एक नई कंपनी के लिए काम करने के बारे में साक्षात्कार सवाल

जब पूछा गया कि "आप अपने पूर्व नियोक्ता के साथ कई सालों से थे, तो आप एक नई कंपनी के लिए कैसे काम कर सकेंगे?" एक साक्षात्कार में, आपको अपने साक्षात्कारकर्ता को यह समझने की ज़रूरत है कि आपको उम्मीदों के नए सेट और एक नए काम के माहौल में समायोजन करने में कोई समस्या नहीं होगी।

नियोक्ता इस बात से चिंतित हो सकता है कि आप एक नई नौकरी और कंपनी के संक्रमण को कैसे संभाल लेंगे, और आप किसी दूसरे नियोक्ता के साथ समय की अवधि के बाद कंपनी संस्कृति के साथ कैसे फिट होंगे।

जवाब देने के लिए सर्वोत्तम रणनीतियां

चूंकि एक नियोक्ता अनिवार्य रूप से आपकी अनुकूलन क्षमता का आकलन कर रहा है, आपको यह बता देना होगा कि आपने कार्यस्थल में नई स्थितियों और मांगों को कैसे समायोजित किया है। अतीत में आपके द्वारा किए गए बदलावों की एक सूची ले लीजिए विभिन्न मालिकों पर विचार करें जिनके लिए आपने काम किया है और उनकी अलग-अलग पर्यवेक्षी और नेतृत्व शैली। यदि आपके कार्यस्थल ने पिछली बार किसी अन्य चुनौतियों को फिर से संगठित, पुनर्गठित, मर्ज किया हुआ या नीचे चलाया है, तो उन परिवर्तनों से कैसे निपटाया है, इस पर चर्चा करने के लिए तैयार रहें।

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भले ही आपने एक ही नियोक्ता के लिए काम किया हो, हो सकता है कि आपकी नौकरी संभवतः वर्षों में विकसित हुई। उस स्थिति में, आप अपनी ज़िम्मेदारियों को कैसे स्थानांतरित कर सकते हैं यह साझा कर सकते हैं। आप वर्णन कर सकते हैं कि वर्षों में कार्यस्थल कैसे बदल गया है, आपने विभिन्न सहकर्मियों के आगमन और प्रस्थान के बारे में कैसे व्यवहार किया, और आप अपनी निरंतर सफलता सुनिश्चित करने के लिए कैसे प्रतिक्रिया व्यक्त की। यदि तकनीक ने आपकी नौकरी को प्रभावित किया है, तो साझा करें कि आप स्थिति में मूल्य जोड़ने के लिए नई तकनीक में कैसे मज़बूत हुए हैं।

यदि यह आपकी पहली नौकरी है, तो आप यह समझ सकते हैं कि आप स्कूल में किसी स्थिति में कैसा व्यवहार करते हैं, जैसे कि नए कॉलेज में आपका संक्रमण, या नए शैक्षणिक प्रमुख को बदलना या जोड़ना।

जब आप बदलते माहौल के अनुसार अनुकूलित करते हैं, तो बताते समय विशिष्ट रहें। अपने कौशल को विकसित करने वाले नए कौशल, अपनी कार्य शैली में किए गए समायोजन या अपने नियोक्ता के लिए मूल्य उत्पन्न करने के लिए आपके द्वारा उपयोग की जाने वाली नई नीतियां बताएं।

आपका उत्तर अपेक्षाकृत सरल मॉडल का अनुसरण कर सकता है विशिष्ट उदाहरणों का उपयोग करके, आपके सामने आने वाली चुनौतियों का वर्णन करें, आपको प्रतिक्रिया में दी गई कार्रवाई की व्याख्या करें, और आपके द्वारा उत्पन्न सकारात्मक परिणामों पर भी चर्चा करें।

आप इस विशेष कंपनी की संस्कृति के हितों के बारे में भी इसका उल्लेख कर सकते हैं, या आपको विश्वास दिलाता है कि आप अच्छी तरह से अनुकूल होंगे। उदाहरण के लिए, अगर आपने सुना है कि कंपनी बहुत काम और समुदाय को बढ़ावा देती है, तो आप उस संस्कृति का हिस्सा बनने के बारे में अपने उत्साह को व्यक्त कर सकते हैं।

नमूना उत्तर

• एक नई कंपनी के लिए काम करने के लिए निश्चित रूप से बहुत से समायोजन शामिल हैं हालांकि, मैं हमेशा नई कार्य परिस्थितियों में जल्दी से अनुकूलित करने में सक्षम रहा हूं। इसका एक बड़ा हिस्सा कई लोगों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करने और संवाद करने की मेरी क्षमता के साथ करना है। उदाहरण के लिए, जब मैंने अपनी पिछली नौकरी शुरू की, तब मैं अपने सहकर्मियों को तुरंत अपने आप से पेश किया, और जब मुझे कुछ के बारे में अनिश्चित था, तो मुझे विश्वास था कि वे मेरे पहले कुछ हफ्तों में प्रश्न पूछेंगे।हर किसी के लिए खुले और मैत्रीपूर्ण होने की मेरी क्षमता, और मेरे प्रश्न या चिंताओं को जब मुझे जरूरी है, संवाद करते हैं, तो मुझे इस नए काम के माहौल में तेजी से समायोजित करने में मदद मिलेगी। मैं यह भी जानता हूं कि आप कई कंपनी परियोजनाओं पर मूल्य सहयोग, इसलिए मुझे अपने संबंधों को बढ़ावा देने और प्रभावी ढंग से संवाद करने की मेरी क्षमता के बारे में भी इस संबंध में मेरी मदद मिलेगी।
• जब तक मैं दस साल के लिए अपनी पिछली नौकरी कर रहा हूं, मुझे कई बदलाव करने और कई नए परिवर्तनों के लिए जल्दी से अनुकूल बनाना पड़ा है। उदाहरण के लिए, कंपनी एक्स में मेरे समय के माध्यम से आधे रास्ते, मुझे एक पदोन्नति मिली, जिसके लिए मुझे हमारी सामग्री प्रबंधन प्रणाली के साथ बहुत अधिक काम करने की आवश्यकता थी। हालांकि मेरे पास आईटी के साथ पहले से कोई सहभागिता नहीं थी, मैंने अगले कुछ हफ्तों में सिस्टम को मास्टर करने में बहुत कड़ी मेहनत की। मैं कुछ रातों की देर रहा, इस प्रणाली से परिचित हो गया, और मैं सवाल पूछने के लिए हमारे आईटी विभाग तक पहुंच गया। दो सप्ताह के अंत तक, मुझे बेहद आश्वस्त हुआ, और एक महीने के भीतर, मैं सिस्टम को एक नए कर्मचारी को सिखा रहा था एक नई नौकरी को समायोजित करने में समय और कड़ी मेहनत होती है, लेकिन मुझे पिछले अनुभवों से पता है कि मैं कार्य के लिए हूं।

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