कैरियर प्रोफ़ाइल: वायु सेना कार्मिक विशेषज्ञ

वायु सेना में एक कर्मचारी विशेषज्ञ एक नागरिक कंपनी में मानव संसाधन प्रबंधक की तरह है वे अपने करियर के लक्ष्यों पर परामर्शदाताओं को सलाह देते हैं, जैसे प्रोन्नति, प्रशिक्षण कार्यक्रमों और नौकरी की विशेषताओं पर सलाह देते हैं।

कार्मिक विशेषज्ञों को वायु सेना के बनाए रखने के कार्यक्रमों के प्रबंध के साथ भी काम किया जाता है, और लाभ कार्यक्रमों पर हवाई अड्डों को सलाह दी जाती है। वे यह सुनिश्चित करने के लिए ज़िम्मेदार हैं कि वायु सेना कार्मिक नीतियों, निर्देशों और प्रक्रियाओं के अनुपालन में है।

हालांकि कर्तव्यों का एक नागरिक मानव संसाधन प्रबंधक के समान है, हालांकि इस कार्य के कई कार्य हैं जो विशिष्ट सैन्य हैं कार्मिक विशेषज्ञ प्रशासनिक कार्यों की देखरेख करते हैं जैसे कर्तव्य की स्थिति में बदलाव, कार्यक्रम छोड़ें, हताहत सहायता, और आधिकारिक दस्तावेज जैसे कि फटकार के पत्र।

संक्षेप में, अगर कोई बात वायु सेना के भीतर एक मानव संसाधन समारोह की तरह दिखती है, तो संभावना है कि यह कर्मियों के विशेषज्ञ के कर्तव्यों में आती है।

वायु सेना कार्मिक विशेषज्ञों के कर्तव्यों और जिम्मेदारियों

वायु सेना में कार्मिक विशेषज्ञ कई तरह से, सेना के कैरियर परामर्श और समुद्री कैरियर की योजना में अपने समकक्षों की तरह हैं। वायु सेना के कर्मचारी विशेषज्ञ उच्च विद्यालय के मार्गदर्शन परामर्शदाता के रूप में कार्य करते हैं, केवल बड़े पैमाने पर।

वायु सेना के कर्मियों के विशेषज्ञ, मूल प्रशासन के साथ परामर्शदाता की भूमिका को जोड़ते हैं, जो आम तौर पर सेवा की अन्य शाखाओं में एक अलग कैरियर का क्षेत्र होता है।

सेना, नौसेना, या मरीन में कैरियर सलाहकारों के विपरीत, जो अक्सर अपने कैरियर क्षेत्र में एकमात्र व्यक्ति हैं जो एक इकाई में तैनात हैं, कर्मियों के विशेषज्ञ बड़ी टीमें काम करते हैं, अलग-अलग विशेष कर्तव्यों को बांटने और विभाजित करने की संभावना रखते हैं।

वायु सेना कार्मिक विशेषज्ञों के लिए आवश्यकताएं

बहन सेवाओं में कैरियर सलाहकारों के विपरीत, वायु सेना के कर्मचारी विशेषज्ञ प्रवेश स्तर पर शामिल होने में सक्षम होते हैं, बशर्ते वे हाई स्कूल के स्नातक हों एनिलिस्टेड क्लासिफिकेशन मैनुअल में यह लिखा गया है कि "अंग्रेजी संरचना और भाषण में पाठ्यक्रम [वांछनीय] हैं।" वायु सेना की भर्ती साइट यह भी सुझाव देती है कि व्यापार, कला, शिक्षा या रसद में आवश्यक, ब्याज या कौशल नहीं होने पर 3 एस 0X1 कैरियर क्षेत्र के लिए एक अच्छी फिट हो सकती है।

परीक्षा के मौखिक अभिव्यक्ति (वीई) सेगमेंट पर 45 अंकों के साथ उम्मीदवारों को भी सशस्त्र सेवाएं वोकेशनल एप्टीट्यूड बैटरी (एएसवीएबी) पर उत्तीर्ण करने की आवश्यकता होती है। उन्हें स्पष्ट रूप से बोलने की क्षमता की आवश्यकता होती है और तकनीकी प्रशिक्षण के बाद अपरेंटिस स्तर के स्नातक होने के लिए कम से कम 25 शब्द प्रति मिनट टाइप करने में सक्षम होना चाहिए।

वायु सेना कार्मिक विशेषज्ञों के लिए प्रशिक्षण

वायु सेना के बुनियादी प्रशिक्षण के आधा और आधे सप्ताह के बाद, मिस्सिपी में केएसलर वायु सेना बेस के लिए कर्मियों की विशेष विशेषता को सौंपे गए नए हवाईअंदाजों के लिए, जहां वे मूल कर्मियों के पाठ्यक्रम में भाग लेते हैं महीना।जहां तक, छात्र 81 वें प्रशिक्षण समूह 404 का हिस्सा हैं, जो 13 से अधिक विभिन्न कैरियर क्षेत्रों के लिए एक कार्यक्रम की देखरेख करता है और जहां "[ओ] दिया दिन, 5000 से अधिक 000 छात्र 600 से अधिक पाठ्यक्रमों में से एक की कक्षा में भाग लेते हैं।" कार्मिक विशेषज्ञ वायु सेना के सामुदायिक कॉलेज से मानव संसाधन प्रबंधन में डिग्री प्राप्त करने के लिए ऑफ कर्तव्य शिक्षा के साथ अपने प्रशिक्षण और अनुभव को जोड़ सकते हैं।