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अनुच्छेद 85
का टेक्स्ट> (ए) सशस्त्र बलों का कोई भी सदस्य, जो- बिना अधिकार के बिना चला जाता है या अपनी इकाई, संगठन या कर्तव्य के स्थान से अनुपस्थित रहता है स्थायी रूप से दूर रहें;
- खतरनाक कर्तव्य से बचने या महत्वपूर्ण सेवा को हिला देने के इरादे से अपनी इकाई, संगठन या कर्तव्य की जगह छोड़ देता है; या
- बिना सशस्त्र बलों के एक से अलग होने के बावजूद सशस्त्र बलों की सूची में शामिल होने के बिना या किसी अन्य सशस्त्र बलों में एक नियुक्ति को स्वीकार किए बिना बिना नियमित रूप से अलग कर दिया गया है या बिना किसी विदेशी सशस्त्र सेवा में प्रवेश करने के बावजूद, संयुक्त राज्य अमेरिका
- नोट: इस प्रावधान को संयुक्त राज्य अमेरिका वी। हफ़, 7 यूएससीएमए 247, 22 सीएमआर 37 (1 9 56) में संयुक्त राज्य अमेरिका के सैन्य अपीलों द्वारा एक अलग अपराध नहीं बताया गया है, निराशा का दोषी है
नोट करें कि अनुच्छेद 85 के तहत दंड का अपराध, अनुच्छेद 86 के तहत एडब्ल्यूओएल के अपराध की तुलना में अधिक से अधिक सजा देता है। बहुत से लोग मानते हैं कि अगर किसी व्यक्ति के लिए बिना प्राधिकरण के अनुपस्थित है 30 दिन से, अपराध AWOL से निराकरण करने के लिए बदलता है, लेकिन यह बिल्कुल सच नहीं है।
दो अपराधों के बीच प्राथमिक अंतर "स्थायी रूप से दूर रहने का इरादा है।" यदि कोई "सैन्य नियंत्रण" पर लौटने का इरादा रखता है, तो वह अनुच्छेद 85 के तहत धारा 86 के तहत धारा 86 के तहत "एडब्ल्यूओएल" का दोषी है, भले ही वह दस साल तक दूर हो।-3 ->
भ्रम इस तथ्य से निकलता है कि यदि कोई सदस्य 30 दिनों से अधिक समय तक प्राधिकरण के बिना अनुपस्थित है, तो सरकार (कोर्ट मार्शल) को यह मानने की अनुमति है कि वापसी करने का कोई इरादा नहीं है। इसलिए, सबूत का भार है कि अभियुक्त को किसी दिन "सैन्य नियंत्रण" पर वापस जाने का इरादा बचाव के साथ होता है।
एक व्यक्ति जो केवल एक या दो दिन के लिए अनुपस्थित है, फिर गिरफ्तार किया गया, पर अभी भी निराकरण के अपराध के आरोप लगाया जा सकता है, लेकिन अभियोजन पक्ष को सबूत दिखाना होगा कि अभियुक्त को स्थायी रूप से दूर रहने का इरादा है।
तत्व(1)
स्थायी रूप से दूर रहने के इरादे से निराश
(ए) कि अभियुक्त खुद को स्वयं या उसकी इकाई, संगठन, या कर्तव्य की जगह से अनुपस्थित था; (बी) इस तरह की अनुपस्थिति प्राधिकरण के बिना थी; (सी) अभियुक्त, अनुपस्थिति के दौरान अनुपस्थिति के शुरू होने या कुछ समय के दौरान, अपनी इकाई, संगठन या कर्तव्य की जगह से स्थायी रूप से दूर रहने का इरादा; और
- (डी) कि अभियुक्त अभियुक्त की तारीख तक कथित अनुपस्थित रहे।नोट: यदि अनुपस्थिति को आशंका से समाप्त कर दिया गया था, तो निम्नलिखित तत्व
- (ई) जोड़ें कि अभियुक्त की अनुपस्थिति को आशंका से समाप्त कर दिया गया था।
- (2)
- खतरनाक कर्तव्य से बचने या महत्वपूर्ण सेवा को ढकने के इरादे से अवतारना
(ए) आरोपी ने अपनी इकाई, संगठन या कर्तव्य के अन्य स्थान को छोड़ दिया; (बी) यह अभियुक्त एक निश्चित कर्तव्य से बचने या किसी निश्चित सेवा से हटने के इरादे से ऐसा किया था; (ग) यह कर्तव्य निष्पादित किया जाना खतरनाक या सेवा महत्वपूर्ण था;
- (डी) आरोपी को पता था कि उसे इस तरह की कर्तव्य या सेवा के लिए जरूरी होगा; और
- (ई) कि अभियुक्त अभ्यर्थी की तारीख तक आरोपी बने रहे।
- (3)
- इस्तीफे की स्वीकृति के नोटिस से पहले अवतार
(ए) यह अभियुक्त संयुक्त राज्य के एक सशस्त्र बल के एक कमीशन अधिकारी था, और उसने अपना इस्तीफा सौंप दिया था; (बी) इससे पहले कि उन्होंने इस्तीफे की स्वीकृति का नोटिस प्राप्त किया, आरोपी ने अपने पद या उचित कर्तव्यों को छोड़ दिया; (सी) अभियुक्त ने अपने पद या उचित कर्तव्यों से स्थायी रूप से दूर रहने के इरादे से ऐसा किया; और
- (डी) कि अभियुक्त अभियुक्त की तारीख तक कथित अनुपस्थित रहे। नोट: यदि अनुपस्थिति को आशंका से समाप्त कर दिया गया था, तो निम्नलिखित तत्व
- (ई) जोड़ें कि अभियुक्त की अनुपस्थिति को आशंका से समाप्त कर दिया गया था।
- (4)
- desertion का प्रयास किया
(ए) आरोपी ने एक निश्चित कार्य किया; (बी) यह कार्य रेगिस्तान के विशिष्ट इरादे से किया गया था; (सी) यह कार्य केवल तैयारी से अधिक है; और
- (डी) यह कार्य स्पष्ट रूप से उन्मूलन के अपराध के आयोग को प्रभावित करने की प्रवृत्ति थी।
- स्पष्टीकरण
- (1)
- स्थायी रूप से दूर रहने के इरादे से निराशा
(ए) सामान्य में स्थायी रूप से दूर रहने के इरादे से निराकरण पूरा हो गया है, जब व्यक्ति खुद को या अपने यूनिट, संगठन या कर्तव्य के स्थान से बिना किसी अधिकार के बिना खुद को हद कर देता है, वहां से स्थायी रूप से दूर रहना है। एक तत्काल पश्चाताप और वापसी, जबकि निकासी में सामग्री, कोई रक्षा नहीं है यह आवश्यक नहीं है कि व्यक्ति पूरी तरह से सैन्य अधिकार क्षेत्र और नियंत्रण से अनुपस्थित हो।
- (बी) प्राधिकरण के बिना अनुपस्थिति -विश्वास, अवधि, समाप्ति
- देखें अनुच्छेद 10 सी (सी) स्थायी रूप से दूर रहने का इरादा
- (डी) एक ही या एक अलग सशस्त्र बल में भर्ती या नियुक्ति के प्रभाव अनुच्छेद 85 ए (3) एक अलग अपराध का उल्लेख नहीं करता है बल्कि, यह सबूत का एक नियम है जिसके द्वारा अभियोजन पक्ष स्थायी रूप से दूर रहने का इरादा साबित कर सकता है। एक सेवा में किसी नियुक्ति की पुष्टि या किसी भी पूर्व सेवा शुल्क स्थिति को एक ही या एक अलग सेवा का खुलासा किए बिना स्वीकार करने का प्रमाण उस आधार को प्रदान करता है, जिसके आधार पर पहले के यूनिट, संगठन या कर्तव्य की जगह से स्थायी रूप से दूर रहने का इरादा थका हुआ। इसके अलावा, यदि कोई व्यक्ति, किसी एक सशस्त्र बलों से नियमित रूप से अलग किए बिना, सूचीबध्द करता है या उसी या किसी अन्य सशस्त्र सेना में नियुक्ति को स्वीकार करता है, तो इस तरह के भर्ती या नियुक्ति के तहत सैन्य सेवा में व्यक्ति की उपस्थिति सैन्य नियंत्रण पर वापस नहीं लौटती है और पहले इकाई या संगठन के अधिकार के बिना किसी भी निराधार या अनुपस्थिति को समाप्त नहीं करता है, जब तक कि सेवा की पिछली अवधि के तथ्यों को सैन्य अधिकारियों के लिए जाना जाता है।अगर कोई व्यक्ति, भर्ती में, सूची या नियुक्ति की सेवा करते समय एक ही या किसी अन्य सशस्त्र बल में नियुक्ति को स्वीकार करता है या रेगिस्तान स्वीकार करता है, तो उस व्यक्ति को प्रत्येक उत्सर्जन के लिए मुकदमा चलाया जा सकता है।
- (ii) अभियुक्त को इकाई, संगठन या कर्तव्य की जगह से स्थायी रूप से दूर रहने का इरादा होना चाहिए। जब अभियुक्त का ऐसा इरादा था, तो यह कोई रक्षा नहीं है कि अभियुक्त का यह भी इरादा है कि वह कर्तव्य के लिए अन्य जगह पर रिपोर्ट करे या उसी या एक अलग सशस्त्र बल में नियुक्ति को स्वीकार या स्वीकार करे। (iii) स्थायी रूप से दूर रहने का इरादा परिस्थितिजन्य सबूत द्वारा स्थापित किया जा सकता है। परिस्थितियों में से एक निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि अभियुक्त स्थायी रूप से अनुपस्थित रहने का इरादा है या; कि अनुपस्थिति की अवधि लंबी थी; कि अभियुक्त ने वर्दी या अन्य सैन्य संपत्ति का निपटान करने का प्रयास किया या किया; कि आरोपी दूर के लिए एक टिकट खरीदा या गिरफ्तार किया, गिरफ्तार किया, या अभियुक्त के स्टेशन से काफी दूरी आत्मसमर्पण; कि अभियुक्त आसानी से सैन्य नियंत्रण के लिए आत्मसमर्पण कर सकता था लेकिन नहीं; कि अभियुक्त अभियुक्त के यूनिट, जहाज, या सैन्य सेवा से असंतुष्ट था; कि अभियुक्त ने रेगिस्तान के इरादे का संकेत दिया है; कि अभियुक्त आरोपों में था या अनुपस्थिति के समय में कारावास से बच गया था; कि अभियुक्त ने तैयारियों को वापस नहीं लौटाया (उदाहरण के लिए, वित्तीय व्यवस्था), या अभियुक्त ने इस तथ्य का खुलासा किए बिना ही या किसी अन्य सशस्त्र बल में एक नियुक्ति प्राप्त या स्वीकृत की है, जो आरोपियों को नियमित रूप से अलग नहीं किया गया था या संयुक्त राज्य अमेरिका द्वारा अधिकृत किए बिना किसी भी विदेशी सशस्त्र सेवा में प्रवेश किया दूसरी ओर, निम्नलिखित परिस्थितियों में शामिल किया गया है, जो एक निष्कर्ष को अस्वीकार कर सकते हैं कि आरोपी स्थायी रूप से दूर रहने का इरादा रखता है: पिछली लंबी और उत्कृष्ट सेवा; कि अभियुक्त इकाई या जहाज पर मूल्यवान व्यक्तिगत संपत्ति छोड़ दिया; या अनुपस्थिति के दौरान आरोपी शराब या ड्रग्स के प्रभाव में था ये सूचियां केवल बोधगम्य हैं (iv) दस्तावेजों पर प्रविष्टियां, जैसे कर्मियों के जवाबदेही अभिलेख, जो प्रशासनिक रूप से किसी अभियुक्त को "निराधार" के रूप में संदर्भित करते हैं, जो रेगिस्तान के इरादे का प्रमाण नहीं हैं।
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(v) विस्तारित अवधि के भी अनधिकृत अनुपस्थिति के प्रमाण के लिए, या दोषी की याचिका, बिना और अधिक, निष्कासन के दोषी साबित करता है।
(i) अनधिकृत अनुपस्थिति के दौरान किसी भी समय यूनिट, संगठन या कर्तव्य की जगह से स्थायी रूप से दूर रहने का इरादा हो सकता है। अनुपस्थिति के दौरान, या किसी विशेष अवधि के लिए इरादे के अस्तित्व की आवश्यकता नहीं है, जब तक यह अनुपस्थिति के दौरान कुछ समय पर मौजूद है।
(2)
खतरनाक कर्तव्य से बचने या महत्वपूर्ण सेवा को ढकने के इरादे से यूनिट, संगठन या कर्तव्य की जगह छोड़ने
(ए) खतरनाक कर्तव्य या महत्वपूर्ण सेवा "खतरनाक कर्तव्य" या "महत्वपूर्ण सेवा" में युद्ध या अन्य खतरनाक क्षेत्र में कर्तव्य जैसी सेवा शामिल हो सकती है; कुछ विदेशी या समुद्र ड्यूटी के लिए शुरूआत; उस उद्देश्य के लिए एक बंदरगाह के लिए आंदोलन; युद्ध के समय सीमा या तट पर कर्तव्य के लिए प्रवेश या आक्रमण या अन्य गड़बड़ी की धमकी; हड़ताल या दंगा कर्तव्य; या नागरिक शक्ति की सहायता में रोजगार, उदाहरण के लिए, संपत्ति की रक्षा करना, या महान सार्वजनिक आपदा के समय में विकार को रोकने या रोकना।ड्रिल, लक्ष्य प्रथा, युद्धाभ्यास और अभ्यास मंडप के रूप में ऐसी सेवाएं आमतौर पर "खतरनाक कर्तव्य या महत्वपूर्ण सेवा नहीं हैं "चाहे कर्तव्य खतरनाक है या कोई सेवा महत्वपूर्ण है, विशेष मामले की परिस्थितियों पर निर्भर करता है, और फैसला करने के लिए अदालत-मार्शल के लिए एक तथ्य का सवाल है।
- (ख) इस्तीफा । अनुच्छेद 85 में "छांट" का अर्थ है "प्राधिकरण के बिना अनुपस्थित रहता है "
- (सी) वास्तविक ज्ञान अनुच्छेद 85
- एक (2) सबूत की आवश्यकता है कि आरोपी वास्तव में खतरनाक कर्तव्य या महत्वपूर्ण सेवा के बारे में जानता था वास्तविक ज्ञान परिस्थितिजन्य साक्ष्य से साबित हो सकता है। (3) रेगिस्तान का प्रयास करना प्रयास किए जाने के बाद, यह तथ्य कि जिस व्यक्ति को स्वेच्छा से या अन्यथा छोड़ देता है, वह अपराध को रद्द नहीं करता है। अपराध पूरा हो गया है, उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति, रेगिस्तान का इरादा रखता है, तो एक सैन्य आरक्षण पर एक खाली माल वाली कार में छुपाता है, जिसे कार में ले जाकर भागने का इरादा है। रेगिस्तान के इरादे से कार में प्रवेश करना प्रबल कार्य है प्रयासों की अधिक विस्तृत चर्चा के लिए,
देखें अनुच्छेद 4. स्थायी रूप से दूर रहने के इरादे से संबंधित एक स्पष्टीकरण के लिए, देखें उप-पैरा 9 सी (1) (सी)। (4) निरंतर दंडात्मक निर्वहन के साथ कैदी एक कैदी जिनकी बर्खास्तगी या अपमानजनक या खराब आचरण निर्वहन निष्पादित किया गया है, वह 85 या 86 के अर्थ के भीतर "सशस्त्र बलों का सदस्य नहीं" है, हालांकि कैदी अभी भी अनुच्छेद 2 (
एक ) (7)। अगर तथ्यों का वारंट होता है, तो इस तरह के एक कैदी को अनुच्छेद 95 के तहत कारावास से बचने या अनुच्छेद 134 के तहत एक अपराध का आरोप लगाया जा सकता है। कम शामिल अपराध अनुच्छेद 86- बिना छोड़ी अनुपस्थिति
अधिकतम सजा
(1)
खतरनाक कर्तव्य से बचने या महत्वपूर्ण सेवा को ढकने के इरादे से पूरा करने या प्रयास करने की कोशिश की
अपमानजनक निर्वहन, सभी वेतन और भत्तों को जब्त करना, और 5 साल के लिए कारावास। (2) पूर्ण या प्रयास किए जाने वाले निराकरण के अन्य मामलों
(ए) आशंका से समाप्त अपमानजनक निर्वहन, सभी वेतन और भत्ते को जब्त करना, और 3 साल के लिए कारावास।
- (बी) अन्यथा समाप्त निराशाजनक छुट्टी, सभी वेतन और भत्ते जब्त, और 2 साल के लिए कारावास।
- (3) युद्ध के समय में मौत या अदालत-मार्शल के रूप में इस तरह की अन्य सजा प्रत्यक्ष हो सकती है
मैनुअल टू कोर्ट मार्शल, 2002, अध्याय 4, पैरा 9 9
आलेख 83: धोखाधड़ी में भर्ती, नियुक्ति, या पृथक्करण के संबंध में अनुच्छेद 83 के लेख, धोखाधड़ी में भर्ती या पृथक्करण
एक स्पष्टीकरण के साथ, और अधिकतम सजा
विसर्जन ब्लेंडर विकल्प
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दिवालियापन के मामले में गैर-विसर्जन क्या है?
अधिकांश दिवालियापन दिवालिया होने में छूट दिए जाते हैं, लेकिन आप इन गैर-डिस्चार्जनीय ऋणों पर अभी भी ऋणी होंगे