एक फिर से शुरू और कवर पत्र में एक रद्दीकरण की व्याख्या कैसे करें

जब आप पदावनत हुए हैं तो आपको अपने पुनरारंभ के साथ क्या करना चाहिए? आपको यह कैसे स्पिन कर देना चाहिए कि आप एक हारे हुए नहीं दिख रहे हैं और संभावित नियोक्ताओं के लिए बिक्री योग्य हैं?

ध्यान रखें कि सभी कैरियर के रास्ते सीधे नहीं हैं कर्मचारी अक्सर कम जिम्मेदारी के साथ नौकरी लेते हैं, या नीचे स्थिति की स्थिति में कदम रखने के लिए कहा जाता है आप अपने पुनरारंभ पर नौकरी में बदलाव का उल्लेख कैसे करते हैं और अपने कवर पत्र में जब आप अपनी अगली नौकरी मांग रहे हैं तो किसी भी नकारात्मक प्रभाव को कम करने की दिशा में लंबा रास्ता तय कर सकते हैं।

यह भी ध्यान रखें कि आपको उन नियोक्ताओं के लिए इसे बाहर करने की ज़रूरत नहीं है जो आपके आवेदनों पर विचार कर रहे हैं। अपने काम के इतिहास की सूची के बारे में सावधान रहने से आप अपने आवेदन को संभावित कर्मचारी ढेर में रखने में मदद कर सकते हैं।

फिर से शुरू पर एक डिमॉशन कैसे सूचीबद्ध करें

कुछ मामलों में, आपकी नई स्थिति का नौकरी शीर्षक - यदि आप का अवमूल्यन किया गया है - स्पष्ट रूप से जिम्मेदारी के निचले स्तर को इंगित करेगा उदाहरण के लिए, यदि आपको बिक्री प्रबंधक से विक्रेता को या ग्राहक सेवा निदेशक से ग्राहक सेवा सहयोगी के लिए पदावनत किया गया था

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जब आप परिवर्तन की सूची में किसी भी नकारात्मक भाषा को अपने पुनः आरंभ पर "पदावनत" का उपयोग न करें आपको बस पदों की अलग-अलग सूची करनी चाहिए, और प्रत्येक नौकरी से जुड़े कौशल और उपलब्धियों का वर्णन करना चाहिए।

कवर पत्र में एक रद्दीकरण कैसे करें

आप अपने कवर पत्र में संक्रमण को कैसे संबोधित करेंगे यह इस बात पर निर्भर करेगा कि क्या आप उच्च स्तर या निचले स्तर की नौकरी के साथ तुलनात्मक स्थिति को लक्षित कर रहे हैं।

बिक्री के मामले में, उदाहरण के लिए, यदि आप अब प्रबंधन पर बिक्री पसंद करते हैं तो आपके पत्र को आपकी ताकत और रुचियों के लिए अधिक उपयुक्त भूमिका के लिए एक कदम के रूप में संक्रमण के रूप में ढंकना चाहिए।

यदि आप एक नए संगठन के साथ उच्च स्तर की स्थिति में वापस जाना चाहते हैं, तो आपके पास मुश्किल मामला है।

सबसे अच्छी बात यह है कि उस भूमिका में ऐतिहासिक प्रभाव पड़ा है, इस पर सकारात्मक प्रभाव डालें। आप यह भी उल्लेख कर सकते हैं कि आपने अपनी कम भूमिका में क्या सीखा है, जो उच्च स्तर की स्थिति में मूल्य का होगा। आपके पुनरारंभ के साथ, अपने अक्षरों में "पदोन्नति" या "पदावनत" शब्द का उल्लेख नहीं करें

अनुशंसाएं प्राप्त करें

अपने लिंक्डइन प्रोफ़ाइल के भाग के रूप में कुछ सिफारिशें अपनाने के लिए सुनिश्चित करें जो कि उच्च स्तर की नौकरी में आपके द्वारा जोड़े गए मूल्य की पुष्टि कर सकते हैं, और अपने पुनरारंभ पर अपनी प्रोफ़ाइल शामिल कर सकते हैं। लिंक्डइन सिफारिशें कैसे प्राप्त करें

इसे सकारात्मक रखें

अपनी डिमोशन के लिए प्रबंधन की आलोचना न करें। नियोक्ता आपको एक कठिन कर्मचारी या परेशानी के रूप में सोच सकते हैं यदि कोई पुनर्गठन हुआ जो आपके उच्च स्तर की स्थिति को समाप्त कर देता है, तो आपको अपने पत्र में यह तथ्य समझा जाना चाहिए।

इंटरव्यू प्रश्नों का उत्तर देने के लिए तैयार रहें

चाहे आप कितनी अच्छी तरह स्पिन कर लेते हैं, आपकी नौकरी की संभावना ज्यादातर जॉब साक्षात्कारों के दौरान आती हैयहां बताया गया है कि कैसे पदावनत किए जाने के बारे में साक्षात्कार के सवालों का जवाब देना है।

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