क्या प्रबंधन की स्थिति के लिए अपने रास्ते पर पहला प्रबंधन नौकरी पाने के लिए और क्या करना है

हर प्रबंधक को अपने करियर में कहीं पहले प्रबंधन का काम मिला है। मेरा प्रस्ताव तैयारी टीम पर दो अन्य सलाहकारों की निगरानी कर रहा था। अधिकांश अन्य नौकरियों की तरह, कोई भी आपको पहले प्रबंधन नौकरी नहीं देना चाहता है, जब तक कि आपको अनुभव न हो और आपको अनुभव न मिल पाएं अगर कोई भी आपको पहली बार नौकरी नहीं दे रहा है। यह जानने के लिए आपको क्या चाहिए और इससे भी ज़रूरी है कि आपको पहले प्रबंधन नौकरी पाने के लिए क्या करना चाहिए।

1। अपनी नौकरी अच्छी तरह से करो

अगर आप अपना खुद का नौकरी नहीं कर सकते तो कोई आपको प्रभारी नहीं लेगा एक प्रबंधन नौकरी उतरने की ओर पहला कदम आपके पास नौकरी पर अच्छा काम कर रहा है। आपको सबसे अच्छा होना ज़रूरी नहीं है, लेकिन आपको अच्छा होना चाहिए। कंपनी का सबसे अच्छा प्रोग्रामर, अच्छा डेवलपमेंट मैनेजर नहीं बना सकता है। वह प्रबंधन की जिम्मेदारियों को लेने के बजाय कोड लिखना पसंद कर सकता है हालांकि, यह एक सुरक्षित शर्त है कि विकास प्रबंधक एक अच्छा प्रोग्रामर था

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2। आपका होमवर्क करें

पता करें कि प्रबंधकों ने क्या किया है (मूलभूत जानकारी के लिए प्रबंधन 101 देखें।) अपने संगठन के प्रबंधकों को देखें और देखें कि वे क्या करते हैं और यह कैसे करते हैं। प्रबंधन और नेतृत्व पर पुस्तकों को पढ़ें (शीर्ष नेतृत्व पुस्तकों में कुछ अच्छे लोग हैं) और सीखें कि क्या करना है और क्या नहीं करना है आप जानते हैं कि प्रबंधक के प्रश्न पूछें

3। लोगों की विशेषज्ञता विकसित करें

किसी भी प्रबंधक के लिए सबसे महत्वपूर्ण कौशल यह है कि लोगों को प्रबंधित करने की क्षमता है

सीखें कि अलग-अलग बलों के साथ सामना किए जाने पर लोग कैसे सोचते हैं, प्रतिक्रिया करते हैं और कार्य करते हैं। लोगों के लिए आदर का विकास करें, यहां तक ​​कि उन लोगों से भी जो आपके से अलग हैं। जानें कि के साथ लोग कैसे काम करें और उसके बाद आप सीख सकते हैं कि उनके व्यवहार को कैसे प्रभावित किया जाए। अगर आप लोगों को प्रबंधित नहीं कर सकते हैं तो कोई आपको एक प्रबंधन की स्थिति में बढ़ावा नहीं देगा।

कोई भी व्यक्ति जो प्रबंधन की स्थिति लेता है और लोगों को प्रबंधित नहीं कर सकता है विफलता के लिए बर्बाद है।

4। पहल दिखाएं

अपने डेस्क पर बैठकर किसी के लिए आपको प्रबंधन नौकरी देने की प्रतीक्षा न करें। प्रदर्शन की पहल करें एक प्रमुख प्रबंधन कौशल की योजना बना रही है, इसलिए अपने मालिक को आवश्यक जानकारी इकट्ठा करके वार्षिक बजट तैयार करने में स्वयंसेवक मदद करता है। उत्पादन लाइन के लिए नया अतिरिक्त क्या होगा लागत का अनुमान लगाने में मदद करने का प्रस्ताव। अगर आपके विभाग को कंपनी पिकनिक (या कर्मचारी संबंध समिति, एचआर अध्ययन समूह, आदि) के लिए किसी को योजना समिति में भेजना है, तो उस कार्य के लिए स्वयंसेवक। (आप ऊपर बताए गए अनुसार मूल्यवान लोगों के प्रबंधन कौशल भी सीखेंगे।) अपने मुख्य काम के अपने प्रदर्शन को नकारात्मक रूप से प्रभावित किए बिना आप जो कुछ भी कर सकते हैं उसे ले लें।

प्रबंधन कौशल सीखने और अभ्यास करने का एक और बड़ा अवसर है, और उस प्रबंधन की बेहतर स्थिति में खुद को बेहतर स्थान दे, स्थानीय गैर-लाभकारी संगठनों में स्वयंसेवा करना जिनके कारण आप समर्थन करते हैं।स्वयंसेवक कार्य से प्राप्त कौशल और अनुभव आपको काम पर पहली प्रबंधन नौकरी देने में मदद कर सकता है। स्वयंसेवक का काम आपको उन अन्य लोगों के सामने भी दिखाता है जो आपकी नौकरी कर सकते हैं, या उनके मालिक की सलाह ले सकते हैं, एक अलग कंपनी में पहली प्रबंधन नौकरी में।

5।

अंत में, यदि आप प्रबंधन स्थिति के लिए विचार करना चाहते हैं, तो इसके लिए पूछें। किसी के आने के लिए इंतजार न करें और उसे आपको पेश करें अपने मालिक से संपर्क करें और उसे बताएं कि आप उनके उदाहरण का पालन करना चाहते हैं और प्रबंधन में आगे बढ़ना चाहते हैं। उन्हें अगली बार ध्यान में रखने के लिए कहें कि किसी को एक समिति का नेतृत्व करने या एक छोटी सी टीम या कुछ इसी तरह का नेतृत्व करने की आवश्यकता होती है। इस तरह वे जानते हैं कि आप रुचि रखते हैं और आप पर नजर रखेंगे जब वे देखते हैं कि आप छोटे चीजों को संभाल सकते हैं, तो वे बड़ी चीजों को सौंपना शुरू कर देंगे, आखिरकार एक पर्यवेक्षक या प्रबंधन की स्थिति के मुताबिक

बड़े संगठनों में, मानव संसाधन विभाग कंपनी के इंट्रानेट पर खुली स्थिति की एक सूची रखता है छोटी कंपनियां सिर्फ बुलेटिन बोर्ड पर सूची पोस्ट कर सकती हैं। सूची में नजर रखें जब आप सूची में प्रवेश स्तर प्रबंधन की स्थिति देखते हैं तो इसके लिए आवेदन करें।

यदि आपने अपना काम अच्छी तरह से किया है, अपना होमवर्क पूरा किया है और प्रबंधक को क्या सीखा है, लोगों के कौशल को विकसित किया है, और अपने मालिक को प्रबंधन में रुचि दिखाई है, तो आपका बॉस शायद आपके आवेदन का समर्थन करेगा।

अगला कदम

यदि आप तय करते हैं कि प्रबंधन आपके लिए नहीं है, तो महान। हमारे सभी समूहों में हमें प्रतिभाशाली लोगों की आवश्यकता है यदि आप तय करते हैं कि आप प्रबंधन पथ शुरू करना चाहते हैं, तो प्रबंधकों के लिए उपयोगी जानकारी के इस पृष्ठ से शुरू करें: अभी शुरुआत करना: शुरुआत प्रबंधन