ था? कंपनी में हर कोई झटका था? आप अपनी नौकरी से नफरत करते हैं और छोड़ने की प्रतीक्षा नहीं कर सकते? यहां तक कि अगर यह सच है तो ऐसा मत कहो। जब मैंने उस आखिरी कंपनी के बारे में बताया जो उसने काम किया, यह कंपनी हमारी सबसे बड़ी ग्राहक बन गई और जाहिर है, मैं किसी और को किराए पर नहीं जा रहा था जो उस कंपनी के बारे में और जिसने वहां काम किया था, उसके बारे में महसूस किया। कभी-कभी आपके विचार से एक छोटी सी दुनिया होती है और आपको नहीं पता कि आपके साक्षात्कारकर्ता को कौन जानता है, जिसमें उस मालिक को बेवकूफ भी शामिल है … आप साक्षात्कारकर्ता को यह भी नहीं सोचना चाहते कि आप उसके बारे में बात कर सकते हैं या उसकी कंपनी अगर आप उन शर्तों पर छोड़ देते हैं जो श्रेष्ठ नहीं हैं।
इस गलती से बचें:
मालिकों के बारे में साक्षात्कार प्रश्न कैसे उत्तर दें
10अप करने के लिए भूल जाओ
- डर है कि आप सबसे अच्छा प्रभाव नहीं बना था? क्या आप सुनिश्चित हैं कि आपने इंटरव्यू लिया है? किसी भी तरह, स्थिति और कंपनी में आपकी रूचि को दोहराते हुए एक धन्यवाद के साथ पालन करने के लिए सुनिश्चित करें।
इस गलती से बचें:
एक साक्षात्कार के बाद का पालन कैसे करें
- शायद आप एक और मौका प्राप्त कर सकते हैं: यदि आप एक नौकरी साक्षात्कार उड़ा दिया है तो क्या करें
- और पढ़ें: एक नियोक्ता से पूछने के लिए क्या नहीं | साक्षात्कार के लिए प्रश्न पूछें | नमूना साक्षात्कार प्रश्न | एक साक्षात्कार के लिए तैयार कैसे करें | शीर्ष सबसे आम साक्षात्कार गलतियों
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