नौकरी साक्षात्कार प्रश्न: क्या आपको प्रेरित करता है? प्रेरणा के बारे में साक्षात्कार के सवालों का जवाब देने के लिए सुझावों और सलाह के साथ, नौकरी साक्षात्कार के प्रश्न के लिए

जब आप किसी नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आप बहुत सारे साक्षात्कार प्रश्न सुनेंगे - दूसरों की तुलना में कुछ पेचीदा। जो कि बहुत आम है, लेकिन आपको ऑफ-गार्ड को पकड़ सकता है, नौकरी की साक्षात्कार का सवाल है, "क्या आपको प्रेरित करता है?"

यह एक व्यापक और खुला प्रश्न है, जो जवाब देने के बारे में जानना मुश्किल हो सकता है आखिरकार, अधिकांश लोगों को कई कारकों से प्रेरित किया जाता है, जिनमें वेतन, प्रतिष्ठा, परिणामस्वरूप, परिणाम देखने और दिलचस्प लोगों के साथ बातचीत करना शामिल है।

क्यों साक्षात्कारकर्ता जानना चाहते हैं कि आप क्या प्रेरित करते हैं?

इस सवाल पूछने में, साक्षात्कारकर्ता यह पता लगाने की उम्मीद करते हैं कि आप किसका टिक करते हैं

ईमानदार जवाब यह प्रकट करने में मदद कर सकते हैं कि परिस्थितियों में आप क्या उत्साहित और उत्साहित महसूस कर सकते हैं। (इस साक्षात्कार के एक अन्य सामान्य प्रकार का सवाल है "आप किस बारे में भावुक हो?", जो एक साक्षात्कारकर्ता को उत्साहित और पूरी करता है, इस बारे में एक खिड़की खोलने का भी प्रयास करता है।) उन बलों में अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं जो काम में आपको प्रेरित करती हैं आपकी व्यक्तित्व और शैली, साक्षात्कारकर्ताओं की मदद से आप दोनों को एक व्यक्ति के रूप में समझ में आते हैं, और आप एक कर्मचारी के रूप में कैसा हो। <99-9>

आखिरकार, उम्मीदवार जो टीमों के निर्माण और सहकर्मियों और उन उम्मीदवारों के साथ मजबूत रिश्ते की स्थापना से प्रेरित है जो एक रिपोर्ट पर काम कर रहे हैं जो कंपनी की निचली रेखा में सुधार लाती है। दोनों उम्मीदवार उनके साथ मजबूत फायदे लाते हैं, और यह सवाल साक्षात्कारकर्ताओं को नीचे कम करने में मदद कर सकता है उम्मीदवार जो स्थिति और कंपनी के लिए सबसे अच्छा फिट है।

इस साक्षात्कार के सवाल का उत्तर देने का सबसे अच्छा तरीका क्या है?

जब आप इस प्रश्न का उत्तर देते हैं, ईमानदार रहें - लेकिन यह भी अपने दर्शकों को ध्यान में रखें।

जब आप सबसे अधिक हो सकते हैं एक नियमित पेचेक प्राप्त करके सक्रिय, यह जवाब एक साक्षात्कारकर्ता के परिप्रेक्ष्य से बहुत प्रेरणादायक नहीं है इस सवाल के लिए इस अच्छे प्रश्न के बारे में सोचने में मुश्किल हो सकती है क्योंकि इसके लिए थोड़ा सा आत्म-प्रतिबिंब होना आवश्यक है।

अपना जवाब तैयार करने के लिए, अतीत में आपके द्वारा रखी गई नौकरियों के बारे में सोचें:

आपके सर्वश्रेष्ठ दिनों के दौरान क्या हुआ?

• जब आप कार्यालय में एक दिन के लिए सबसे ज्यादा उत्सुक थे?
• जब आप काम से घर आया, कहानियों के साथ फंस गए, और उत्साहित और उत्साहित महसूस कर रहे थे?
• क्या यह ग्राहक के साथ एक सफल बैठक थी, एक जटिल परियोजना को प्रस्तुत करने, उसके नए कौशल को सीखने, या कुछ और सीखने के बाद, अपने दिमाग में जब आपके उत्तर तैयार करते हैं तो इसे अपने दिमाग में रखें। साथ ही, इस बात पर विचार करें कि नौकरी में कौन सी कौशल और क्षमता सबसे उपयोगी होगी। यदि आप एक प्रबंधक बनने के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो रिश्ते-निर्माण के चारों ओर एक उत्तर तैयार करना और अन्य सफल और मदद करने के लिए नए चीजें सीखने या ग्राहकों के साथ काम करने के बारे में चर्चा के मुकाबले एक मजबूत जवाब हो सकता है।

नमूना उत्तर

मुझे बहुत ही उज्ज्वल लोगों के साथ टीम का हिस्सा होना पसंद है, जिनके पास दिलचस्प विचार हैं।

• यह सचमुच मुझे एक-एक-एक आधार पर ग्राहकों के साथ काम करने और सकारात्मक परिणाम देखने के लिए उत्तेजित करता है।
• मुझे तैयारी और प्रस्तुत करने से प्यार है I दर्शकों के सामने होने के नाते, और मेरे विचारों का जवाब देखने के लिए एक वास्तविक रोमांच है, और यह कनेक्शन प्रेरणादायक और रोमांचक है।
• मैं वाकई परिणामों से प्रेरित हूं - मुझे पसंद है जब मुझे पूरा करने के लिए एक ठोस लक्ष्य है, और इसे पूरा करने के लिए एक मजबूत रणनीति का पता लगाने के लिए पर्याप्त समय। मेरी आखिरी नौकरी में, हमारे वार्षिक लक्ष्य बहुत आक्रामक थे, लेकिन मैंने अपने प्रबंधक और बाकी टीम के साथ काम करने के लिए साल के अंत की संख्या को पूरा करने के लिए महीने-दर-माह की रणनीति का पता लगाया। यह पूरा करने के लिए यह एक असली रोमांच था
• मैं डेटा में खुदाई से प्रेरित हूं मुझे एक स्प्रेडशीट और प्रश्न दो, और मुझे यह पता लगाने के लिए उत्सुक हूँ कि नंबर क्या चला रहा है। मेरी वर्तमान स्थिति में, मैं बिक्री के आसपास मासिक विश्लेषण रिपोर्ट तैयार करता हूं इन रिपोर्टों से सीखने के लिए अभियान चलाते हैं और यह निर्धारित करते हैं कि कंपनी अगले चरण के लिए कैसे कदम उठाती है और बिक्री के लक्ष्यों को निम्न महीनों तक बनाती है, और उस पर प्रभाव पड़ाना और आवश्यक जानकारी प्रदान करना वास्तव में प्रेरित है।
• नई चीजें सीखना हमेशा मेरे लिए एक महान प्रेरक रहा है मुझे हर काम में, मेरा मानना ​​है कि मैं हमेशा कुछ नया, या एक समस्या को देखने का नया तरीका सीखने में सक्षम हूं।
• मैं बहुत समयबद्ध चालन हूं और एक नई संगठनात्मक प्रणाली का पता लगाने का अवसर प्राप्त कर रहा हूं जो मुझे समय सीमा को पूरा करने के लिए ट्रैक पर रखने में मदद करेगा।
• मुझे अपने सहयोगियों को सलाह और कोचिंग प्रदान करना वास्तव में पसंद है। मैं हर व्यक्ति के पास जाता हूं जब उनके पास कोई प्रश्न होता है या दूसरी राय की आवश्यकता होती है, और मैं हमेशा मदद करने के लिए खुश हूं
• मैं कई परियोजनाओं के लिए ज़िम्मेदार था जहां मैंने विकास टीमों का निर्देशन किया और दोहराए जाने योग्य प्रक्रियाएं लागू कीं। टीमों ने सॉफ्टवेयर उत्पादों पर 100% बार-बार वितरण किया। मुझे परियोजनाओं को समय से पहले पूरा करने की चुनौती और उन लक्ष्यों को प्रबंधित करने वाली टीमों का प्रबंधन करने के लिए प्रेरित किया गया, जो हमारे लक्ष्यों को हासिल किया।
• मैं हमेशा यह सुनिश्चित करना चाहता हूं कि मेरी कंपनी के ग्राहकों को मैं प्रदान करने वाली सर्वोत्तम ग्राहक सेवा प्राप्त कर सकूं। मुझे हमेशा महसूस हुआ है कि व्यक्तिगत रूप से, और कंपनी और ग्राहकों के लिए, एक सकारात्मक ग्राहक अनुभव प्रदान करने के लिए, मेरे लिए यह महत्वपूर्ण है। मेरा ग्राहक सेवा कौशल लगातार विकसित करने के लिए मेरा अभियान यही कारण है कि मैंने अपनी कंपनी को एक पंक्ति में दो तिमाहियों में शीर्ष बिक्री की कमाई की।
• मैं हमेशा एक समयसीमा मिलने की इच्छा से प्रेरित हूं। समय सीमा तय करने और पहुंचने से मुझे इस तरह की उपलब्धियों का अहसास मिलता है मुझे कार्य पूरा करने और मेरी समय-सीमा को प्राप्त करने के लिए एक संगठित कार्यक्रम तैयार करना पसंद है उदाहरण के लिए, जब मैंने पिछले साल एक धन उगाहने वाले कार्यक्रम चलाया था, तो मैंने घटना के लिए विभिन्न कार्यों के लिए कई समय सीमा निर्धारित की थी। प्रत्येक डेडलाइन को हासिल करने से मुझे काम पर रखने के लिए प्रेरित किया गया और इस आयोजन को आसानी से चलाया गया।
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