क्या आप सरकारी नौकरी के लिए फाइनल के रूप में योग्य हैं?

अंतिम व्यक्ति एक भर्ती प्रक्रिया में शामिल व्यक्ति है जो नौकरी के लिए प्रतिस्पर्धा करने वाले अंतिम कुछ उम्मीदवारों में से एक है।

अंतिम रूप से काम पर रखने वाली प्रक्रिया के चरणों में अंतिम रूप से बच गए हैं, जिसके दौरान अन्य उम्मीदवारों का सफाया कर दिया गया था। साक्षात्कार शुरू होने से पहले फाइनल की पहचान की जाती है। यदि एक से अधिक साक्षात्कार में एक उम्मीदवार बैठे हैं, तो फाइनल की पहचान नवीनतम साक्षात्कार से पहले की जा सकती है।

रैंक-एंड-फाइल सरकारी नौकरियों के लिए फ़ाइनलिस्ट:

सामान्य सरकारी नौकरियों के लिए फाइनल में आम तौर पर फोन द्वारा अधिसूचित किया जाता है आम तौर पर प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए वे अपने चयन के फाइनल को सूचित करने के लिए कॉल करते समय साक्षात्कार सेट करना चाहते हैं। इस तरह से काम पर रखने वाले प्रबंधकों को दूसरे उम्मीदवार पर ले जाया जा सकता है यदि फाइनल में भर्ती प्रक्रिया से वापस लेने का फैसला किया जाता है।

एक भर्ती प्रबंधक एक संदर्भ के लिए फाइनलिस्ट के वर्तमान प्रबंधक से संपर्क कर सकता है। अंतिम व्यक्ति को स्पष्ट रूप से समझना चाहिए कि अगर और जब उसके पर्यवेक्षक से संपर्क किया जाएगा। फाइनलिस्ट तब पर्यवेक्षक को सचेत कर सकता है कि भर्ती प्रबंधक संपर्क बना देगा।

स्थानीय सरकार में चीफ एक्जीक्यूटिव जॉब्स के लिए फाइनल:

जब स्थानीय सरकार में एक चीफ एक्जिक्यूटिव नौकरी की रिक्ति होती है, तो भर्ती प्रक्रिया मीडिया के सामने खेलती है। वयोवृद्ध स्कूल अधीक्षक और शहर के प्रबंधकों को यह पता है और उचित सावधानी बरतें।

इन पदों के लिए आवेदकों के नाम खुले रिकॉर्ड के अधीन हैं, लेकिन मीडिया के सदस्य पूरे आवेदक पूल के बारे में परवाह नहीं करते हैं।

वे फाइनल के बारे में ध्यान रखते हैं फाइनल के बारे में नाम और अन्य जानकारी प्रिंट और ऑनलाइन के बारे में लिखी जाएगी और रेडियो पर प्रसारित की जाएगी।

अधीक्षक और शहर प्रबंधक अपने वर्तमान स्कूल बोर्ड और नगर परिषद के सदस्यों से यह नहीं जानना चाहते हैं कि उनका मौजूदा कार्यकारी एक अन्य स्कूल जिले या शहर में एक स्थान के लिए अंतिम खिलाड़ी है।

इस समाचार को फोन पर या व्यक्ति में वितरित करने की आवश्यकता है। अधिकांश स्कूल जिलों और शहरों फाइनलिस्ट को मीडिया से पहले रिलीज करने से पहले एक या दो दिन अपने मौजूदा मालिकों को बताएंगे।

कार्यवाहक नई नौकरी की पेशकश के लिए उनके मौके तक इंतजार करना चाहते हैं, किसी को बताए जाने से पहले जितनी संभव हो सके। वे अपने मौजूदा नियोक्ता से नाखुश के रूप में या थोड़ा और पैसा या प्रतिष्ठा के लिए जाने के लिए तैयार लोगों के रूप में नहीं माना जाना चाहते हैं