कैरियर पथ परिभाषा (उदाहरणों के साथ)

एक कैरियर पथ में रोजगार की एक अनुक्रम शामिल है जो एक करियर योजना बनाते हैं एक कैरियर योजना में अल्पकालिक या दीर्घकालिक लक्ष्य शामिल होते हैं, जो एक आदर्श कैरियर के लिए अग्रणी होते हैं, जबकि एक कैरियर पथ में ऐसी नौकरी शामिल होती है जो एक व्यक्ति को अपने लक्ष्यों और उद्देश्यों के लिए कदम रखती है

कैरियर पथ में क्या शामिल है

कैरियर मार्ग को कैरियर की सीढ़ी तक सीधी रेखा की जरूरत नहीं है कैरियर पथ परंपरागत रूप से उच्च स्तर की स्थिति में ऊर्ध्वाधर विकास या प्रगति का मतलब है लेकिन वे उद्योगों के भीतर या पारियों के भीतर के आंदोलन को भी लागू कर सकते हैं।

औसत व्यक्ति अपने करियर के दौरान दस से पंद्रह बार नौकरियों को बदलता है। उन परिवर्तनों में विभिन्न उद्योगों में विभिन्न प्रकार की स्थिति शामिल हो सकती है। वास्तव में, कुछ लोग करियर की सीढ़ी के नीचे जाने की योजना भी करते हैं

जिस भी तरह से एक कैरियर का रास्ता लेता है, यह एक कार्यकर्ता के करियर के मूल्यों और जरूरतों की बढ़ती संतोष प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जिससे उन्हें अपने करियर के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए तैयार की गई नौकरी की एक श्रृंखला को लक्षित किया जा सके।

संगठनात्मक कैरियर पथ

कैरियर पथ कभी-कभी संगठनों के भीतर कर्मचारी विकास प्रक्रिया का हिस्सा होते हैं। इस मामले में, एक कर्मचारी और पर्यवेक्षक या मानव संसाधन प्रतिनिधि अपने संगठन के संदर्भ में कार्यकर्ता के कैरियर विकास पर चर्चा करते हैं।

यह प्रदर्शन मूल्यांकन प्रक्रिया के भाग के रूप में हो सकता है और कर्मचारी के हितों, ज्ञान और कौशल को ध्यान में रखता है। अतिरिक्त शिक्षा, प्रशिक्षण या कार्य कार्य को अपने कैरियर मार्ग के भीतर आने वाली भूमिकाओं के लिए कर्मचारियों को अर्हता प्राप्त करने के लिए तंत्र के रूप में नियोजित किया जा सकता है।

कई मामलों में, एक व्यक्ति अपने नियोक्ता के सहयोग के बिना एक कैरियर पथ को विकसित और वास्तविक बनाना होगा। ये कर्मचारी कैरियर अन्वेषण प्रक्रिया में स्वतंत्र रूप से या कैरियर सलाहकार, संरक्षक या व्यक्तिगत सलाहकार की सहायता से संलग्न होंगे। ;

कैरियर पथ के उदाहरण

विभिन्न कैरियर क्षेत्रों के विभिन्न प्रकार के कैरियर पथ के उदाहरण यहां दिए गए हैं।

ध्यान रखें कि कुछ कैरियर पथ विशिष्ट नौकरियों के साथ सीधे होते हैं जो एक व्यक्ति को कैरियर की सीढ़ी तक ले जाते हैं।

अन्य अप्रत्यक्ष हैं और विभिन्न उद्योगों या नौकरियों के प्रकार में काम कर सकते हैं। विशेष रूप से ऐसा मामला है जब कोई व्यक्ति कैरियर परिवर्तन पर काम कर रहा है।

प्रशासन: प्रशासनिक सहायक - कार्यकारी सहायक - कार्यालय प्रबंधक

विज्ञापन: विज्ञापन खाता समन्वयक - सहायक खाता कार्यकारी - खाता कार्यकारी - प्रमुख खाता कार्यकारी

संचार : जनसंपर्क सहायक - जनसंपर्क प्रतिनिधि - जनसंपर्क के सहायक निदेशक - संचार के निदेशक

ग्राहक सेवा / बिक्री: ग्राहक सेवा प्रतिनिधि - अंदर की बिक्री-विक्रेता - बाहर के विक्रेता - प्रमुख खाता विक्रेता - क्षेत्रीय बिक्री प्रबंधक

विकास: विकास सहायक - वार्षिक उपहार अधिकारी - विकास सहयोगी - प्रमुख उपहार अधिकारी - नेतृत्व अधिकारी - नेतृत्व उपहार के एसोसिएट निदेशक

संपादकीय: संपादकीय सहायक - सहायक संपादक - एसोसिएट संपादक - संपादक - वरिष्ठ संपादक - संपादकीय निदेशक

शिक्षा : शिक्षक - मास्टर शिक्षक - पाठ्यक्रम समन्वयक - सहायक प्रिंसिपल - प्रधान प्रशिक्षण के लिए शिक्षा:

शिक्षक - बीमा ई विक्रेता - नए एजेंटों के लिए प्रशिक्षक इंजीनियरिंग:
जूनियर इंजीनियर - सीनियर इंजीनियर - प्रोजेक्ट मैनेजर - इंजीनियरिंग सलाहकार उद्यमी:

सेल्सपरैन - सेल्स मैनेजर - बिज़नेस स्वामी मानव संसाधन:

मानव संसाधन सहायक - साक्षात्कारकर्ता - लाभ सहायक - लाभ विशेषज्ञ - मानव संसाधन के सहायक निदेशक - मानव संसाधन के निदेशक खुदरा:

खुदरा बिक्री क्लर्क - सहायक प्रबंधक - विभाग प्रबंधक - स्टोर प्रबंधक - क्षेत्रीय प्रबंधक बिक्री विपणन:

सेल्सपेनर - एमबीए - सहायक ब्रांड प्रबंधक - ब्रांड प्रबंधक - समूह प्रबंधक - विपणन निदेशक संबंधित आलेख:

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