यदि आप करियर काउंसलर के पास गए हैं जिन्होंने मैयर्स ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर (एमबीटीआई) का प्रशासित किया है, तो आप यह जान सकते हैं कि आपका व्यक्तित्व प्रकार ISTP है आप शायद सोच रहे हैं कि ये चार पत्र आपको अपने करियर के बारे में बता सकते हैं और इसके साथ आपको क्या करना चाहिए। यह आलेख आपके सभी भ्रम को साफ करेगा।
आईएसटीजे 16 व्यक्तित्व प्रकारों में से एक है, कई वर्षों पहले एक मनोचिकित्सक ने पहचान लिया था। एमबीटीआई अपने सिद्धांत पर आधारित है
जंग का मानना था कि व्यक्तित्व प्रकार चार जोड़े के विपरीत वरीयताओं से बना है कि हम कुछ चीजें कैसे करते हैं। हम अंतर्विरोध (आई) या अतिवृद्धि (ई) के माध्यम से उत्साहित हैं, (एस) या अंतर्ज्ञान (एन) संवेदन, (टी) सोच या (एफ) महसूस करके निर्णय लेने के लिए और पहचानने (जे) या perceiving द्वारा हमारे जीवन जीने के माध्यम से जानकारी अनुभव ( पी)।
हम में से प्रत्येक दूसरे के ऊपर वरीयताओं के प्रत्येक जोड़ी के एक सदस्य के पक्ष में है। इसका मतलब यह नहीं है कि आपका कोड ISTJ है क्योंकि एमबीटीआई के परिणाम में यह संकेत मिलता है कि आपकी वरीयताएं अंतर्विरोध, सेंसिंग, सोच और न्याय है। करियर विकास पेशेवरों का मानना है कि लोगों को कैरियर चुनने और नौकरी की पेशकश स्वीकार करने जैसे करियर से संबंधित निर्णय लेने में मदद करने के लिए कोड का इस्तेमाल किया जा सकता है। यह संक्षेप में जंगी सिद्धांत है और यह आपके कैरियर विकल्प पर कैसे लागू होता है अब आइए अपने कोड को अधिक बारीकी से जांचें। हम प्रत्येक प्राथमिकता का क्या मतलब देखेंगे और फिर पता लगाएं कि कैरियर से संबंधित निर्णय लेने के लिए आप इस जानकारी का उपयोग कैसे कर सकते हैं।
आई, एस, टी और पी: आपका व्यक्तित्व प्रकार कोड का प्रत्येक अक्षर क्या है
- I: जब आप "आंतरायिकता" शब्द को सुनते हैं, तो अधिकांश लोगों की तरह, आप सोच सकते हैं "शर्मीली" या "दूसरों के आसपास रहने में असमर्थ।" वास्तव में इसके मुकाबले इतना अधिक है ऐसे व्यक्ति के रूप में जो अंतर्विरोध पसंद करते हैं, आप चीजों से अपने आप में सक्रिय होते हैं इसका मतलब यह नहीं है कि आप अन्य लोगों के आसपास नहीं होना पसंद करते हैं, सिर्फ यही कि आप अकेले समय बिताना पसंद करते हैं। इसलिए, आपको प्रेरित करने के लिए आपको मित्रों या सहकर्मियों की ज़रूरत नहीं है
- एस: एक व्यक्ति जो सेंसर करने के लिए अनुकूल है, आप अपनी पांच इंद्रियों का इस्तेमाल आपकी जानकारी को समझने में मदद करते हैं जो आपकी तरफ आती है। आप उन पैटर्नों के बजाय विवरण देख सकते हैं जो उनसे उत्पन्न हो सकते हैं। आप भविष्य की भविष्यवाणी नहीं कर सकते हैं, लेकिन वर्तमान में पूरी तरह से रहते हैं।
- टी: सोच के लिए आपकी वरीयता का मतलब है कि आप निर्णय लेने में बहुत समय लेते हैं। ऐसा इसलिए नहीं है क्योंकि आप अनिर्णीत हैं, लेकिन इसके बजाय कि आप अपने सभी विकल्पों पर गौर करें। आप तर्क का प्रयोग करते हैं, भावनाओं को नहीं। आप लोगों की आलोचना नहीं करते हैं
- पी: ऐसे व्यक्ति के रूप में जो अनुभव कर रहे हैं, आप लचीले और सहज हैं इसका मतलब है कि आप आसानी से बदल सकते हैं। नकारात्मक पक्ष पर, हालांकि, आप समय सीमा के साथ अच्छी तरह से नहीं करते हैं
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि ये आपकी प्राथमिकताएं हैंइसका मतलब यह है कि जब आप चीजों को एक निश्चित तरीके से करना पसंद करते हैं, तो आप की आवश्यकता होने पर विपरीत वरीयता का अनुकूलन कर सकते हैं। यह भी याद रखें कि आपके चार-प्राथमिकता प्रकार में प्रत्येक वरीयता अन्य तीनों को प्रभावित करती है अंत में, आपकी वरीयताएं गतिशील होती हैं, जिससे वे पूरे जीवन में बदल सकते हैं।
कैरियर से संबंधित निर्णयों के साथ आपकी सहायता करने के लिए अपना कोड कैसे प्रयोग करें
जब आप अपना कैरियर चुनते हैं या तय कर रहे हैं कि क्या नौकरी की पेशकश को पर्यावरण के आधार पर स्वीकार करना है, जिसमें आपको काम करना है, तो आप अपने व्यक्तित्व के प्रकार पर विचार कर सकते हैं ।
कैरियर की पसंद करते समय, आपको अपने कोड, एस और टी में दो मध्य पत्रों को देखना चाहिए क्योंकि आप समझ और सोच को पसंद करते हैं, आपको उन व्यवसायों के लिए देखना चाहिए जिसमें आप ठोस समस्याएं हल कर सकते हैं। आप सावधान और जानबूझकर निर्णय लेने के महत्व को महत्व देते हुए एक कैरियर में काम करना चाहते हैं। कैरियर चुनने के साथ ही, अपनी रुचियां, योग्यताएं और काम से संबंधित मूल्यों को ध्यान में रखें। ये आपके लिए कुछ विकल्प हैं:
एयरलाइन पायलट | चिकित्सकीय स्वच्छता |
एथलेटिक कोच | ईएमटी और सहायक चिकित्सक |
बायोमेडिकल इंजीनियर | इंजीनियरिंग तकनीशियन |
ईंट मेसन | भूवैज्ञानिक |
कैमरा ऑपरेटर | इंटेलिजेंस एजेंट |
बढ़ई | पैरालीगेल |
सिविल इंजीनियर | फोटोग्राफर |
कंप्यूटर प्रोग्रामर | रेडियोलिक टेक्नोलॉजिस्ट |
कंप्यूटर सिस्टम विश्लेषक | सॉफ्टवेयर डेवलपर > अंतर्विरोध और अनुभव के बारे में आपकी प्राथमिकता यह तय करते समय आपको मार्गदर्शन कर सकती है कि आपका काम पर्यावरण आपके लिए सही होगा या नहीं। |
ऐसे व्यक्ति के रूप में जो अंतर्विरोध को पसंद करते हैं, आप परियोजनाओं को कैसे पूरा करें इसके बारे में अपना निर्णय लेने में मजा आएगा चूंकि समयसीमा आपकी बात नहीं है, एक नौकरी पर विचार करें जो आपको अपनी गति से काम करने की अनुमति देता है।
सूत्रों का कहना है:
मायर्स-ब्रिग्स फाउंडेशन वेब साइट
- बैरन, रेनी (1 99 8)
- किस प्रकार मैं हूं? । NY: पेंगुइन बुक्स पृष्ठ, अर्ल सी। प्रकार को देखते हुए: मायर्स-ब्रिग्स प्रकार संकेतक द्वारा रिपोर्ट की गई वरीयताओं का विवरण
- । मनोवैज्ञानिक प्रकार के अनुप्रयोगों के लिए केंद्र टायगर, पॉल डी।, बैरोन, बारबरा, और टायगर, केली (2014) आप क्या कर रहे हैं
- NY: Hatchette पुस्तक समूह
ईएनएफपी - आपका मायर्स ब्रिग्स व्यक्तित्व प्रकार
व्यक्तित्व प्रकार के बारे में जानें, एनईएफपी जैसा मइर्स- ब्रिग्स प्रकार संकेतक देखें कि इसका क्या मतलब है और कैरियर आपके लिए एक अच्छी फिट है।
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