मैं एक व्यवसाय व्यय के तौर पर अपने सेल फोन को कैसे दूषित करूँ?

सेल फ़ोन अब संपत्ति सूचीबद्ध नहीं हैं - इसका क्या मतलब है?

कई सालों के लिए, आईआरएस ने व्यवसायों और कर्मचारियों के लिए सेल फोन के खर्चों का इलाज किया है, जिसे सूचीबद्ध संपत्ति कहा जाता है। इस श्रेणी की परिसंपत्तियों में निजी और व्यावसायिक उद्देश्यों दोनों के लिए उपयोग किया जा सकता है, इसलिए आईआरएस को व्यक्तिगत उपयोग से घटाए व्यवसायिक व्यय के रूप में सेलफोन के उपयोग को अलग करने के लिए व्यापार के हिस्से पर रखते हुए अधिक विस्तृत रिकॉर्ड की आवश्यकता है।

2010 की लघु व्यवसाय नौकरियां अधिनियम का प्रावधान सूचीबद्ध संपत्ति की श्रेणी से सेलफोन हटा दिया गया

सेल फोन फ्रिंज लाभ हैं

हालांकि आईआरएस ने सूचीबद्ध संपत्ति वर्ग से सेल फोन हटा दिया है, लेकिन फिंगर बेनेफिट की श्रेणी से सेल फोन लागत को नहीं हटाया है। अधिकांश व्यवसाय इन दिनों ऐसे कर्मचारियों की आवश्यकता करते हैं जो यात्रा करते हैं या जो सेलफोन रखने के लिए प्रबंधन की स्थिति में हैं।

लेकिन कितना सेल फोन उपयोग निजी है और क्या यह व्यक्तिगत उपयोग कर्मचारी को कर योग्य लाभ है? आईआरएस का कहना है कि नियोक्ता द्वारा प्रदत्त सेल फोन कर्मचारी को फ्रिंज लाभ होता है और फोन के मूल्य और मासिक शुल्क दोनों सहित फोन का मूल्य, कर्मचारी को कर योग्य होता है, जब तक यह साबित नहीं किया जा सकता कि फोन मुख्य रूप से व्यवसाय के प्रयोजनों के लिए इस्तेमाल किया जा रहा है (आंतरिक राजस्व बुलेटिन 2011-38)

लेकिन आईआरएस यह भी कहता है कि "जब एक नियोक्ता एक कर्मचारी को एक सेल फोन प्राथमिक रूप से … व्यापार के कारणों के साथ प्रदान करता है, तो सेल फोन का व्यवसाय और व्यक्तिगत उपयोग आम तौर पर नक्सल कर्मचारी को इस कर-मुक्त उपचार को प्राप्त करने के लिए आईआरएस को व्यावसायिक उपयोग के रिकॉर्ड रखने की आवश्यकता नहीं होगी। "

सेल फोन को काम करने की स्थिति में फ्रिंज लाभ के रूप में

आईआरएस कहलाता है सेलफोन एक" काम हालत फ्रिंज बेनिफिट, "जो कि," किसी भी संपत्ति या सेवाओं को उस नियोक्ता के कर्मचारी को प्रदान की जाती है जो कि कर्मचारी को ऐसी संपत्ति या सेवाओं के लिए भुगतान किया जाता है, ऐसे भुगतान को एक सामान्य और आवश्यक व्यवसाय के रूप में "कटौती के रूप में स्वीकार्य होगा खर्च।

एक कार्यशील स्थिति में फ्रिंज लाभ के रूप में, कर्मचारी व्यक्तिगत उपयोग व्यापार से संबंधित सेल फोन लागत में कमी करने के लिए व्यवसाय की क्षमता को प्रभावित नहीं करता है, न ही कर्मचारी को फ्रिंज लाभ के रूप में कर योग्य है।

सबसे पहले, व्यापारिक व्यय को व्यापार में कटौती करने के लिए और कर्मचारी को नियोक्ता द्वारा प्रदान किए गए फोन के व्यक्तिगत उपयोग से बचने के लिए, प्राथमिक व्यवसाय के उद्देश्य को स्थापित किया जाना चाहिए।

सेलफोन का गैर-व्यावसायिक व्यक्तिगत उपयोग नहीं है कंपनी के व्यवसाय व्यय के रूप में घटाया।

यदि आप कर्मचारियों को व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए सेलफोन का उपयोग करने की आवश्यकता करते हैं, तो कर्मचारी का व्यक्तिगत उपयोग कर उद्देश्यों के लिए किया जाता है क्योंकि आईआरएस द्वारा परिभाषित के रूप में एक न्यूनतम खराद लाभ होता है।यह आईआरएस प्रावधान नियोक्ता द्वारा प्रदत्त सेल फोन के उपयोग को 31 दिसंबर 200 9 के बाद लागू होता है।

सेल फोन के लिए व्यवसाय के उद्देश्य

"सामान्य और आवश्यक" आईआरएस द्वारा निर्धारित किया जाता है और विशिष्ट तरीके से सेलफोन पर लागू होता है। आईआरएस द्वारा "व्यापार के उद्देश्यों" का वर्णन करने के लिए उपयोग किए जाने वाले एक उदाहरण नियोक्ता द्वारा गैर-व्यावसायिक समय के दौरान कर्मचारी से संपर्क करने की आवश्यकता है। आईआरएस का कहना है कि "मनोबल या सद्भावना" प्रयोजनों के लिए सेलफोन प्रदान करना, एक नए कर्मचारी को आकर्षित करना या कर्मचारी को अतिरिक्त मुआवजे प्रदान करना "व्यापारिक उद्देश्यों" नहीं माना जाता है और सेल फोन को फ्रिंज लाभ से बाहर नहीं करता है।

सेल फोन उपयोग पर अच्छा रिकॉर्ड रखें

सूचीबद्ध संपत्ति वर्ग से सेल फोन लेना इसका मतलब यह नहीं है कि आप सेल फोन के व्यक्तिगत उपयोग पर अच्छे रिकॉर्ड रखने के मुद्दे को अनदेखा कर सकते हैं। आपको अभी भी यह साबित करने में सक्षम होना चाहिए कि फोन मुख्य रूप से व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए उपयोग किया गया था

आगे क्या करें

कर लेखा परीक्षा के मुद्दों से बचने के लिए और व्यापार से संबंधित सेल फोन उपयोग के बारे में कानूनों का पालन करना, अपने कर सलाहकार के साथ इस मुद्दे पर चर्चा करें। कुछ उपाय जो आप पर विचार करना चाह सकते हैं:

केवल उन कर्मचारियों के लिए सेलफोन प्रतिबंधित करें, जिनके पास अपने कर्तव्यों, जैसे कि बाहरी बिक्री प्रतिनिधियों, अक्सर यात्रा करते हैं और अधिकारियों के लिए ठीक से अपने कर्तव्यों का पालन करने के लिए आवश्यक हो।

• व्यवसाय के उपयोग को सत्यापित करने के लिए कर्मचारी सेल फोन लॉग रखें। यदि यह गंभीर है, तो अपने कैरियर के माध्यम से ऑनलाइन सेल फ़ोन लॉग एक्सेस करने का तरीका ढूंढें, ताकि आप आवश्यक हो तो उन्हें पुनः प्राप्त कर सकें।
• आवश्यक है कि कंपनी द्वारा प्रदत्त सेलफोन वाले कर्मचारी व्यक्तिगत उपयोग के लिए एक और सेल फोन हैं
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